原帖由 嘟嘟宝贝 于 6-7-2011 10:47 发表
links 思路清晰,很有热情,应该可以为论坛的发展带来生机,欢迎申请议事员。
不过我认为论坛目前最严重的问题是管理员缺乏团队精神,有才的不少,但是太强调个性,协商合作不够顺畅,造成内耗严重,从以前的一个帖 ...
要透过现象看本质,为什么会有管理团队缺乏团队精神,内耗严重,效率低下等等这些现象,本质都是因为从一开始就没有明确论坛的核心利益,没有把人气作为论坛发展的核心目标。调查显示,准议员们提出的目标五花八门,如果不能在目标这个问题上达成共识,本次改革必将再次沦为扯皮。所以论坛最严重的问题绝不是管理团队缺乏团队精神,而是因为没有统一的目标,这根本就不能被称作团队。
原帖由 嘟嘟宝贝 于 6-7-2011 14:41 发表
这个问题我有不同看法。
FREEOZ是个开放性的公共论坛,这个从根本上决定了思想自由言论自由这个宗旨,人人都可以参与,每个人的目标也不尽相同,论坛要发展,靠的是大家有协作精神,在妥协中最大限度的求同存异 ...
原帖由 嘟嘟宝贝 于 6-7-2011 18:35 发表
一个论坛定位为小众论坛,有人理解成鼠目寸光,也有人理解为曲高和寡,这个见仁见智了,比如牛博网在我看来就是小众论坛,他的定位决定了牛博不可能发展成新浪搜狐一样的门户网站,同样FREEOZ也可以定位为澳洲移民的 ...
原帖由 嘟嘟宝贝 于 6-7-2011 20:11 发表
我认为精神家园和人气第一是鱼和熊掌的关系,比如隔壁,人气始终是第一要数,在那里精神追求充其量是锦上添花,FREEOZ当然应该努力做大GDP,但不能为了GDP就失去了方向,精神家园也可以做大,这个大是和自己比,没有 ...
原帖由 KALALA 于 6-7-2011 22:07 发表
总算看完了,赞同LINKS的观点,人气是论坛的生命.当然我们可以有自己的精神,也必须有自己的精神,同样的,我们也需要将自己的精神传播出去.
我们的定位是澳洲华人生活论坛,辩论探讨,思想碰撞是我们的精彩,我支持继续挖 ...
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