（本报讯）谭博政府新推出的“真正的以工换赈项目”彻底改变了失业年轻人在求职过程中的待遇。
新预算在很大程度上废止了原本的以工换赈项目，并且打算从旧项目中节约出5亿元的资金，来推出一个价值7.5亿元的就业政策包，重点在于向年轻人提供工作经验，向僱主提供薪资补贴。
Youth Jobs PaTH项目，即准备（Prepare）、试用（Trail）和僱用（Hire）的新青年就业计划，将覆盖绝大多数25岁以下的弱势求职者，让他们接受六个星期的密集工作场所培训，和长达12周的带薪实习，这会使他们的失业救济金给付每月增加400元。
政府决定在政策包中包含给予僱主的薪资补贴，补贴上限1万元，将在六个月内以更快速度发放，福利团体对政府的决定表示欢迎。这笔款项将鼓励企业僱佣年轻人，但僱主僱佣那些比较不需要帮助的年轻人，依然可以获得6500元的补助。
文件说，这项预算措施将在未来四年为多达12万名年轻人提供稳定的工作。
而上了年纪的工作者则一无所有，诸如老年人生产力项目（Productive Ageing Program）等鼓励熟龄工作者就业的措施，将完全停止，数百万元的资金也就此枯竭。
原本的以工换赈项目并不会完全消失，但是，只有那些已经为就业做好了最充分准备，却还没有找到工作的年轻人——通常是那些没有动力求职的年轻人——才会在求职一年之后被迫进入原本的以工换赈项目，而原本的期限是半年。
艾伯特政府从未量化过以工换赈项目的确切成本，而是把它和一个50亿元的就业政策包捆绑在一起，但该项目的总成本约在10亿元左右，瞄准了15万工作者。
澳洲国立大学（ANU）的研究发现，这个昂贵的项目只把找到工作的几率提高了2%，而且原本的基数就偏低。
周二预算案的绝大多数撙节将从10月起生效，但大部分支出要到明年1月或4月才开始。
政府将从明年4月起，每年向年轻人提供大约3万个实习岗位，这个项目是自愿的，僱主接收实习生可以获得最高1000元的补贴。
目前，澳洲的青年失业率将近13%，是成人失业率的两倍。
该服务重点针对那些刚刚离开教育和培训体系的年轻人，因为这是他们最脆的时候。政府知道，失业超过一年的年轻人，更有可能在今后延续这样的生活方式。
