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标题: C++程序员长登悉尼找工作总结 [打印本页]

作者: ttxgz 时间: 12-4-2015 17:40
标题: C++程序员长登悉尼找工作总结

工作了一个月了，觉得有必要记下找工作的点滴，算是汇报坛子里的朋友的热心帮助和支持。

1. 个人经历
a. 技术方面：
      我是C/C++程序员，在国内6年经验，做过底层驱动，移植过Linux系统，开发过山寨pad应用（JAVA JNI, 也是C++），也做过车载Linux应用开发。前4年在初创民营公司，虽然很累，但也算是能迅速积累经验吧，后2年在国际性车企，总算体验了一把规范的开发管理流程。其实C++的技巧用得不多，反而是通常把C++当C用，所以基础知识不大扎实
b. 英语基础：
      4,6级，考过GRE，雅思4个7，应试能力比较强。工作后两年的boss 是法国人，用英语交流比较多。总的说来，就是只要知道interview的常用问题和回答套路，那么在表达上不会有太大问题。
c. 找工作时间表:
      2014年11月中旬登陆，自个儿看C++ primer；2015年1月5日开始投第一份简历; 2月份开始上SkillMax，3月份第一个星期拿了offer，第二个星期开始工作。更具体的时间表可以参考？？？

2. 个人体会
a. 关于cover letter和简历
      内容，格式（排版）非常非常重要。我的简历一共经过了3次改版。在上Skillmax之前用的第一版，那是在网上download的一个澳洲常用简历模板，然后cover letter没有太注重。结果，两个星期，投了10份简历吧，除了一个中介问问大概情况录入他们的数据库，其他啥音信都没有。后来上了skillmax, 老师帮修改了很多细节的用词等，也按照Skillmax的书推荐的格式改了一版。然后，很幸运的得到了rose版主的帮助，参考了她的模式修改成了第三版，同时cover letter的格式也从段落式改成了bullet point的形式。然后重新投到以前投过的还没被拒并且还比较想去的公司。一共投了3份吧，都有回音了。当然，我觉得这个不是100%格式的关系，也和时间点，和我改了个英文名字等等有关。但是不得不承认，对比我的第三版，我是觉得我要是雇主的话看到第一版绝对随手扔掉的。
b. 关于求职途径 (seek, indeed, 中介)
      其实我比较推荐indeed，因为这个网站有点像聚合类网站，把中介，雇主，和其他job board ( 例如 glassdoor，onthejob）等等的信息都集中在一起了，所以找起来比较顺。我也推荐linkedin，能找到很多雇主，不用通过中介。不过话说回来，其实通过中介也没什么不好的，他手上公司多，他也想赚钱的，所以会帮你推荐到他觉得合适的雇主那。
      我自己能有笔试面试的公司是3个，其中中介的一个（indeed），雇主的2个（一个linkedin, 一个indeed）

c. 关于面试笔试
      我笔试面试过的有3个公司，列一列具体的流程和问过的问题吧
      D公司：跨国公司，搞多媒体技术创新的，我的dream job。流程为电话面试( 主要是技术 ) -> 面试( 2h 技术，40min HR) -> referee check
      O公司：澳洲公司，2014年什么最好雇主排前几名的，造市公司。流程为电话面试 -> 网上做题（主要考逻辑）-> 现场做题
      R公司：澳洲公司，做医疗设备的。流程为网上做题（编程）-> 电话面试 -> 面试

