阿贝兹（Eric Abetz）、安德鲁斯（Kevin Andrews）和比尔森（Bruce Billson）是几位被迫腾出办公室的前内阁部长之一。
当部长们因为政府换届或者内阁重组而离职时，变化是很快的。一名员工说，位置越高，转换越快，有些办公室在48小时内就易主了。
回到后座的部长们面临多项变化。
最明显的就是大幅减薪以及失去部分津贴。内阁部长的年薪从$336,599降至$195,130。初级部长从$307,329降至同样的数额。
如果前总理艾伯特继续留在后座的话，将承受$312,000的减薪，他担任总理时的年薪为 $507,388。
失去部长职位的议员也将失去海外旅行津贴，后座议员的国际旅行仅限于加入议会代表团出差。
部门联络官——与部长办公室相关的政府公仆们——将负责具体的更替工作，清理办公室，把没人要文档丢掉，并为即将入职的部长准备一份简报。
国会一侧的工作人员将与专司部长事务的工作人员合作，一起为那些搬出部长办公室的前部长们寻找新的办公室。
一位前工党部长说，这个系统“等级森严”，搬到较小的办公室再次突显了一名议员地位的变化。
然而最大的影响还是情绪方面的。
作为部长，议员们除选区办公室的工作人员外，还能任用3-15名个人员工。但在失去部长职位后，这些与他们工作关系最亲密的人也就跟着失业。
在某些情况下，新任部长会留下部分口碑好的前任员工。其他人则会被资遣。
常见的情况是，失去部长职位的议员们在消化了被贬黜的震惊之后，会动用自己的个人关系为他们的工作人员找到新工作。“大多数议员对他们的工作人员都有很强的责任感，他们觉得有义务保护他们。”工党参议员卡尔（Kim Carr）说。