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标题: 下午拿到OFFER了，上班第一天应该注意什么呢? [打印本页]

作者: 亲亲 时间: 2-12-2008 16:57
标题: 下午拿到OFFER了，上班第一天应该注意什么呢?
昨天下午跟中介面试后，非常顺利，于是中介今天下午安排跟公司面试，面试过程同样谈的很愉快，接着就拿到了在澳洲的第一份OFFER，公司有30多年的历史，规模很大。这份工作是短期的，估计只有几个月的CONTRACT，工作内容也只是我以前国内工作内容的一小小部分，但不管怎样，能在大公司的办公室工作，对我今后发展非常有好处。雇主让我明天去体检，她会跟中介一起安排体检时间，费用由公司出。

拿到OFFER后感觉好轻松。

回家一想，不对啊，我连工资都没问，中介和雇主也没跟我提工资，晕死！！

昨天中介有跟我说过，他们的操作方式是，雇主付钱给中介，中介付钱给我。之前也听朋友说过，澳洲有些中介是采用这种方式，然后中介从中拿一部分抽成。另外，我的工作是CONTRACT的。

请问：
1，很多办公室工作都是采用这种付款方式吗？据我所知，HAYS也是采取这种方式，因为我之前去HAYS面试的时候，他们有让我签署雇佣合同。这种方式要到什么时候才停止？如果你一直在这家公司做，就要一直无形中付钱给中介？如何摆脱？

2，我需要打电话问中介我的薪资吗？还是问公司？

希望大家给点建议！谢谢！

[ 本帖最后由 helenazy 于 3-12-2008 22:51 编辑 ]

作者: AnaCoppola 时间: 2-12-2008 17:06
标题: 回复 #1 亲亲的帖子
嗯，他们中介是抽成，可能抽5%或更多，视公司不同。

工资的事，你问下中介吧。或者你去签offer的时候看下。我也是去签的时候看到的价钱，不过我是在中介那里签的雇主offer，perm的工作，中介应该不抽成的吧？

作者: 想念天空 时间: 2-12-2008 17:40
楼主好厉害，这么快搞定OFFER！能说说是什么专业的么？

1、一般某些contract的工作是从中介那里拿钱的，就是说你每干一天中介就赚一天的钱。perm的工作都是从雇主手里拿钱的，中介只收中介费。

2、要我说你就不用问了。签合同时候再看吧。管他多少呢。反正contract工作工资都不少。第一份工作先干了再说，钱拿了，本地工作经验有了，挺好。就算知道价钱了你讲价的可能性也不大。

再赞一次楼主！

作者: CiCi公主 时间: 2-12-2008 18:36
恭喜亲亲逆势涨停啦！
一路走来，终于开始有收获了，先别管工资啦，激动下再说

别忘了给后面的同学一点点经验啊

作者: 妮南 时间: 2-12-2008 19:50
不管如何，这是成功的第一步。

作者: 老顽童 时间: 2-12-2008 19:50
活雷锋！只谈奉献，不计报酬！

作者: media000 时间: 2-12-2008 20:44
请问：
1，很多办公室工作都是采用这种付款方式吗？据我所知，HAYS也是采取这种方式，因为我之前去HAYS面试的时候，他们有让我签署雇佣合同。这种方式要到什么时候才停止？如果你一直在这家公司做，就要一直无形中付钱给中介？如何摆脱？
我到过HAYS面试,hays号称自己全悉尼最大,number 1,算是比较有信誉的,而且你也尽量别得罪. 一般contractor是采用抽钱的形式,我的一个朋友就说他的中介每月抽去至少20%.除非你和公司打了招呼,否则在你contract结束前你是不能私自在这个公司内部越过现在的中介跳成别的contractor.但可以转成perm的职位,当然前提也是公司答应转成perm.

