121签证通过了，太好了。

xq1981

审批时间不到两个月，中间问我要过一次体检结果。
呵呵，没有考雅思，不过我的情况比较特殊。

计划7月1号左右过去，请问现在还要做什么？

micchy

恭喜 ？121是什么类别

我的霍巴特

同LS问。。。

PatrickGuo

恭喜顺便同问

ritz

貌似是雇主担保PR

quzexingyuan

是否跟119类似，好像雇主担保，管理类人才

raylou

请教楼主怎么找到雇主的？什么求职渠道？

分享下经验呵！

WOWO

YES, I WANT TO KNOW ALSO

flch0606

LZ happy去了，替LZ回答吧：

    121签证雇主担保移民：

    直接拿绿卡，在澳没有居住时间的要求，也没有要做生意的要求。

    121签证的优势：

    1.免审计，免面试
   
    2.申请时间快，10个月左右

    3.全家（含不足25岁子女）获得居留

    4.子女免费获国立中小学教育

    5.澳洲自由出入境

    121签证的条件：
   
    申请人持有相当澳洲文凭以上的学历；全日制本科以上学历（学士学位）
    申请人年龄为44岁以下。
    申请人具备功能英语水平（每门雅思5分）
    申请人全家通过体检。

littlefence

xuri8617

这么简单，那不是每个人都能申请121啦？

luckyme

恭喜啊,恭喜啦,沾喜气啊,咱喜气呀,保佑我E175也快快准签无背调 ！！！！！！

得分后卫

原帖由 flch0606 于 23-5-2009 20:13 发表

                               
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LZ happy去了，替LZ回答吧：

    121签证雇主担保移民：

    直接拿绿卡，在澳没有居住时间的要求，也没有要做生意的要求。

    121签证的优势：

    1.免审计，免面试
   
    2.申请时间快，10个月 ...

申请175的都符合吧？是因为大家孤陋寡闻？

8戒

不还得找雇主吗？在澳洲找到工作了才能申请这样的

kennyxue

接下来，
1.  邮寄物品。 问你单位的联系人，邮件地址是什么， 然后你就邮寄东西过来吧， 一般单位的搬家费都在1万4澳币左右， cover 所有的费用， 包括机票， 来途中的食宿花销， 包括你邮寄东西的费用， 所以尽管DHL ，EMS 大包小包的寄。 DHL的费用是20kg， 2000rmb。
2.  可以现在就申请办理一个澳洲银行的银行卡。登陆就可以取卡使用了。
3.  了解澳洲的一些风土人情， 你将要去的地方的情况。 一般单位会解决开始2周以上的住宿 ，你可以可以关注一下你单位附近的租房情况。


另外， 补充一点： 你申请签证过程中产生的所有费用， 包括邮寄资料费用，包括你和你家人的体检费，包括签证费， 都要保存收据， 这个是应该算在relocation 费用里的， 一总报销。 你可以让签证官把申请费1420AUD的发票寄给你或者你澳洲的地址

[ 本帖最后由 kennyxue 于 24-5-2009 10:03 编辑 ]

brentdong

蓝色葡萄

听起来很爽哦~~
lz是个人才呀！

hkyeka

有这么好的签证谁还要E175啊

danson

恭喜一下LZ

超级小懒

在澳洲找到工作，这个工作和雇主具体有什么要求吗？

20088

楼主好牛掰啊！！！！ 恭喜恭喜啊！！！！

[ 本帖最后由 20088 于 25-5-2009 15:09 编辑 ]

beckyzhou

原帖由 超级小懒 于 25-5-2009 11:27 发表

                               
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在澳洲找到工作，这个工作和雇主具体有什么要求吗？

Employer requirements

To participate in the Employer Nomination Scheme, the employer must:

    * be actively and lawfully operating a business in Australia
    * have a genuine need for a paid employee to fill a position in their business
    * follow all relevant Australian laws and have a satisfactory record of meeting immigration laws (if applicable)
    * have a current training strategy for existing Australian employees, or if a newly established business, have a training plan for future training of Australian employees
    * provide the employee with an offer of permanent employment.

Position requirements

The nominated position must meet the following requirements:

    * be full-time, ongoing and available for at least 3 years
    * provide working conditions that are no less favourable than provided for under the relevant Australian legislation and awards
    * be a highly skilled occupation that is on the Employer Nomination Scheme Occupation List (ENSOL)
      See: Information form 1121i Skilled Occupation List (SOL) and Employer Nomination Scheme Occupation List (ENSOL) (129KB PDF file)
    * meet the minimum salary level for ENS.

