（本报讯）联邦政府的顶级公务员获得大幅加薪，一些部门负责人的年薪增加了[size=+0]6[size=+0]万多元。
这次加薪发生在许多政府部门与雇员的薪酬纠纷还没有结果之时。大多数普通的联邦公务员自[size=+0]2013[size=+0]年年中起就没有获得任何加薪。
顶级公务员的这次加薪是在圣诞前被悄悄批准的，实际上推翻了[size=+0]2014[size=+0]年5[size=+0]月时任财相霍奇（Joe Hockey）对顶级公务员的薪水冻结。
这次加薪意味着处于公务员等级顶端的那些人，也就是总理事务部文官长帕金森（[size=+0]Martin Parkinson[size=+0]）和财政部的文官长弗雷泽（John Fraser）将分别获得[size=+0]86.1[size=+0]万和[size=+0]84[size=+0]万的年薪，外加养老金和其他津贴。
而国防部文官长理查森（[size=+0]Dennis Richardson[size=+0]）和外交部文官长瓦格斯（[size=+0]Peter Varghese[size=+0]）的年薪自2013[size=+0]年以来也上涨了[size=+0]8.5[size=+0]万，基本薪水达到[size=+0]81.4[size=+0]万元。
人力服务部文官长坎贝尔（Kathryn Campbell）自[size=+0]2013[size=+0]年以来年薪增加了[size=+0]5[size=+0]万，涨幅相当于7.5%[size=+0]，而该部门的[size=+0]3.5[size=+0]万名公务员正在对政府提出的[size=+0]2%[size=+0]加薪幅度进行投票。
在独立评估发现政府顶级公务员的工资比起私营企业担负类似职责的主管明显偏低后，政府决定大幅度调高他们的薪资。
4[size=+0]年前政府部门文官长的总薪酬通常为53[size=+0]万[size=+0]9580[size=+0]元，经过一系列“追赶”后，现在已经达到[size=+0]73[size=+0]万元。
除了批准原本将于2014[size=+0]年[size=+0]7[size=+0]月实施的“补涨”之外，薪酬审裁庭（[size=+0]Remuneration Tribunal[size=+0]）还裁定顶级公务员的薪酬再涨[size=+0]2%[size=+0]也是合理的。
但薪酬审裁庭也强调，堪培拉的官吏们不是为了钱才担任这些职务的。
“许多担任这些职务的人并不指望也不要求获得按照私营部门同等级别规定的金钱补偿。”薪酬审裁庭称。
“相反，正如‘公务员’一词的真正含义，这些主管人员全心全意为公众利益服务。”
“这意味着薪酬审裁庭设定的薪酬标准历来低于私营部门。”
审裁庭还指出，给予顶级公务员的[size=+0]2%[size=+0]薪酬增幅略低于市场利率，但政府对普通公务员薪资的强硬立场，促使该庭作出这一决定。