2，我需要打电话问中介我的薪资吗？还是问公司？
你不能问公司,你只能问中介.而且给出offer的话,一般工资还是有商量余地的,但大致范围已经确定,有可能你没有听清楚,或者早期的时候就问了你的expectation工资(就是你说出的expected salary的下限).出了offer,却没有提及具体内容,你可以要求对方先发一份official的offer到你邮箱.但根据我非常个人的经验,这种不愿提及salary的offer,一般会比较低.并且对方会通过此来看你的反应,并以此来增加自己可以抽取的部分:要是你拿到offer只顾得兴奋,一点都不关心薪金,对方会知道你的expectation不会太高. 现在有工就很好了,绝大部分求职者都处于劣势

红色为更正

[ 本帖最后由 media000 于 3-12-2008 20:21 编辑 ]

作者: dlcat 时间: 2-12-2008 20:48
佩服，这个时间能拿到，最近几个星期都没有好消息了．

作者: helenazy 时间: 2-12-2008 20:57
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 我对LZ越来越仰慕了, 弓虽!

作者: 亲亲 时间: 2-12-2008 23:30
标题: 回复 #3 想念天空的帖子
我是工商管理专业，

，等拿到正式OFFER了，再详细写下作业，

作者: taotao63 时间: 2-12-2008 23:34
2008/10/19日登陆阿德，已找到满意的房子和友好的房东

今年下午拿到OFFER了。

这是楼主的签名和工作汇报。

怎么住阿德，工作在悉尼？（看到悉尼hays）

作者: 亲亲 时间: 2-12-2008 23:44
标题: 回复 #7 media000 的帖子
media000,谢谢你的回复啊，对我非常有用，我有如下2个疑问啊：
1，是不是只要我跟公司的合同到期了，也意味着我跟中介的合同也同时到期了？比如公司只雇佣我8个月，那我跟中介签署的合同也是8个月吗，还是有可能是12个月或者更长？这个合同一般是拿到正式OFFER后签署的吗？

2，我现在还没拿到书面的OFFER，只是下午跟雇主面试后，她说要安排明天给我做体检，中介后来也打电话恭喜我，仅此而已，还没出正式的OFFER。我想估计是要体检过后，才出正式OFFER吧。在这种情况下，我是等体检通过后，收到中介OFFER在跟她讨论工资比较好吗？另外，中介的抽成比率是固定的吧，不会视情况而抬高抽成比率吧？

比较糟糕的是，我在填表格是，没有EXPECTED SALARY，而是让我填写最后一家公司的工资，我填的是RMB工资，他们不会根据我的RMB工资来给我定工资吧，那我

作者: someonehappy 时间: 2-12-2008 23:47
我现在就是这种形式的contractor，不过我这里的情况和media000说的很不一样，其实我还因此造成了点麻烦。

刚开始找工作的时候，我们是和中介一条船上的，我们都希望能拿下。但是一旦确定拿下，但是是这种contractor的形式之后，我们和中介的关系其实就变了。这时候，我们是中介的摇钱树，简单来说，中介可能会希望你不断做contractor下去，因为他们有提成，而且貌似不少，起码我这里是这样，而且应该还不止20%。

能否转成perm，应该主要看公司自己的意思，如果他们要你，中介没有办法阻挡你。当然里面可能会牵涉到公司给中介一些费用，以及你和中介签的contractor合同的细节问题，如果公司不是小公司，他们应该都有一些常规的做法，因为这种情况肯定发生了很多次的。而且一般公司和中介之间都是比较长期的合作关系，或者说，中介会希望有长期的合作关系，因为公司是他们的客户，是买家，所以公司只要有了意见，中介那里应该是好办的。

另外，从我个人经历来说，特别是进去以后，和公司的经理啥的，有些事情要多了解和多问问，没啥禁忌不能问的。我就是一开始还以为啥事都要靠着中介，结果错过了转perm的机会，现在经济危机了，更没机会了，有点可惜。其实当初只要和公司沟通，公司觉得可以转成perm，那就转了，很简单的。

强调下，以上是根据我的经历说的，不能保证每个公司和中介都一样。另外我的这个contractor不是针对明确的项目/任务，或者严格限定期限的，所以基本上一直在延续。反之，可能转perm的机会不大。不过和公司沟通应该是没有什么坏处的。

