据《雪梨晨锋报》报导，为维持较为固定的收入，来自Annandale的埃弗雷特在面包房和附近一家餐馆兼职，每周工作四到六天。
由求职网站Spot Jobs和费尔法克斯媒体进行的全国调查发现，1,117名年轻的找工者中，有65%的人表示他们可以放弃周日和公共假日加班费；74%的人希望能够找到有带薪病假等福利的固定的全职工作。
“目前，我会尽可能地省钱，以免下周没有挣到足够的钱付房租。我不清楚我能不能轮到足够多的班，”在麦觉理大学攻读语言学学位的埃弗雷特说道，“如果我有固定的轮班，现在就知道我能挣多少钱，可以省下一些钱买其他东西。”
埃弗雷特表示，她明白，生病的话可能导致她失去来之不易的工作。“这很可怕。我不敢去想（生病的事），因为我不想给自己太大的压力。有时候我钱不够的话，会去我妈妈那儿吃晚饭。只能这样了，打一份工付房租，另一份付其他费用及购物。”
接受调查的1,117人中，有710人表示，如果周日或者公共节假日工作时拿到的工资和周六一样，他们也愿意工作。约400人（36%）表示，如果加班费减少了，他们不愿意在周日上班。
调查结果披露之际，正值政府和商界正在激辩休闲娱乐、酒店及零售业的周日加班费是否减少到和周六一样这个话题。
约71%的受访者表示，他们在周日上班时没有拿到加班费。
Spot Jobs联合创始人威廉姆斯（Jake Williams）表示，786名受访者周日上班，但没有拿到应得的待遇，这令人感到难以置信。“如果71%的受访者说他们没有拿到周日的加班费，这让我很难理解加班费的规定起了什么作用。我觉得，很多人只会看拿到多少钱，没有想到加班费的问题。”
图说：在Gregory's Bread工作的埃弗雷特
