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(本报讯)费尔法克斯媒体周一披露,虽然澳洲最大的鸡肉供应商几个月前承诺改善工作待遇,但它旗下的合约商仍在压榨外籍劳工,而且还用了不实地址。 费尔法克斯媒体取得了鸡肉加工工人的签字声明,称他们在上完一个全班之后就被要求打卡下班,按正常时薪计算。但之后,他们便被要求加班,然后按照鸡骨架的数量来算钱。 工会Uniting Church要求Baiada“澄清自己的做法”,并且使用可靠的劳动力僱用公司,该工会调查发现Baiada的劳动力僱用公司使用的似乎是假地址。 Uniting Church担心Baiada存在职场压榨和人口贩卖问题,于是僱佣了一名私人侦探进行调查,结果发现,Baiada仍在使用行为可疑的劳动力僱用公司。 Baiada是Lilydale Select和Steggles鸡肉品牌的生产商,为Coles,Woolworths,Aldi,麦当劳,肯德基和必胜客供货。 今年早些时候,公平工作申诉专员发现,年轻的鸡肉加工工人时薪低至11.5元,远远低于最低薪资,而且每天要上高达19个小时的班。他们被迫与其他20人挤在贫民窟一样的房子里,有时候不得不共享一张垫子睡觉。 申诉专员于6月公布了调查报告,Baiada的一名发言人当时表示,该公司期望其合约商能够遵守相关的法律和道德标准。“我们对这份报告深感担忧,它显示一些合约商给工人的待遇非常糟糕。” “在最近的内部审查之后,公平工作申诉专员建议的绝大多数措施都已经到位,或者正在全公司内推行。” 然而,Baiada鸡肉工厂的三名工作人员在上月底签署的作证声明指出,某些工厂仍在延续有问题的做法。 一名受僱于劳动力僱用公司Calacash Inwa Enterprises,在Baiada工厂工作的鸡肉工人说,他们被要求从下午2点半开始工作,然后晚上8点半打卡下班,之后又被要求继续干活。“我有时工作到10点半,有时一直干到凌晨2点半,但还是在10点半就打卡了。”这份声明是在9月26日签署的。 他说,加班时间的报酬是按照鸡骨架的数量计算的。“打卡后,我们每切完一只鸡骨架可以拿到约50分钱。” 另一名Calacash的员工说,他们在正式打卡下班之后曾工作多达5小时。他说,他们被告知,如果他们在打卡后工作效率很高,就能拿到额外的报酬。“但我从来没有获得过额外的报酬。”该员工说,他在9月29日签署了声明。
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