作者: someonehappy 时间: 2-12-2008 23:51
补充下，按照我的理解，你相当于是中介提供给公司的service，一般公司要你8个月，中介估计也只会和你签8个月，但是究竟如何具体要看中介想怎么弄，在合同上你其实和公司没有关系的。有时候也许会先少签几个月，然后看情况再续，这样中介会占据主动，省的签一个不合格的还不好弄走。

实际的条款中，应该也会提到这些条件，比如一开始是试用，如果表现不好他们有权中止啥的，还有具体的一些行为规范什么的，还有双方如果要中止合同，需要提前多久通知啥的。

作者: 亲亲 时间: 2-12-2008 23:59
标题: 回复 #13 someonehappy 的帖子
谢谢someonehappy提供的信息，看来每家中介可能做法都有所区别啊。中介对抽成比率是随机的还是有固定的界限啊？比如什么职位或那个范围的薪资抽成多少之类的。

作者: hqx888 时间: 2-12-2008 23:59

作者: herejingying 时间: 3-12-2008 00:23
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 这么快啊，亲亲，恭喜啊恭喜！！！

作者: bigben23 时间: 3-12-2008 00:28
帮不上忙回答，帮顶一下

作者: guoan 时间: 3-12-2008 00:40

庆祝一下!

作者: 亲亲 时间: 3-12-2008 00:43
标题: 回复 #1 亲亲的帖子
我面试过程中跟中介说，无论是PART TIME,FULL TIME,CASUAL,CONTRACT还是PERMANETN,我都一概接受。

难道因为这样中介连多少个月的CONTRACT和工资都没主动告诉我，

，不过我也没问她就是了，估计我表现得太随意了，

作者: 亲亲 时间: 3-12-2008 00:53
标题: 回复 #11 taotao63 的帖子
我住阿德，呵呵，阿德也有HAYS

作者: zyease 时间: 3-12-2008 01:22
听说我们公司合作的中介抽成近50％呢。

作者: maggie2007 时间: 3-12-2008 08:26

作者: 亲亲 时间: 3-12-2008 10:21
标题: 回复 #22 zyease 的帖子
抽成近50%,太没人性了吧，

。祈祷我的中介只抽成5％或者10％啊

作者: lostkid 时间: 3-12-2008 11:52
恭喜亲亲啊！

作者: 亲亲 时间: 3-12-2008 15:59
标题: 回复 #26 poplarbird_oz 的帖子
中介关于抽成比率是有固定的条文吧，比如按公司划分，推荐给A公司的员工按A%抽成，推荐给B公司的员工按B%抽成；或者按职位划分等？

不会是随机性的吧，比如：我看A不爽而且A很想要这份工作，那我就想多抽他一些，反正多抽一些A也不会跑；看B很爽而且B好像对这份工作比较无所谓，就少抽他一些，免得把B吓跑。－－不会是这种操作方式把？

作者: 我是老人 时间: 3-12-2008 16:25
悉尼这边的抽成一般都30%,还听过恐怖的50%,

第一份工,太弱势,

和中介谈谈薪酬好过不谈.

我觉得LZ应该认真的问一下.

作者: maaboo 时间: 3-12-2008 16:49
恭喜LZ。

澳洲怎么回事不太清楚，但是我可以介绍一下类似的日本的情况。

LZ这种工作在日本叫做“派遣社员”，其实就是高级打工人员。TOYOTA，NISSAN，SONY，CANON等等你想的到的大公司，都雇佣成千上万的这种“派遣社员”

所谓的“中介”，在日本就是“派遣会社”，这些派遣公司先网络一批职员，然后根据各大企业的要求，派遣的各大企业。这些企业付给派遣公司钱，按小时算，其中基本上50%被派遣会社赚取，剩下的50%就是派遣社员的薪水，也是按小时数算的。

