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标题: 离岸找工作搞定（雇主sponser 457签证），9月初长登墨尔本 [打印本页]
作者: nicholasren    时间: 10-8-2015 10:40
标题: 离岸找工作搞定（雇主sponser 457签证），9月初长登墨尔本
本帖最后由 nicholasren 于 1-12-2015 22:22 编辑

从开始有移民想法到现在有结果，差不多过去两年了，其实真正开始行动是在今年初，前几天机票出来了，我先过去，安顿好了再接老婆孩子过来。在坛子里也泡了很久汲取了不少营养，后面就在这里分享一下自己的经验吧

先自我介绍一下：
本人2007毕业于国内某211大学，本科学历，至今已有8年工作经验，先后混迹于某对日外包公司，某国内大型电信行业软件公司，某小外企。自认为java，ruby，scala都会一些。
作者: freos    时间: 10-8-2015 11:25
楼主太牛了！我也在offshore找工作中，期待楼主的经验分享。
作者: whereisspring    时间: 10-8-2015 13:30
坐等分享
作者: kingburg    时间: 10-8-2015 20:19
等楼主分享
作者: nicholasren    时间: 11-8-2015 11:28
前前后后总共面试了四家公司，这里就不透露公司名字了
作者: nicholasren    时间: 11-8-2015 11:35
本帖最后由 nicholasren 于 11-8-2015 20:55 编辑

A公司：澳洲本地一家SaaS公司，专注于支撑建筑工程行业领域的项目管理，沟通的软件开发和服务。
B公司，一家墨尔本艺术品网上交易公司。
C公司，澳洲唯一一家在全球排得上号的软件公司，主要业务也在软件工程领域。
D公司，澳洲一家不错的咨询公司。
最终拿到A公司的offer，C公司最想去但是功亏一篑，挂在倒数第二面了。

A,B,D这三家公司是自己在Linkedin上通过几个中介找的。基本流程是这样的：

首先联系中介表明我期望远程找工作，之后中介就会联系我，具体了解我的的意向，对职位，技术栈，公司类型，工资水平的期望。
在后面中介会根据我的期望给出我一些公司职位的option，让我挑选几个自己感兴趣的帮忙联系。
再后来就是按照对方公司的面试流程了。
这些流程也大同小异，一般分为Code Test， Technical Interview，Culture Interview这三类，有的公司还会基于code test的结果做Pair Programming。

Code Test的形式就是给我一个问题让我在给定时间内实现此功能，一般不会太偏向于算法，对方更看中的是候选人的解决问题，工程实践的能力， 毕竟像google这样的仅招算法牛人的公司还是少数。
Technical Interview主要就是跟对方的Senior Developer（或者Tech Lead）介绍自己的技术背景，自己在过去的项目中的贡献。
Culture Interview对于我这样的远程找工的人来说其实才是最困难的，毕竟你对对方公司不是非常了解，如果能够让雇主相信你为他们工作并只是为了那个visa，或者后来的PR呢？就我个人的经历因为涉及到公司相关的内容，就不便多聊了 。


不得不说这些中介还是非常职业的，从一开始的根据我的技能背景，找工倾向，帮助找到合适的一些option，到后来的准备简历，Cover Letter，都给了我很多建议。

C公司是我自己的在他们的网站上投的简历，没过几天，他们的HR就联系我，约了个时间Skype聊天，基本了解了我的求职意向以及期望薪资，之后就进入了Code Test阶段。
从他们给的题目来看，我也比较喜欢，因为他们还考察了候选人对函数式编程(Functional Programming)思想的了解，同样的问题，如果你能够用FP的思想解决，就能得到比较高的分数。
Code Test之久就是Pair了，我和对方的一个程序员（竟然是女的）通过Skype的screen sharing就一个题目进行结对（只提前了15分钟把题目发给我），好在问题也比较简单，我很快就理解了问题并且能够drive整个pair的过程。那个问题就是个Observer模式，同时也跟对方聊了Observer模式的优缺点。Pair的反馈竟然都是正向的，特别happy，然而这就为后面的失败埋下了伏笔，我太轻敌了。
Pair之后就是Technical interview，不得不说他们的面试官水平确实不错，对方上来几个问题就把我喷晕了：

