据《雪梨晨锋报》报导，有一名18岁的收银员在Redfern一家商店工作，被短付8,100元。她的同事，39岁的行政助理，也被短付6,400元。两人的时薪本该超过17元。两人追讨欠薪未果后，公平工作专员介入，为他们讨回所有应得的报酬。
上一财年，公平工作专员为全国各地11,613名工人追回2,230万元被克扣的薪水，其中包括新州2,799名僱员被克扣的680万元。单单在雪梨就有542名工人追回110万元被克扣的工资。
最近，一名在Darlinghurst一家店上班的行政人员被裁员后没拿到遣散费，公平工作专员帮忙追回1.7万元。
在Surry Hills一个公司上班的一名IT人员离职时没有拿到应得的年假补贴和长期服务补贴，最后追回了7,400元欠薪。
六名在一个海港游轮公司工作的甲板水手追回6,600元的加班费。
雪梨CBD一名商店经理也在公平工作专员的协助下追回6,000元应计年假补贴及遣散费。
所有拿回应得报酬的僱员都没有走到把僱主告上法庭的那一步。
公平工作专员詹姆斯（Natalie James）表示，僱主们应该确保自己了解他们适用的工资标准，包括最低时薪、加班费和遣散费等。
