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[面试话题] 百题面试大讨论之六:What are your greatest weaknesses?

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1#
发表于 19-5-2007 01:01:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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有人被问过类似问题吗?很多人说没碰到过,可被列在interview常见问题里,说是Disguise a strength as a weakness,如果问到怎么说比较好?

[ 本帖最后由 单衣纵酒 于 19-5-2007 09:47 编辑 ]
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2#
发表于 19-5-2007 02:29:01 | 只看该作者
language & cultural barrier...
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3#
发表于 19-5-2007 03:28:17 | 只看该作者
在国内面试的时候有时也会被问到,就要说点看似缺点但从另个角度来讲又不是缺点的特点(是不是有点绕口令? )
我记得我说过--比较急性子,做事比较快,雷厉风行;比较有主见,有时候会跟人辩论甚至争论不休...
诸如此类,千万别真的说哪儿不好哦,祝lz成功
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4#
发表于 20-5-2007 17:49:37 | 只看该作者
原帖由 度筱齐 于 19-5-2007 02:28 发表
在国内面试的时候有时也会被问到,就要说点看似缺点但从另个角度来讲又不是缺点的特点(是不是有点绕口令? )
我记得我说过--比较急性子,做事比较快,雷厉风行;比较有主见,有时候会跟人辩论甚至争论不休...
诸如 ...


"急性子,做事比较快,雷厉风行"恐怕100%不符合OZ的工作文化吧?
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5#
发表于 20-5-2007 18:17:27 | 只看该作者
这个问题可以采取以退为进的回答方法:

1.语言
英语不是我的母语,虽然在日常工作中我的英语是没有问题的,但有时候会听不懂俚语.
但,我一直有努力提高自己的语言水平,比如***

2.文化
这个主要结合企业工作文化来谈,个人可以发挥.

策略上就是拿我们显而易见的弱点说事,既表现了我们的坦诚,而且展示给对方一个非常努力,上进的形象.
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6#
发表于 20-5-2007 18:22:20 | 只看该作者
找一个跟工作联系不大的技能,说:我在×××方面的经验还不够,但是我正在TAFE选修这方面的课程。等等。
一定要给人家这样的印象:你虽然有弱点,但一直在努力进取。
把这种优秀的品格通过表达一个无关紧要的弱点传递给对方,是变被动为主动的最佳途径。

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7#
发表于 21-5-2007 16:48:01 | 只看该作者
Normally, I sort of push myself to do something perfect. You know, everyone couldn't complete work without a little bit blemish. But I bother myself for those things from time to time.
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8#
 楼主| 发表于 22-5-2007 18:21:48 | 只看该作者
今天第一次面试,呵呵,果然没有问到这个问题,准备的回答方式有些类似叶紫说的
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9#
发表于 22-5-2007 23:37:02 | 只看该作者
叶紫这个回答太常见。在我面试过的candidate中几乎有一半的人会这么说,显得有点不是非常坦诚。呵呵,比较同意单衣纵酒的回答。

我还遇上过一个说我的缺点就是太努力工作了,不懂得休息。
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10#
发表于 28-5-2007 17:19:37 | 只看该作者
不由得想起了以前说得笑话:给领导提意见总是领导同志不注意休息。。。

其实这道题得回答在于考察你对你自己得认识程度。在回答得时候千万要避免自我暴露尚未暴露得缺点,并注意不要和应聘岗位需要得职责联系得太近。根据职位不同而不同。但我比较不同意说语言和文化。可能我是做sales and marketing得缘故吧,这两点如果是缺点那就是致命得了。说性格特征是一个好办法。不过性格缺点不能和岗位要求联系其他。比如你说你性子很急,那可能你就不够detail,在应聘需要work in detail得工作时就不一定合适了。

我在回答这个问题得时候会先联系简历和岗位要求,把显而易见得而且不是与岗位要求向冲突得弱点先说出来。比如自己得工作和技能背景上还有那几点不足。比如我是做trade marketing得,没有brand marketing得经验,简历中一看就知道,我就会说自己在marketing方面得经历还不够健全。当然,如果我是去申请brand marketing得职位,那这样说又是致命得了。

如果实在没有,则联系自己得背景说自己得性格,比如我会说因为我是日本公司出身,所以做事很细致很detail.但有时候则不够果断。反正不是做老板,这点性格缺陷不会是致命得。
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11#
发表于 19-7-2007 12:34:50 | 只看该作者
还是要让面试官觉得你说的是可信的,但又能把你的缺点说成是优点的. 

好像更多的人都会说: Weakness: I like to do this in very details and perfect.
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12#
发表于 23-9-2007 13:04:53 | 只看该作者
我还是会说语言不是很好,但是正在参加语言班,但是对工作中用到的不成问题,否则恐怕真不要你了。
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13#
发表于 23-9-2007 14:21:43 | 只看该作者
专业工作坚决不要提自己语言跟文化的东西,你的缺点可以说对事情很particular..太focus..反正需要转化成你的优点. 还不要直接说出自己的缺点.
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14#
发表于 23-9-2007 22:49:06 | 只看该作者
如果专业上对语言要求高,而提缺点是语言,即使你在提正在补习或语言学习能力强等都会影响得分的。

除非工作的专业性较强,对语言的要求可以是其次,那面试官主要看重的还是专业能力,正在补英语或学习能力强反而成了录用你的有力证据。
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15#
发表于 4-11-2007 14:49:31 | 只看该作者
别提到语言不足..这个是致命的,人家没说你语言有问题就说明至少沟通是可以的。.可以说自己做事力求完美..但是有时候就过于有压力.. 以后可以相对的对自己宽容些. 哈哈
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16#
发表于 12-12-2007 17:11:08 | 只看该作者
可不可以说本地经验不足?
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17#
发表于 12-12-2007 17:49:01 | 只看该作者
把语言不好列为自己的弱点并在面试时当面说出是大忌, 无法想象认为自己语言有缺陷的人会有信心做好工作, 而且, 对于语言能力,native speaker 通过面试会立刻知道你的水平。

我的经验, 问这个问题不是真的要知道你的弱点在哪, 而是要看你在处理这类问题时的反应和技巧。

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18#
发表于 23-12-2007 14:06:44 | 只看该作者
拓展一下讨论,被问道Where can you improve as a person?怎么回答呢?语言、文化障碍不能说了啊。
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19#
发表于 8-1-2009 14:14:36 | 只看该作者
如果是会计的面试 能不能说自己的缺点是太注意细节了而不够果断?
感觉怪怪的
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20#
发表于 19-4-2009 01:32:29 | 只看该作者

回复 #16 豌豆花 的帖子

我觉得想工程师一类的,没有本地经验是不错的回答。
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21#
发表于 19-4-2009 01:46:58 | 只看该作者
lazy。天道酬勤
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22#
发表于 19-4-2009 09:42:47 | 只看该作者
communication skills是工作中最重要的技能,说自己语言不好谁还要你。
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23#
发表于 21-2-2010 17:55:27 | 只看该作者
好像还是没有讨论出最佳答案呢。
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24#
发表于 22-2-2010 13:39:02 | 只看该作者
没有最佳答案吧。。。。选择合适的就好,组织组织语言再说
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