Minimum salary level

There are minimum salary levels which must be met. The minimum salary is:

    * $59,477 for the following occupations:
          o 1224-11 Information Technology Manager
          o 2231-11 Systems Manager
          o 2231-13 Systems Designer
          o 2231-15 Software Designer
          o 2231-17 Applications and Analyst Programmer
          o 2231-19 Systems Programmer
          o 2231-21 Computer Systems Auditor
          o 2231-79 Computing Professionals (not elsewhere classified)
    * $43,440 for all other gazetted occupations.

The minimum salary levels are for gross annual salary and must not include:

    * accommodation or rental assistance, board, upkeep, meals or entertainment
    * incentives, bonuses or commissions
    * shares or bonus shares
    * travel, holidays, health care/insurance
    * vehicles or vehicle allowances
    * communications packages
    * Living-Away-from-Home-Allowance
    * superannuation contributions (either voluntary employee or compulsory employer contributions)
    * any other non-salary benefits not included in the above, with the exeption of Medicare rebates.

Employers can offer any of these benefits to employees provided they are above and beyond the minimum salary.

Note: The minimum salary level is subject to change. Updated figures are published annually in a Gazette Notice.


http://www.immi.gov.au/skilled/s ... bility-employer.htm

20088

学习楼上材料中。。。。。。。。。

xq1981

我是楼主，不好意思，几天没来，没想到这么多回帖。
关于各种签证的类别我也不是很清楚，只是天上掉下了这个机会。
职业评估是对方单位帮我办的，之后申请签证的材料准备等则是我自己一个人办的，没有找中介，不过也曾经在网上到处求助，在这里感谢解答我问题的好心人。

我的具体情况可能比较特殊，不一定适用于大家。透露一个消息，我没有考英语（雅思），呵呵。

ddll

太神奇了····

xq1981

非常感谢您kennyxue，您以前写的关于121的帖子曾经好好拜读过，也向您请教过问题。


HR发给我的资料我都没有好好看，搬家费如果没有花完，剩余的部分，单位会返还给本人吗？

如果不返还的话，看来很有必要把自己的一些物品邮寄过去。不过没有熟人，一大堆东西寄给谁并且在哪里保管呢？这倒是个问题。

要是早点看到这个帖子就好了，没想到搬家费cover这么多，快递资料的那些收据早找不到了，幸好大头还在。

原帖由 kennyxue 于 24-5-2009 09:59 发表

                               
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接下来，
1.  邮寄物品。 问你单位的联系人，邮件地址是什么， 然后你就邮寄东西过来吧， 一般单位的搬家费都在1万4澳币左右， cover 所有的费用， 包括机票， 来途中的食宿花销， 包括你邮寄东西的费用， 所以尽管 ...

Ｓ．Ｏ．Ｓ

请问楼主，您是如何找到雇主的呢？我想办雇主担保移民

森林之王

诠释澳洲雇主提名类119和121签证误区
時間: 12 May 2009 16:07:33   來源: 中国网   作者:
“雾里看花花非花, 水中望月月非月”——诠释澳洲雇主提名类121，119签证的误区

近年来，随着中国与澳大利亚的关系持续升温，澳洲已然成为中国国内移民、留学及投资的热土。“移民澳洲”的字眼频频出现在时下各种报刊杂志上。其中“投资移民” “商业移民” 及“技术移民”的名词已被许多关心移民的人们所熟知,然而随着移民业发展的日趋成熟, 热衷移民澳洲的‘粉丝们’开始认识到另一种新的移民类别“雇主担保类移民”。然而，囿于大部分申请者对此类移民知之不多、接触不深；加之一些不良人士的“ 妖言惑众”，和非专业中介的“添油加醋”，一时间，很多朋友对“雇主提名类移民签证”感到困惑不已，甚至产生误解、陷入了误区。犹如雾里看花，水中望月，怎能看得真切呢？为此，作为移民澳洲“粉丝团”一员的记者，特地专程咨询了澳洲移民资深人士、澳洲持牌移民代理人、澳洲太平绅士李敏女士，想借用她的一双慧眼来鉴别、分析一下澳洲雇主提名类121，119签证的误区。

误区一：“雇主提名类121，119签证项目是某些紧缺职业的短期工作签证，并非永久居留签证，而且满足条件的申请人很少”

