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楼主: txhdeve
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[求职信息] 找工两个月了,真的迷茫了。

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31#
发表于 6-4-2011 15:51:39 | 只看该作者
英语是第一 专业是其次
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32#
发表于 6-4-2011 16:39:57 | 只看该作者
这么严峻??
之前看大家还可以呀?

难道是报喜不报忧?

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pswyjz + 20 我很赞同!

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33#
发表于 6-4-2011 20:43:58 | 只看该作者
我认为收到信后不回信是最不礼貌的行为,尤其是公司收到的简历,我就要求我们公司收到简历后必须回复,因为求职者把简历投给我们是对我们公司的信任,能看中我们是对我们公司的认同。
都是人为什么不能相互尊重些呢?

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pswyjz + 20 我很赞同!
txhdeve + 20 我很赞同!
卡_卡 + 20 我很赞同!

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34#
发表于 6-4-2011 21:56:37 | 只看该作者
我还没去呢,也开始迷茫了,唉——年纪大了,胆子小了
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35#
发表于 6-4-2011 22:52:52 | 只看该作者
在seek上投简历效率很低的。建议锁定一些目标公司,实时跟踪,利用linkein等寻找、建立network,充分准备。一旦机会来临,拿offer的成功率会高很多。
另外一个关键点是,简历一定要不断修改再修改,力求完美。JIM Bright的书,比如land that job in Australia, Brilliant CV,都值得阅读借鉴。一边是求职者四处投简历,另一边是雇主抱怨找不到合适的员工。最近一个经理让我推荐合适的candidate,我推荐了一个朋友,但是他的简历比较粗糙,直接出局了。
正如楼上几位同学讲的,在这里英文重要过技术本身,至少在面试阶段。如果雇主无法和我们有效沟通,那我们是很难胜出的。平时严格要求自己,努力提高英文,纠正发音。

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参与人数 2威望 +40 收起 理由
liyuefu + 20 谢谢分享!
txhdeve + 20 谢谢分享!

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36#
 楼主| 发表于 6-4-2011 23:07:49 | 只看该作者
之前一直在Seek上投,现在也在扩大范围,Linked In 等,或者直接到Telstra,Optus等公司的网站上找。 Seek 上大部分是中介,发过去后都会有电话打过来询问情况的,但基本上到此为止。

也有雇主的,我发现所有我投给雇主的,要么是没消息,要么过1周左右就收到一封据信,说什么Close ,but Unfortun.... 之类的套话,我搞不清是我的简历对方因为收到太多他们根本就没看还是看过之后真的觉得不行。

上周看到Telstra网站上招聘信息,发了一份简历,今天收到据信了。。。。。。。

或许简历真的有问题? 谢谢楼上的,这周末看看楼上推荐的书,再改一改。。。
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37#
发表于 6-4-2011 23:13:31 | 只看该作者
直接找雇主,机会更大些。。。
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38#
发表于 7-4-2011 00:54:36 | 只看该作者
好吧,第一次被评分。。。
那我再来说说我的吧~~
我一般看简历第一眼是他的经验和成绩,有的新出学校的学生没什么经验的就看他干过什么,然后才是学历。
我的建议是:
第一,你以前有过什么经验,干过什么,最好能写的都写出来,而且能把干过的事情都描述一下并写出你的心得,学到了什么,在以后的工作中是否用到了,给你带来了什么好处等等。
第二,最重要的是你以前干过的每个工作的成绩,不要编,把事实写出来,当然是捡好的说,比如你在某个单位当销售时最多一年卖了多少等。
第三,你的各方面能给公司带来什么好处等等。
我听说澳洲的公司跟欧美的不一样,长而详细的简历更会引起雇主的兴趣。
以上几点都是我会对有兴趣的人回信时问到的,如果你的简历过于简单,你的优点反而没有充分写出来,很可能会被PASS掉,若是你的简历描述很详细,在众多千篇一律的简历中不是很显眼么~
至少我是在看简历时,在简历很多的情况下会先挑内容多的看,而且直接翻到资历那一页~
千篇一律的那些,除了照片能表现出他们的不同,你说我先看谁的后看谁的?

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参与人数 5威望 +130 收起 理由
熊猫阿三 + 20 谢谢分享!
pswyjz + 20 贴切
helenazy + 50 阁下应该是高人,建议新开一贴了,好东东要 ...
mollyoz + 20 精辟!
txhdeve + 20 再给你加分,希望多多分享你的招聘经验,让 ...

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39#
发表于 7-4-2011 00:56:55 | 只看该作者
另外在某一专业中,经验成熟的人更会脱颖而出,就看你会不会让看简历的人感觉到你的成熟了~
不是么~
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40#
发表于 7-4-2011 11:28:38 | 只看该作者
原帖由 txhdeve 于 6/4/2011 22:07 发表
之前一直在Seek上投,现在也在扩大范围,Linked In 等,或者直接到Telstra,Optus等公司的网站上找。 Seek 上大部分是中介,发过去后都会有电话打过来询问情况的,但基本上到此为止。

也有雇主的,我发现所有我投 ...

对于本地工作经验不多的人来说在Seek上找一般比较难度大些。LZ有试一下报纸的广告么?个人认为Local报纸的广告一般可行性比较大,起码能拿个面试什么的。另外简历是很重要的,HR基本就2-3分钟看一份简历。所以怎么做到简洁表达出你的强项是个关键。最后口音问题,尽量说慢,然后声音不要太小,这样起码要让老外可以听清楚你讲话,他们不特别介意口音重,就怕你的口音重还说得快,这是面试的大忌了。
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41#
发表于 8-4-2011 22:55:25 | 只看该作者

回复 #36 txhdeve 的帖子

用linkedin的目的是寻找可能能够帮助你的人。给他们发邮件或者打电话,介绍自己,问问他们能不能帮助你,或者给你一些建议。前提是你要填写好自己的profile部分,也是要力求完美,和简历一样terrific。

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参与人数 1威望 +50 收起 理由
helenazy + 50 恭喜你!

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42#
发表于 14-4-2011 23:04:38 | 只看该作者

回复 #41 mollyoz 的帖子

提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
关于再加一条, FreeOZ也有工作
eg.
http://www.freeoz.biz/ibbs/thread-944617-1-1.html
一旦进入了行业,中介或者朋友Reference 也是渠道。
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43#
 楼主| 发表于 18-4-2011 21:49:59 | 只看该作者
明天有一个面试,希望能有点进展
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44#
发表于 2-5-2011 20:21:24 | 只看该作者
有谁知道如果自己做一个小生意,收入没有到NEWSTAR 的最低薪酬低限,CENTRILINK 会不会帮助贴这个GAP?谢了
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