雇佣派遣社员的花费要比正式社员少很多，所以一些不需要太多专业技术或是核心技术的岗位，企业们一般都倾向于雇佣派遣社员。在企业裁员时也可以大刀阔斧削减开支。但是无论对于公司技术的发展还是派遣社员个人的发展，都没有太多好处。

不知OZ的情况是不是如此，不管如何，这经济危机的年头能找到工作就是强人，再次恭喜亲亲！

作者: 亲亲 时间: 3-12-2008 17:26
标题: 回复 #29 maaboo 的帖子
局长，日本的情况跟澳洲很接近啊，50％实在太令人汗颜了。。。

你的准签基本到手了啊，恭喜

作者: maaboo 时间: 3-12-2008 19:18
标题: 回复 #30 亲亲的帖子
准签还差一点点，希望这个月能到手啊……

现在这种经济状态，找工作真是不容易啊。

作者: 亲亲 时间: 3-12-2008 19:26
标题: 回复 #31 maaboo 的帖子
圣诞节快到了，你发邮件催催，让他们放假前做个好事，把准签信发给你，也让你过了愉快的圣诞，哈哈

作者: 亲亲 时间: 3-12-2008 19:38
标题: 12月4日我在澳洲的第1天上班，请教几个问题
礼拜1中介面试，礼拜2雇主面试，礼拜3体检，礼拜4正式上班，节奏好紧凑啊，千万不要来个“礼拜5被炒鱿鱼”，

由于这是我在澳洲第1次上班，对澳洲的办公环境不熟悉，所以弱弱的问几个没有技术含量的问题：

1，中午大家一般是出去外面吃，还是自己带便当然后用微波炉热？
2，我需要带个杯子去公司吗？（喝水用的），还是澳洲这里的办公室都习惯用一次性纸杯？
3，我可以在公司的电脑上安装金山词霸吗？毕竟英语不是母语，安装个金山词霸比较方便。大家有安装吗？
4，由于是contract工作，工作一个小时算1个小时的钱，contract工一般上班时间是跟固定的吗？比如office几点开门，contract工就几点上班？下班时间是要跟supervisor确认可以下班了，才能走吗？还是到下班时间了，就自觉收拾东西走人。
5，澳洲这里上下班需要打卡吗？还是需要签到？
6，另外contract工在平时工作中，还要注意哪些问题？

作者: panadol 时间: 3-12-2008 20:03
那边有体检?都甚么内容的?!

作者: 亲亲 时间: 3-12-2008 20:08
标题: 回复 #2 panadol 的帖子
很简单的，先让你填写个人信息的表格，然后一一做体检项目，比如体重，身高，听力，视力，脉搏，心跳，四肢灵活性，尿液检测，不需要抽血。很简单。

作者: media000 时间: 3-12-2008 20:11
刚开始找工作的时候，我们是和中介一条船上的，我们都希望能拿下。但是一旦确定拿下，但是是这种contractor的形式之后，我们和中介的关系其实就变了。这时候，我们是中介的摇钱树，简单来说，中介可能会希望你不断做contractor下去，因为他们有提成，而且貌似不少，起码我这里是这样，而且应该还不止20%。
我很赞同,LZ希望的5%-10%是不可能的.

能否转成perm，应该主要看公司自己的意思，如果他们要你，中介没有办法阻挡你。当然里面可能会牵涉到公司给中介一些费用，以及你和中介签的contractor合同的细节问题，如果公司不是小公司，他们应该都有一些常规的做法，因为这种情况肯定发生了很多次的。而且一般公司和中介之间都是比较长期的合作关系，或者说，中介会希望有长期的合作关系，因为公司是他们的客户，是买家，所以公司只要有了意见，中介那里应该是好办的。
是的,之前我说得不正确,公司答应你转perm一般就没有问题,因为公司会支付费用. 但如果你自己找的,就不同了.就说一个朋友吧,首先他一直争取转perm都由于headcount frozen的缘故几个月下来都没有批,后来他被提前结束了contract(被炒),但隔壁的组仍在招人并看中了他,他就跳了过去,然后很快接到中介投诉.之后怎么就不清楚了,好象是公司去和那个中介了结.

