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在国内领失业金,能提公积金和养老金吗?

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1#
发表于 8-1-2012 17:00:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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准备长登前1年就辞职了,然后领的失业金,现在准备把公积金和养老金提了。但是搜了帖子,研究了一下,发现说养老金还是不提的好。不知道提公积金和我现在领的失业金有冲突吗?提了公积金,是不是就不能领失业金了?
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2#
发表于 8-1-2012 23:27:41 | 只看该作者
你辞职的话是怎么领到失业金的. 好奇中.
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3#
发表于 9-1-2012 02:06:47 | 只看该作者
同问
辞职如何能领失业金
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4#
发表于 9-1-2012 02:07:53 | 只看该作者
突然发现楼主是注册了8年的老同学啊
膜拜一下
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5#
发表于 9-1-2012 11:54:16 | 只看该作者
辞职是可以领失业金喔~~ 具体能领几个月跟工作年限有关.
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6#
发表于 9-1-2012 12:05:56 | 只看该作者


3年以前的规定是:

主动辞职不可以领失业金,合同到期不续签也不能领失业金。不知道现在规定如何。
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7#
发表于 9-1-2012 12:32:27 | 只看该作者
原帖由 cnlancer 于 9-1-2012 12:05 发表


3年以前的规定是:

主动辞职不可以领失业金,合同到期不续签也不能领失业金。不知道现在规定如何。


你是哪里呢
我是上海的,我一个社保机构上班的朋友跟我说可以领,具体我也没研究过.
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8#
发表于 9-1-2012 12:33:47 | 只看该作者
移民的还要拿中国的失业金

说真的,我觉得真的很无耻。 在中国对中国人无耻,在澳洲,对于澳洲人来说也无耻。你两边的人都不配当,金钱的奴隶。
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9#
发表于 9-1-2012 12:36:07 | 只看该作者
我离职的时候正好合同到期,,难怪朋友跟我说可以领喔,,我没去领,因为打算退社保
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10#
发表于 9-1-2012 12:37:33 | 只看该作者
原帖由 ryan88 于 9-1-2012 12:33 发表
移民的还要拿中国的失业金

说真的,我觉得真的很无耻。 在中国对中国人无耻,在澳洲,对于澳洲人来说也无耻。你两边的人都不配当,金钱的奴隶。



这话不对,,能拿失业金也是之前交了失业保险,也是自己出钱买的保险,凭啥说别人无耻
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11#
发表于 9-1-2012 12:38:11 | 只看该作者
我很好奇,楼主咋领到的啊?
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12#
发表于 9-1-2012 13:14:02 | 只看该作者
这个很难拿,就算真的拿到了,街道会安排扫大街之类的工作,如果不去就会停发,

我们每个月交出去的失业金肯定是肉包子打狗,不知最后进了谁的腰包

如果出国前能办好中国的失业金,到了oz再找个工作拿工资,两边同时拿,该多好
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13#
发表于 9-1-2012 13:29:55 | 只看该作者
原帖由 luckyOZ 于 9-1-2012 13:14 发表
这个很难拿,就算真的拿到了,街道会安排扫大街之类的工作,如果不去就会停发,

我们每个月交出去的失业金肯定是肉包子打狗,不知最后进了谁的腰包

如果出国前能办好中国的失业金,到了oz再找个工作拿工资,两 ...


这个……我也觉得有点……钻空子了吧……

不过确实,我们交出去的什么社保真到了要用的时候拿不回来,真是很天朝的事情……

[ 本帖最后由 jimraynor0 于 9-1-2012 13:30 编辑 ]
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14#
发表于 9-1-2012 13:49:02 | 只看该作者
我正式向LZ和楼上几位道歉。真诚对你们说声对不起。我不了解中国失业金的运作方式。我以为这个是社会福利,不过楼上的诸位解释是失业保险。

我闭嘴。请您原谅我的无知。
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15#
发表于 9-1-2012 14:01:27 | 只看该作者
理论上主动辞职是不能领失业保险的
不过现在基本不管,拿退工单去就能办出来
其实失业金没几个钱,但不登记失业的话离职一个月后就不能刷医保卡看病了。

[ 本帖最后由 Daibaw 于 9-1-2012 14:02 编辑 ]
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16#
发表于 9-1-2012 14:17:05 | 只看该作者
原帖由 Daibaw 于 9-1-2012 14:01 发表
理论上主动辞职是不能领失业保险的
不过现在基本不管,拿退工单去就能办出来
其实失业金没几个钱,但不登记失业的话离职一个月后就不能刷医保卡看病了。


上海的情况:医保卡里如果还有余额的话,可以继续用,直到用完,但只限于买药或者门诊看病,住院时不可以的
如果医保卡里面的钱已经全部用完了,那医保卡就不能在继续使用了

现在才发现ZF设计的医保制度真的好精明啊......
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17#
发表于 9-1-2012 14:24:26 | 只看该作者
这个有点像保险,不太像社会福利哦。
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18#
发表于 9-1-2012 17:55:13 | 只看该作者
其实领的失业金都是我们自己交的一部分,我们当然要想办法领回来了,又不是占政府的便宜。
那是我们的血汗挣来的。
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19#
发表于 9-1-2012 18:07:54 | 只看该作者
网上查了一下
举上海为例子

上海市劳动和社会保障局关于印发《上海市失业保险实施细则》的通知
http://www.12333sh.gov.cn/07zcfg ... 70917_1029658.shtml

第八条同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

  (一)在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;

  (二)具有本市城镇常住户口;

  (三)本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;

  (四)解除、终止劳动或者工作关系前缴纳失业保险费满一年;

  (五)按照本细则规定办妥失业登记、求职登记和失业保险登记手续,并有求职要求。

第九条单位与职工终止、解除劳动或工作关系后,应出具《上海市职工退工通知单》(以下简称退工单),并告知被退职工可以按规定申请享受失业保险待遇的权利。单位应在与职工解除、终止劳动关系或工作关系之日起15日内携带被退职工档案、退工单和职工参加社会保险个人缴费情况证明等材料,按本市单位招工、退工管理的有关规定,到单位所在地的区县劳动部门所属就业服务机构(以下简称就业服务机构)办妥退工手续。

凭网上公开的这个规定来说
大部分走常规流程辞职 或者合约满不再续约的员工
都不满足领取失业金的条件
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20#
发表于 9-1-2012 18:22:13 | 只看该作者
原帖由 我爱polo 于 9-1-2012 18:07 发表
网上查了一下
举上海为例子

上海市劳动和社会保障局关于印发《上海市失业保险实施细则》的通知
http://www.12333sh.gov.cn/07zcfg ... 70917_1029658.shtml

第八条同时具备下列条件的失业人员 ...


公开规定如此,但退工单上实际上一般不写是否辞职,一般都是写,经协商一致,劳动关系终止或解除。
甚至有的公司单方面辞退的,因为某些法律上的原因还会让员工提一个形式上的辞职(有没有补偿金就看老板黑不黑了)
所以实际操作上确实不怎么追究是怎么离职的,只要确实是没工作就行了。至少我见过的如此。
况且领失业保险是有时限的,领了就没了,数额也就一点点,还没有低保多那,真没工作吃饭都不够。
当然提取账户以后怎么操作就只有亲自去咨询了。

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