      首先是D公司。这是我通过indeed找到了，后来在linkedin和glassdoor上也找到了。无论是从技术需求，项目内容，和公司背景，都是我梦想的工作。在国内因为在其分公司在北京不在广州，我想去也去不了。现在实在太好了，所以我很想很想进，也花了好多心思。招聘广告是2月2日发布的，我没有急着投，而是赶紧和rose版主联系加入咖啡简历活动，把第三版简历改出来了，再网投。3天后，HR回信，说安排电话面试，问我合适的时间。我赶紧回信，并且很礼貌地问了下面试官的名字。然后从linkedin上搜到面试官，就大概知道面试官的历史了，知道他应该是以技术为主，而且也知道他曾经在D公司做过什么项目，等电面的时候就可以在问问题的环节问一两个相关的。然后上glassdoor, 看一下相关职位的面试流程，心里比较有底。然后对着JD，用每一个技术关键字 (包括must和optional的) 在网上搜面试题，然后做做背背。面试的时候，果然是问技术比较多。但是由于准备时间不充分，有大概1/3以上的题是我答不上来的，只能说说我的思考的思路。另外还有1/3的题其实是没有标准答案的，大概都是一些技术的场景题。所以面试后，心里很失落，觉得一定fail了，失眠了两个晚上。到周五下午，主动发信去问，想着知道个NO也比悬着好。结果对方居然say YES了！赶紧约了个时间面试（当然，这次我稍微给自己多留了几天时间，呵呵）。然后就是各种看，各种复习，各种面试题库，再花个大半天，把Behavior Question准备一下。面试的时候，一个台湾人，两个鬼佬，从下午2点半一直问到4点半，其中包括20分钟现场做题。然后和HR Manager面了大概40分钟。结束之后，在回家的路上就收到邮件，要做referee check了（HR说想招了才会做referee check的）。然后就很顺利地发offer了。下面列一下面试笔试的题目，非C++的朋友可以略过了：
      1. map 和 set 有什么不一样
      2. C++ 和 C 在使用最大的不同是什么
      3. vector，list的使用场景有什么不一样
      4. 讲讲关于 memory crush，然后各种追问
      5. 本来跑一个应用不慢，然后跑整个系统就很慢了，怎么分析怎么搞，然后各种追问
      6. 什么会导致系统坍塌，然后各种追问
      7. TCP 和 UDP 有什么不同，应用场景是什么
      8. 死锁是什么，怎么造成，怎么避免
      9. 用过的STL有哪些，然后各种追问
   10. set 和 map 有什么异同，用的时候要注意些什么
   11. 以前做过的大概项目按照时间一个一个概述，然后各种追问
   12. 挑一个以前做过的项目，在白板上画点结构图或流程图什么，然后各种追问
   13. 一个服务器系统，大概分为了几个模块，然后画个图，然后各种追问，怎么加密，哪个模块解密，怎么知道要开多少个线程，怎么考虑性能，什么受限
   14. 客户的服务器crash了，我们怎么分析
   15. memory leakage，怎样检测，怎样避免，有什么陷阱
   16. 写个FIB序列的函数
   17. 写个把输入单词到着输出的函数
   18. 改正一个函数，大概就是map的下标调用，printf string的问题
   19. 怎样绕过客户的防火墙去访问某个端口
   20. （HR）以前公司的氛围是怎样的，在意大利的时候用什么语言交流，意大利和中国的工作模式有什么不一样，更喜欢哪一种，和ex鬼佬boss沟通有没有问题，你觉得你的ex bosses会对你提出什么意见和建议，对办公室的感觉怎样，说一说你对这个职位的理解，喜欢澳洲吗，为什么要移民，什么时候可以上班

      然后是O公司。这公司是从linkedin上找的，然后发现是market maker. 显示电面，然后网上做了个测试，主要是测试一些很简单的逻辑题，一些图形什么的，如果是中文的话估计能做得更快一些，所以平时没事搜索一些这种类型的题目做做可能能加快速度。但还是过了，然后是到现场去做笔试。其实去做笔试的时候，我已经拿到了D公司的offer了，但还是抱着见识见识的心态，到了那，发现做金融的果然就是高大上，整栋楼基本都是他们的，办公司的style也是很professional的样子，瞬间差点就变心了。做了一小时笔试题，主要是编程，然后出来了。后来问了下朋友，说做market maker的，很容易会加班，因为世界各国的股市都得盯着，而且可能压力会比较大。又考虑到在这个职位，在于实现broker的想法和理念，所以并不是公司最核心的价值部分，broker才是核心价值（这些都是电面的时候问问题了解到的），万一来个金融风暴，这种公司比较容易受影响，要裁肯定先裁程序员，所以想了下，还是D公司比较适合我，所以就很礼貌地给他们发了信，说已经拿到别家的offer了。当然，后来O公司也给我拒信，说程序写得不够简洁，呵呵。下面列一下面试笔试的题目，非C++的朋友可以略过了：
      1. 解释一下链表。hash表有什么好处，怎么使用
      2. 有个年月日的类，输入一个相对值，求年月日
      3. 看一个程序，看看结果是什么。好像是求一个某个范围内的最小值

   最后是R公司，indeed上中介发出来的职位。其实这个我是最早投的，但是中介嘛，反应慢太正常了，估计是把手上的推出去了都不中才轮到我，所以等中介有反馈的时候我的心思都已经在D公司上了。然后中介把我推给了雇主，然后雇主要我先网上做题，都是编程的题目，在codility上，平时多看看codility的题目就不会觉得很难了。然后过了，中介让我去雇主那面试的时候，我就拒了，因为我已经拿了D公司的OFFER了，然后其实不想太想去R公司，因为那是一个医疗设备的公司，虽然是大公司的，但是软件硬件在公司里是同样的核心度，并且我对医疗器械不是太有兴趣，所以还是放弃了。

