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回复 #39 my_dream 的帖子
整个面试过程如下:
总共4位面试官,其中一位SERVICE MANAGER（应该LOCAL AUSSIE),一位是PEOPLE MANAGER(中东的）,一位是客户ONISTITE SERVICE ENGINEER（应该LOCAL AUSSIE,通过电话参与面试）,还有一位(也是LOCAL AUSSIE）没有搞清楚是干啥的.
首先是SERVICE MANAGER问了一个问题:
You said in you resume, you have strong DB2 performance tuning skill. Could you pls give me some examples?
这个问题我有很好的准备，所以就BALABLA讲了半天，顺便提醒一下同学们，一定要针对自己简历中说的所有经验，都准备详细的例子，事先写下来，而且要搞的条理清楚，这样讲起来就胸有成竹了。
然后就是PEOPLE MANAGER基于我的简历中的一个项目问了另外一个问题:
How do you monitor DB2 performance threshold?
这个也是技术问题，我就讲了我在项目中得到的一些经验
然后其他人问了我懂不懂SAP和UNIX，（因为要服务的客户也要使用这些技术），我只能说
To be honest, I have no experience. But I'm willing to learn those technology.
最后还问我有没有PR,有没有做过TEMA LEADER，我的回答是都有：）
最后的最后，就问我有没有什么问题问他们，我就问了他们
Do you have any training for new employee?
整个面试持续47分钟左右，感觉没有什么太艰深的技术问题，也没有什么BEHAVIOR问题，交流基本没有障碍，从头到尾都没有说PARDON,感觉和LOCAL AUSSIE交流还是比较顺畅的，我比较幸运，没有碰到印度人。
顺便说句题外话，其实我在面试的前一天晚上，几乎没有睡着觉，可能是过于兴奋了，在这种情况下，交流还是可以，所以各位同学参加面试的时候就不用太担心自己的英语了，要对自己有信心。 |
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楼主: AndyBurger
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发表于 16-10-2012 22:17:14
楼主
发表于 17-10-2012 13:47:36
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