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(本报讯)虽然新州政府承诺严格控制政府职员的涨薪幅度,不过州长贝尔德上调了两个高级公务员职位的薪资水平。 Barangaroo交付管理局(Barangaroo Delivery Authority)给未来的执行长报酬将高达63.28万元,这比前任CEO塔巴尔(John Tabart)拿到的工资多39%。63.28万元报酬包括56.5万元基本工资,还有根据表现可能拿到多至12%的奖励。 塔巴尔于去年年中离任,新州政府还没有任命新的执行长。 此外,即将上任的新州财政厅秘书惠特菲尔德(Rob Whitfield)年薪将多达61.6万元,比现任秘书盖特延斯(Phil Gaetjens)拿到的最高薪资还多24%。 被贝尔德从西太银行挖过来的惠特菲尔德将可以拿到55万元的基本工资,然后根据表现拿多至12%的奖金。不过,在西太银行拿500万元年薪的惠特菲尔德可能都不会注意到这个上调幅度。这两个职位的工资调整都已经获得新州法定及其他办公室薪酬仲裁庭(Statutory & Other Offices Remuneration Tribunal)的批准。 今年5月,贝尔德曾利用州长知识给仲裁庭致信,为这两个职位调薪,以吸引人才。 此外,新州财长贝姬莲也在预算中确认,保留新州公务员2.5%的年度薪酬涨幅上限。
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