总之,一般你能争取到上司信任,能转成perm的话,就最好,而且你要时刻争取.这也是我身边朋友的经历

作者: black_zerg 时间: 3-12-2008 20:12
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 自己带便当 y
带个杯子 no
装金山词霸 no English OS, never tried before

作者: media000 时间: 3-12-2008 20:27
media000,谢谢你的回复啊，对我非常有用，我有如下2个疑问啊：
1，是不是只要我跟公司的合同到期了，也意味着我跟中介的合同也同时到期了？比如公司只雇佣我8个月，那我跟中介签署的合同也是8个月吗，还是有可能是12个月或者更长？这个合同一般是拿到正式OFFER后签署的吗？
楼上的一个朋友说得很清楚了,你和公司没有关系,你是和中介签.

2，我现在还没拿到书面的OFFER，只是下午跟雇主面试后，她说要安排明天给我做体检，中介后来也打电话恭喜我，仅此而已，还没出正式的OFFER。我想估计是要体检过后，才出正式OFFER吧。在这种情况下，我是等体检通过后，收到中介OFFER在跟她讨论工资比较好吗？另外，中介的抽成比率是固定的吧，不会视情况而抬高抽成比率吧？
需要体检的一般都是食品卫生医药方面的工作.中介其实现在是你的老板,他只要符合法律,只要你肯接受,爱给你多少都可以.所以一般来说你根本没有机会知道抽取的比率是多少.(当然,还是有办法知道的)简单地说,中介用这个价钱把你的劳动买了下来,然后再转卖给公司.

比较糟糕的是，我在填表格是，没有EXPECTED SALARY，而是让我填写最后一家公司的工资，我填的是RMB工资，他们不会根据我的RMB工资来给我定工资吧
Expected salary,99%的中介会在第一个电话/第一次面试里问你的. 他们不知道rmb在中国的参考意义,但我遇到过中介问我,我就按实际情况说明了,感觉这个他们基本不看的.

[ 本帖最后由 media000 于 3-12-2008 20:30 编辑 ]

作者: poplarbird 时间: 3-12-2008 20:28

原帖由亲亲于 3-12-2008 19:38 发表

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礼拜1中介面试，礼拜2雇主面试，礼拜3体检，礼拜4正式上班，节奏好紧凑啊，千万不要来个“礼拜5被炒鱿鱼”，

由于这是我在澳洲第1次上班，对澳洲的办公环境不熟悉，所以弱弱的问几个没有技术含量的问题： ...

1. 第一天一般会带你到厨房介绍的。面包机，微波炉，冰箱，操作台，咖啡，冷热水都不用担心，肯定有。一般还有各种饮料，茶，咖啡等。我现在的公司还有水果，牛奶，面包等，我时不时去吃点巧克力酸奶什么的。
2.最好自己带咯。另，你去面试的时候，考官给你水是一次性的吗？一次性更要自己带咯，环保人人有责，嗷嗷。另，我目前公司有各种餐具随便用，其中包括杯子。
3.我目前机器上都是tm正版。。。还好我用lingoes,

，要不你也用这个（如果万一不幸你的ciba是盗版）。不过人家也不管啦
4.上班会打卡的，因为contractor是以15分钟为单位算钱的，你会发现你雇主怎么不愿意让你OT呢？！时间自己控制，嗷嗷。
5.因为你是contractor,当然要打卡，否则填time table 怎么交待
祝贺楼主找到工作

作者: AnaCoppola 时间: 3-12-2008 21:19
还有一点不晓得是不是每个公司的contractor都会做：上班开始先分配当天的任务，下班之前大家要汇报当天的任务进度。因为contractor按天领钱，所以每天基本上要有东西出来。

作者: ccen 时间: 3-12-2008 21:23
很强的lz,逆势找到工作.

