[转帖]TRA的Deeming Dates已被取消

奶酪男007

作者:南十字 时 间:2004-12-11 15:03:16<br>
出处:001论坛<br>
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一直以来，澳大利亚的技工评估机构TRA(Trades Recognition Australia)总是在所发出的评估通过信上注明一个“Deeming Dates”（我们可将它意译成达标日期），它的意思是：你从这个日期开始才达到了你所评估的职业的澳大利亚标准，你所从事的工作才被认为符合移民法中关于“技术职业”的定义。在达标日期之前，即使你实际的工作与目前的工作没有什么实质上的区别，也只能算是在职培训或学徒的经历，而这种经历在申请技术移民时是不能当作有效的工作经验去满足“基本工作经验”和“工作经验加分”的要求的。 <br>
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现在TRA已不再在评估信上附注达标日期了，所签发的评估信将只通知你是否达到你所提名的职业的评估标准，而不再注明你是在某年某月某日达到这个标准的。移民部也同时声明，对于没有注明达标日期的TRA评估信，其工作经验的算法将遵循与其它大部分SOL职业相同的法律标准，比如：对那些提名职业为60分的136类申请人（目前还有5个40分的Technician职业归TRA评估），他们必须在过去的18个月里有12个月在SOL（技术职业表）里的职业的工作经验；若需工作经验加分，则必须在过去的4年里有3年是从事于SOL中的职业的。总之，原来移民局从达标日期开始计算TRA职业申请人工作经验的旧标准已被取消。 <br>
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这个变化对很多即将以某个TRA职业为提名职业的申请人来说无疑是个非常有利的消息。由于TRA的申请人平均学历较低，拥有学位而能拿到额外5分的比例较小，而且英语考试也不是他们的强项，大部分只能拿到Vocational English的那15分，所以除非他们的提名职业属移民局的或洲/领地的短缺职业，他们在申请移民签证时只有拿到那10分的工作经验分才能达到总分的要求。在TRA采用达标日期的时候，很多来自中国的申请即使能满足通过TRA评估的6/7年的工作经验要求，也无法再“支付”移民局要求的那额外的3年（或1年）工作经验，若盲目地向ASPC递交移民申请最后只能导致失败。新政策执行后，你用来通过评估的6/7年工作经验如果是“近期”的，那么你就可以同时用它来向移民局申报那10分的工作经验加分。这种情况与ACS的A、B类评估相似，你可将用于评估的工作经验“带”到ASPC那里去。请注意“近期”两个字，TRA对你的工作经验只有长短的要求，并没有“新旧”的规定，但移民局只认你入表之前4年的工作经验。我的一个Client已经整整15年不做TRA职业了也照样能通过TRA评估，但他这些15年前的工作经验在移民局那里就没什么意义了。 <br>
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目前澳洲技术移民的技术职业表（SOL)里有151个职业是由TRA负责评估的，其中职业分为60分的有146个， 所以说技工职业覆盖了整整一个社会阶层，是SOL的三大部分之一，遗憾的是目前以技工为提名职业的中国技术移民的总数低得令人难以置信，通过TRA评估的总人数和通过率甚至不如一个人口不到一百万的南太平洋岛国斐济。这种现象的出现虽然也有客观原因（如所完成得培训课程难以被承认），但更主要的还是因为申请人或他们的中介对澳大利亚技术工人评估标准的陌生。我已经记不清我在论坛近4年来有多少网友写信告诉我他们那些与TRA有关的“遭遇”了：有根本不应该选择技工为提名职业的却去TRA做技术评估了，申请被拒也是自然的事；更多的是那些看起来完全符合TRA的评估条件的却不明不白地被拒的，到CTC那里复审后也还是被拒；还有好不容易通过TRA评估的，却因不知道有关“达标日期”的规则而过早递交申请、结果因未能得到应有的分数而被pooled；等等等等。其实，只要大家对TRA的评估标准，特别是那些适用于中国申请人的标准有进一步的了解，就完全可以避免走上述这些弯路。所以，我计划明年（也就是下个月）开始陆续在001写一些有关移民申请和技术评估的系列文章，到时候技工评估将作为一个主要的专题来介绍。 <br>
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