做为一个过去四年基本都混迹与ruby界的程序员来说，我语塞了。虽然我几年没做过java项目了，但是一直在更新自己的java知识，包括阅读了大量书籍并做了一些玩具项目，自认为java技术还算不错。但是仅限于理论层面，到实战层面直接歇菜。

作者: nicholasren    时间: 11-8-2015 11:36
本帖最后由 nicholasren 于 11-8-2015 20:26 编辑

手机码字太困难，本消息内容重复，已删除
作者: 0551car    时间: 11-8-2015 18:23
牛，等详细过程
作者: moodiy    时间: 25-8-2015 00:46
请问楼主，在Linkedin上有银行或者金融口的工作机会么？
作者: lklfirst    时间: 25-8-2015 21:40
作者: freos    时间: 26-8-2015 12:41
nicholasren 发表于 11-8-2015 10:35
A公司：澳洲本地一家SaaS公司，专注于支撑建筑工程行业领域的项目管理，沟通的软件开发和服务。
B公司， ...

楼主，看你的介绍，貌似找工作的经历很容易的样子。
我想问的是，很多公司肯定都是优先考虑本地的申请人，为什么那些中介在你联系之后就能够这么爽快的提供那么多帮助呢？谢谢。
作者: freos    时间: 26-8-2015 12:50
nicholasren 发表于 11-8-2015 10:35
A公司：澳洲本地一家SaaS公司，专注于支撑建筑工程行业领域的项目管理，沟通的软件开发和服务。
B公司， ...

楼主的个人网站风格很简洁，我很喜欢，也想搞个类似的。
想请教一下楼主这个网站要怎么申请呢？谢谢
作者: boris2002    时间: 26-8-2015 15:08
只通过网络面试就把工作搞定了吗？牛人。
作者: hayaxp    时间: 26-8-2015 17:03
我来膜拜牛人！！
作者: nicholasren    时间: 2-9-2015 19:37
本帖最后由 nicholasren 于 2-9-2015 18:42 编辑

废弃废弃废弃
作者: nicholasren    时间: 2-9-2015 19:40
freos 发表于 26-8-2015 11:50
楼主的个人网站风格很简洁，我很喜欢，也想搞个类似的。
想请教一下楼主这个网站要怎么申请呢？谢谢

域名是自己买的，网站是用github pages生成的，链接在此：https://pages.github.com/ 你可以研究一下。
github pages几乎可以说是个人网站的不二之选
作者: nicholasren    时间: 2-9-2015 19:49
freos 发表于 26-8-2015 11:41
楼主，看你的介绍，貌似找工作的经历很容易的样子。
我想问的是，很多公司肯定都是优先考虑本地的申请人 ...

从工作方式，文化来看，澳洲这边比较推崇敏捷/精益这一套理论，因此如果有参与敏捷/精益项目的经验的话，会比较容易。

从技术来看，还是看个人的能力， 国内经验较丰富的程序员，如果能够保持很好的技术热情，技术能力都不是问题。

最重要的应该就是语言了，尤其是听和说，这个在面试中非常重要。

就我个人的经验来说，跟我的工作性质相关，虽说我一直在国内工作，但是过去几年一直跟我们公司合作的公司在澳大利亚，而且还比较有名，因此我也相当于有好几年的local工作经验吧。但这个不具有普遍参考性
作者: freos    时间: 2-9-2015 23:50
nicholasren 发表于 2-9-2015 18:40
域名是自己买的，网站是用github pages生成的，链接在此：https://pages.github.com/ 你可以研究一下。
...

谢谢楼主，我了解一下。看到你是thoughtworks的牛人啊，膜拜一下。
牛人到哪里都会发光的
作者: goalusd    时间: 12-9-2015 13:58
楼主恭喜哦
作者: goalusd    时间: 12-9-2015 14:00
楼主能给个联系方式吗？可以短我。
作者: nicholasren    时间: 12-9-2015 21:36
goalusd 发表于 12-9-2015 13:00
楼主能给个联系方式吗？可以短我。

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