作者: chinese 时间: 3-12-2008 21:32
先恭喜lz，这么快就找到工作，真得很能干！

看到你提到担心中介抽成太高，据我的想法，你其实没有必要关心这个。因为中介给你多少薪水，你愿意就接受工作，不愿意就一拍两散；至于公司付多少给中介，那是他们之间的事情。对于中介的抽成高低，应该抱怨的是公司，而不是你。---------不过我说这话，有点站着说话不腰疼的味道，lz不要见怪！

作者: 亲亲 时间: 3-12-2008 22:08
标题: 回复 #35 chinese 的帖子
你说的很正确啊，确实如此，中介下午跟我说了工资，我觉得可以接受，所以我也不在乎公司是付中介多少钱了。就是有点小好奇自己原本值多少钱，

一般这种类型的contract，公司是否知道中介拿了多少抽成？

作者: 亲亲 时间: 3-12-2008 22:09
标题: 回复 #6 AnaCoppola 的帖子
啊，很紧张啊，担心第1天上班就被炒鱿鱼

作者: AnaCoppola 时间: 3-12-2008 22:18
标题: 回复 #8 亲亲的帖子
不用怕啦，你都能逆势找到工作，很强啦。不过一定要记得contractor基本上没什么适应期的，要求很快上手，加油顶住哦，展现中国人聪明智慧和抗压能力的时候到了。

作者: 亲亲 时间: 3-12-2008 22:41
标题: 回复 #9 AnaCoppola 的帖子
估计我的supervisor会在一边统计我一天上几次厕所，花了多长时间

作者: AnaCoppola 时间: 3-12-2008 22:54
标题: 回复 #46 亲亲的帖子
包身工和芦柴棒的故事。。。

作者: salad 时间: 4-12-2008 00:15
恭喜亲亲找到工作！

握爪，我也是contractor……属于不知道自己值多少钱一斤的类型，就当岁末打折卖了吧。

我只知道我们钟点工公众假期貌似都不算paid leave的，休息就没钱拿……最可恶的是被迫休息，还是没钱拿

不过我老板人还蛮好的，周五下午很早就主动跑过来说timesheet拿来我签了吧，因为他要早回家

你明天上班了吧，加油哦！

作者: 南蛮子语 时间: 4-12-2008 08:35
1，中午大家一般是出去外面吃，还是自己带便当然后用微波炉热？
答：我自己带的

2，我需要带个杯子去公司吗？（喝水用的），还是澳洲这里的办公室都习惯用一次性纸杯？
答：我有个自己的杯子，很多其他同事没有，大家共用一堆杯子（不是一次性的哦

）

3，我可以在公司的电脑上安装金山词霸吗？毕竟英语不是母语，安装个金山词霸比较方便。大家有安装吗？
答：不可以，每个公司有自己的SOE，也就是机器的软件标准，所以不要胡乱安装，可以用www.iciba.com

4，由于是contract工作，工作一个小时算1个小时的钱，contract工一般上班时间是跟固定的吗？比如office几点开门，contract工就几点上班？下班时间是要跟supervisor确认可以下班了，才能走吗？还是到下班时间了，就自觉收拾东西走人。
不清楚，请有contract经验的同学回答。

5，澳洲这里上下班需要打卡吗？还是需要签到？
不清楚，请有contract经验的同学回答，perm基本不用

6，另外contract工在平时工作中，还要注意哪些问题？
不清楚，请有contract经验的同学回答。

作者: qq2 时间: 4-12-2008 16:34
找工作要体检,查什么项目,要查乙肝吗

作者: wyyo 时间: 4-12-2008 17:13
危机当前，能拿下工作，真是令人佩服。

作者: apple415322 时间: 4-12-2008 17:43
亲亲，好久没有你的消息了，原来你找到工作了，真好，真为你高兴啊！你的英语一定很棒，所以才这么快找到工作。祝贺你啊！