李敏女士告诉记者：“所谓雇主提名移民计划，是一种申请人通过其在澳洲的雇主提名而获得的澳大利亚永久居民权的移民方式，和普通的技术移民不属于同一类别。 ”所以首先，“紧缺职业”（Migration Occupations In Demand List--MODL）这一概念只相对普通技术移民签证类别（General Skills Migration --GSM）才有，而雇主提名类119和121签证并不属于这个类别，所以根本就不存在什么紧不紧缺。其次，119和121签证都是一步到位的永久居留签证，也不存在临居或短居的说法。至于是否符合申请条件，在移民局相关的法律法规里面都写得很清楚，只要规定的年龄，学历，雅思成绩，工作经验都符合要求就可以申请。经过李敏女士的指引，记者清楚地在澳洲移民局网站上看到，121和119签证的确都属于澳洲的（Permanent Visa）永久签证类别，也没有所谓的紧缺职业类别之分，而且申请条件也并不是遥不可及的。

误区二：“雇主提名类121，119签证类项目，配额非常少，审批时间很长”

从李敏女士那里得知，原本澳洲移民局在2008年初的政府预算里，把技术移民的配额增加到了133，500个。但是全球金融危机出现后，削弱了澳洲的经济增长速度，为了应对这些变化，澳洲移民局在不久前出台了更加有针对性的2008-2009年度移民计划。对整个澳洲移民业而言，消极的政策无疑是移民部长 CHRIS EVANS宣布：“2010年的技术移民总体配额将从今年的133，500个下调到115，000个”。但积极的政策却是：雇主担保移民配额依然拥有 36，000个席位，并从2009年1月1日开始移民局调整了申请审理优先顺序。在新政策下，雇主担保移民申请拥有前所未有的优先权，其次是州政府担保移民申请，接下来是最新推出的极缺职业列表（CSL）清单上的移民申请，再然后是传统的紧缺职业清单（MODL）上的申请，最后才是其它类别的申请。这说明移民局更关注雇主的需求，新政策将会大幅度缩短雇主担保类别签证的审理时间。由此可见，事实与谣言又一次大相径庭。

误区三：“雇主提名类121，119签证类项目，拒签率非常高，一旦拒签，不但在移民局有记录，还有很多钱不能退”

对于这一点，李敏女士先是会心一笑，然后语重心长地说道：“提出这一误解的人显然是毫无任何的签证常识和经验。因为所有的签证类别，一旦被拒，都会在移民局留有记录，签证费也就浪费了，即便是一个相对容易获批的旅游签证如果被拒签，同样会在移民局留下不良记录，之前缴纳的签证申请费也不会被退回。至于说雇主提名类121，119签证类项目的拒签率非常高，更是完全没有依据可言。” 我仔细想来，这一说法的确无法成立，一来移民局既然选择了优先处理此类签证就证明移民局重视这类签证，鼓励这类签证的申请，又怎么会轻易拒签呢？如是说岂不是搬起石头砸自己的脚吗？二来，据李敏女士提供的材料看，所办理的此类签证每个月都有获批的记录，获批率高达98%以上，这些都是有凭有据，有证可查的。

拨开迷雾，闻得花香袭人来；撩起清水，方知朗月临空照。凭借澳洲资深移民前辈、澳洲持牌移民代理人、太平绅士李敏女士的一双慧眼，让我们充分看清了雇主提名类 121，119签证的真实情况。对于目前移民市场上陆续传出的各种误解和谣言，真真假假，孰是孰非，至此大家心中一定和记者一样有了一个明确的判断，真的假不了，谣言止于智者，事实胜于雄辩。

lingyun7213

上面所有的都忽略了一点，那就是钱！
如果找中介代办，119和121的报价，大概在70-90万人民币不等。这得看在哪个城市。
这个说是给雇主的费用，其实，只是部分给了雇主，部分是给。。。。。。
李敏是何许人也？广州一家专做雇主担保类签证的中介AAC公司的董事长也！
http://feike.fetion.com.cn/Article/665122就有李敏的介绍。仅供参考。

xq1981

大家有什么问题可以问我,虽然我也不是很清楚,但是希望可以帮到大家.

我是机缘巧合在这里有一个机会,很多材料雇主都已经帮我办了.个人感觉只要材料真实合理,拒签的可能性不大.
时间也仅仅2-3个月.

通过中介的那种我就完全不清楚了.