（本报讯）艾伯特政府的内阁性别平衡是发达国家中最糟糕的之一。
经合组织（OECD）的一份新报告说，在澳洲，担任部长职务的男女人数差距自2012年以来实际上已经恶化，尽管艾伯特政府在去年12月才刚刚对内阁洗牌。
报告说，目前，在澳洲政府最高层中任职的女性比重低于除希腊、南韩、土耳其、匈牙利和斯洛伐克之外的任何一个经合组织成员国。
经合组织正在考虑接纳的两个国家——拉脱维亚和哥伦比亚——女政府部长所占的比重都高于澳洲。
“性别比例失衡大大限制了女性在政府决策过程中的作用。”报告警告说。
这份OECD报告《2015年政府一瞥》（Government at a Glance 2015）是近两年来的首份此类报告。
它说，最近几十年来，政府已经发现，女性占比更大的公共管理部门，将具备“此前被忽略的”知识和观点。
但它警告说，女性“在获得高级领导职位时仍面临重大障碍”，称政府最高层级的性别失衡应当获得改善。
报告表明，澳洲女性部长的比重低于OECD平均值。
艾伯特政府的43名内阁部长、外围部长和议会秘书中只有8位女性，尽管政府在去年12月21日才刚进行过内阁重组，这次重组使政府的权力核心——内阁中的女性人数从1人增加为2人，分别为外长比什普和卫生部长蕾伊。
这次重组让这个43人小组中的女性人数相比2013年的首批部长任命，从6人增加到8人，首批部长任命因缺少女性而遭到抨击。
然而，OECD报告还称，澳洲是发达国家中参议院性别平衡最好的国家之一。
澳洲参议院有76名参议员，当中31名为女性。
“国会议员是公民选举出来，在影响他们生活的方方面面作出决定的代表。在2014年，OECD成员国国会的组成并没有反映出性别平等。”
“平均而言，OECD成员国的上下两院只有不到30%的席位属于女性。最接近性别平衡的是瑞典、芬兰，、比利时的下议院，以及澳洲、加拿大和比利时的上议院。”
OECD有34个成员国。