作者: 亲亲 时间: 4-12-2008 20:07
标题: 回复 #50 qq2 的帖子
我的体检不抽血。不过这估计不同职业，体检要求可能不一样。

作者: 亲亲 时间: 4-12-2008 20:16
标题: 回复 #48 salad 的帖子
salad,那我们contract工，如果圣诞节公司要求要上班，算不算双倍工资啊，还是跟平常的工资一样？

今天第1天上班，感觉都很顺利，

作者: 老鼠爱上猫 时间: 4-12-2008 20:29
恭喜亲亲，加油哦，期待你的作业

作者: 亲亲 时间: 4-12-2008 20:31
标题: 回复 #54 亲亲的帖子
另外，比如上班时间是从9点到5点，那5点过后还继续加班的话算不算加班费啊？周末周日，以及公众节假日加班算不算加班费啊？

中介也没跟我介绍下，我都不懂啊

作者: 小葵 时间: 4-12-2008 23:06

原帖由 AnaCoppola 于 2-12-2008 17:06 发表

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嗯，他们中介是抽成，可能抽5%或更多，视公司不同。

工资的事，你问下中介吧。或者你去签offer的时候看下。我也是去签的时候看到的价钱，不过我是在中介那里签的雇主offer，perm的工作，中介应该不抽成的吧？

5%？？？不可能这么少吧？
我当时都抽了1/3了。之前还觉得自己工资还不错还美滋滋的，自从看到公司支付给中介我的工资以后，每天都耿耿于怀的。。。

作者: 小葵 时间: 4-12-2008 23:18

原帖由亲亲于 3-12-2008 19:38 发表

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礼拜1中介面试，礼拜2雇主面试，礼拜3体检，礼拜4正式上班，节奏好紧凑啊，千万不要来个“礼拜5被炒鱿鱼”，

由于这是我在澳洲第1次上班，对澳洲的办公环境不熟悉，所以弱弱的问几个没有技术含量的问题： ...

1，中午大家一般是出去外面吃，还是自己带便当然后用微波炉热？
我一般是一周带1~2次饭，有的时候没带饭又不太饿再加上懒的出去买，就直接从公司果篮里挑几样水果凑合了。自己带饭最好避免那种味道很大的，比如韭菜洋葱之类的。也尽量别带用黑胡椒做的菜菜，不然吃完还要刷牙。。。
2，我需要带个杯子去公司吗？（喝水用的），还是澳洲这里的办公室都习惯用一次性纸杯？
公司里都有自己的kitchen，里面肯定有各式各样的杯子，不用自己带的。记得每天下班把杯子再放回kitchen的洗碗机里就好，晚上会有专门的人做清洁的。
3，我可以在公司的电脑上安装金山词霸吗？毕竟英语不是母语，安装个金山词霸比较方便。大家有安装吗？
看你们是用什么系统和管理员设了什么权限了。我觉得如果不是每天都有大篇大篇的文件要看，按这个没必要吧？可以带个电子词典，偶尔几个词儿查查就好。4，由于是contract工作，工作一个小时算1个小时的钱，contract工一般上班时间是跟固定的吗？比如office几点开门，contract工就几点上班？下班时间是要跟supervisor确认可以下班了，才能走吗？还是到下班时间了，就自觉收拾东西走人。
跟中介签的，一般都是写TIMESHEET的，周五下午找SUPERVISOR签名。具体你们几点上班下班跟SUPERVISOR确认一下。定下了固定的时间，又不需要加班的话，到了点就SAY BYE走人啦。
5，澳洲这里上下班需要打卡吗？还是需要签到？
自己签TIMESHEET（中介会给你的）每周五给中介传真过去。
6，另外contract工在平时工作中，还要注意哪些问题？
别偷懒儿，别总上中文网，好好干活儿，多和同事沟通，有什么事儿先和你SUPERVISOR说，拿不准的就跟你中介说，再不行就来论坛跟大家商量，不要越级汇报，就成了。

[ 本帖最后由小葵于 4-12-2008 23:25 编辑 ]

