三年间僱主需求增逾六成 创意成未来就业关键技能

周星星1832

　　（本报讯）这是一种过去三年间需求增长了65%的技能。然而，对很多进入职场的人来说，这种技能和“协同（synergy）”一样模糊。

　　据《雪梨晨锋报》报导，澳洲青年基金会（Foundation for Young Australians）表示，他们在4月对420万条招聘信息进行调查，发现创意（creativity）是走向未来的道路。

　　但是，创意意味着什么？可以通过教学习得吗？

　　在今年的“活力雪梨”灯光音乐节中，名叫“如何从创意中闯出一番事业（How to make a career out of ideas）”和“创意教育（Creativity in Education）”这两个小组将试着回答上述问题。

　　由于对广告业老是把人分成“有创意的”和“没有创意的”这种做法感到不满，25岁的道森（John Dawson）和一名科学家、一名大厨、一名企业家、一名电视真人秀制作人，以及一名技术专家成立了一个讨论小组。

　　“创意成为特定的一小部分人使用的名词，”身为Mindshare策略师的道森说道。

　　29岁的坎加（Jehan Kanga）以前是一名艺术家，后来成为材料科学家。他也是讨论小组的一员，表示对他来说，创意总算渗透到实验室了。“几十年来，化学就是关起门来做实验。我做我的，你做你的，然后我们再写一篇论文。现在，化学更像艺术里的创意开发。我们围坐在一张桌子前讨论新想法。可能有十分之九的想法都没用，但只要有一个有用，可能就会改变一个行业。”

　　坎加有一个大有作为的想法，就是“迪斯尼痴呆村”。根据他的设想，这里有虚构的肉铺和杂货店，痴呆症患者就住在类似于楚门秀（Truman Show）那样尽可能映射外部世界的村落里，通过自动化来节约人力。

　　“痴呆是最不吸引人的新兴行业，但我们这一代人中，有三分之二最后都会罹患痴呆症，但服务完全就是一坨S***，”坎加说道。

　　创意和创新是21世纪行业术语的核心，是确认问题、分析相关利益方，并且为你或你的老板找出市场中存在的缺口。

　　21岁的卡珊德拉·毛（Cassandra Mao，音译）也是小组成员之一。对她来说，老年护理等行业的混乱，还有优步（Uber）和Airbnb等具有全球号召力的公司的崛起，正是新创意经济的核心。这也是联邦政府花2,800万元宣传的“创新议程”的中心。

　　她表示，无论是IT行业或痴呆症患者服务行业，所有的创意归根结底就是以客户为核心。

　　澳洲青年基金会的调查显示，要求应聘者具有“创意”的前15个职位包括了IT工程、软件编程和大厨，而且有这项要求的职位薪水平均多3,129元。

　　有创意要求的前15个职位如下：

　　1、广告专业人士

　　2、销售代表

　　3、多媒体专员和网页开发人员

　　4、公关经理

　　5、平面兼网页设计师

　　6、软件程序员

　　7、ICT测试工程师

　　8、艺术指导和媒体制作人

　　9、大厨

　　10、财务经理

　　11、管理与组织分析师

　　12、土木工程师

　　13、技术销售代表

　　14、项目管理员

　　15、人力资源专业人士

　　如何变得有创意？

　　·解决问题

　　·寻找相关模式、填补空白：客户需要什么，但现在不具备？

　　·协作

　　·对效率提出质疑：从思考到动手做，从分析到创造的过程中有什么环节缺失了？如何做得更快、更好？

                               
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　　图说：“活力雪梨”创意讨论组成员

周星星1832