作者: 亲亲 时间: 4-12-2008 23:19
标题: 回复 #57 小葵的帖子
我感觉我的中介估计也抽了至少30％。

小葵，公司付给中介的工资不是机密吗？是公司主动给你看的吗，要找哪个部门看啊？我也想体验下耿耿于怀的感觉

作者: 小葵 时间: 4-12-2008 23:22

原帖由亲亲于 4-12-2008 23:19 发表

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我感觉我的中介估计也抽了至少30％。

小葵，公司付给中介的工资不是机密吗？是公司主动给你看的吗，要找哪个部门看啊？我也想体验下耿耿于怀的感觉

我之前这份工作做AP的啊，想看不见都难。不过也不是公司主动给我看的，是有一次我的SUPERVISOR在我工资的PAYMENT上签名，我正好要问她问题，就看见了，不过她也没必会，还跟我说中介都这样。我还愤愤不平的跟她complain，她说她很久以前的一份temp的工作，中介也是CHARGE了这么多，都一样的。后来想想：没有中介，也就没这份工作。想想也就心里舒服一点了。

作者: media000 时间: 4-12-2008 23:37
圣诞要你加班的概率较低,但加班的话工资是很高的.平时加班如果是contractor的话,是有加班费的.

作者: uni 时间: 4-12-2008 23:47

原帖由 qq2 于 4-12-2008 16:34 发表

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找工作要体检,查什么项目,要查乙肝吗

这里不是中国，没有查乙肝的习惯。

作者: uni 时间: 5-12-2008 00:04
contact 虽然是按小时算钱，但是并不是一定要精确到小时的。我知道的就是上下班不打卡，到时候每月让上司给考勤签字，按天算钱。一般每天工作6到7.5个小时就可以了。
Contact比perm工好的一点是基本上不用加班。好像晚上加班是没有加班费的(这点合同上写了的).但是我估计周末加班有加班费。
圣诞节一般全公司放假，他们放2周，没有工资。

作者: 熊猫阿三 时间: 5-12-2008 00:34

原帖由亲亲于 3-12-2008 19:38 发表

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礼拜1中介面试，礼拜2雇主面试，礼拜3体检，礼拜4正式上班，节奏好紧凑啊，千万不要来个“礼拜5被炒鱿鱼”，

由于这是我在澳洲第1次上班，对澳洲的办公环境不熟悉，所以弱弱的问几个没有技术含量的问题： ...

每个公司都有自己的policy,一开始你就最好啥都别动，带个文曲星去应急吧，慢慢再问别人是否可以装软件。如果不能的话可以去这个网站http://dict.cn/ 很多例句，非常好。但是注意，如果你用的windows是英文系统的话你需要装个中文语言包，不然中文网页你只能看到的就是一堆乱码。

大的公司都有网络监测系统，可以查到你上的任何网站，甚至聊天记录。所以小心上班时候灌水太多被抓.

[ 本帖最后由熊猫阿三于 5-12-2008 00:36 编辑 ]

作者: salad 时间: 5-12-2008 00:50
标题: 回复 #54 亲亲的帖子
圣诞，元旦办公室都关门的，不会叫我们加班的吧？其实我也没经验，猜想如果公司要求你加班，一定会付你超过平时水平的rate，不过没什么很紧急的事情，估计contractor圣诞节加班的可能性为<0.01%……我反正圣诞是肯定没班加了，不上班的日子只花钱不挣钱啊～

其实大家在这里讨论的都只能做参考，各人情况都不同，正确答案还是应该问你的老板或中介公司。

作者: szatz 时间: 5-12-2008 20:41
恭喜亲亲找到工作啊

作者: helen9951 时间: 8-12-2008 14:33
亲亲强的,这个时候找到CONTRACTOR,爽的
继续加油啊!

作者: goldeneye 时间: 8-12-2008 14:46
40-50%抽成在澳洲应该是普遍的

作者: goldeneye 时间: 8-12-2008 14:46
特别是大公司的contractor

作者: 羊咩咩 时间: 8-12-2008 20:17
恭喜恭喜

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