3. 总结：
   总结下来，我还是很幸运的，进了D公司才知道，有这个headcount是因为有个同事换组了，要不是的话是没那么容易下headcount的。当然，我也是花了很多心思在上面，也得到了很多人的帮助，例如rose版主，还有skillmax老师和同学的鼓励。其实去上上skillmax还是挺好的，因为在心理上会比较稳定一点。去church的时候认识一个和我差不多时间过来的移民，也是程序员，才2个月就找到工作，不过是一个华人的公司，全都是华人，平时工作全用中文。他当时跟我说，鬼佬都不要没有本地经验的。现在想想，其实如果只要再坚持几个月，就能找到本地的自己喜欢的公司，还是值得坚持的。倒不是黑华人公司，而是觉得鬼佬公司里相对比较合乎法律要求，起码加班是有补贴的，或者有很大的灵活上下班时间等。而且，像我的同事所说，如果一直处在华人圈，可能并不能很好地适应local的东西，也没有英语上的进步，等找下一份工作的时候，其实还是和没有local经验的差不多。个人看法而已，不同意见的请包容。

作者: hayaxp 时间: 12-4-2015 20:14
恭喜楼主，一举进入dream 公司啊，太厉害了。

我们两口子也都是c++，你的面经很重要啊，借用了。

我有个同学应该就是你说的那个R公司，她也是做C＋＋的。

作者: 囡囡的爸爸 时间: 12-4-2015 21:46
恭喜楼主
看来rose说的就是你了
你给我们做c/c++程序员争脸了

作者: 滚滚雷声 时间: 13-4-2015 15:26
R公司应该是做睡眠问题治疗的那个吧？公司不知道怎么样，产品还不错。
做过车载设备的话经验可能在R公司比较通用。他们似乎要找嵌入式设备的程序员。

作者: ttxgz 时间: 13-4-2015 23:22

hayaxp 发表于 12-4-2015 19:14
恭喜楼主，一举进入dream 公司啊，太厉害了。

我们两口子也都是c++，你的面经很重要啊，借用了。

R公司是大公司，据说在castle hill那边，好高大上的样子。你同学现在怎样？

作者: ttxgz 时间: 13-4-2015 23:23

囡囡的爸爸发表于 12-4-2015 20:46
恭喜楼主
看来rose说的就是你了
你给我们做c/c++程序员争脸了

rose帮了我很多。希望C/C++都能找到工作~~~

作者: ttxgz 时间: 13-4-2015 23:25

滚滚雷声发表于 13-4-2015 14:26
R公司应该是做睡眠问题治疗的那个吧？公司不知道怎么样，产品还不错。
做过车载设备的话经验可能在R公司 ...

对，他们就是做嵌入式设备。其实公司还是很好的，只是我还是比较想做跟音视频相关的东西，所以还是选择了D公司而已。

作者: shootsoft 时间: 14-4-2015 00:20
恭喜恭喜，向楼主学习~

作者: 滚滚雷声 时间: 14-4-2015 09:51

ttxgz 发表于 13-4-2015 22:25
对，他们就是做嵌入式设备。其实公司还是很好的，只是我还是比较想做跟音视频相关的东西，所以还是选择了 ...

我是个半吊子C/C++开发，中介帮我投了R公司之后，连个回音都木有。
兄台还是很厉害的。这些面试题我恐怕三分之一都答不出。
个人意见R公司的产品比较有前途的，目前这类产品已开发的市场远远不到应有的规模，很多人都不知道有这种东西可以治疗他们的睡眠问题。知道的人，也会觉得太贵太麻烦而放弃。降低成本提高易用程度之后会有很大的市场。

作者: amish 时间: 15-4-2015 01:07
借问个问题，有人知道ResMed 和 Optiver Senior SW Engineer的工资水平吗？

作者: wiserfirst 时间: 20-4-2015 11:56
楼主是高人，我当年也做了五六年C/C++，不过还是当年不够扎实。没有信心能在这边找相关的工作

作者: yzfeng 时间: 13-5-2015 00:04
dolby?

作者: baibai_1213 时间: 30-8-2015 17:05
本帖最后由 baibai_1213 于 30-8-2015 16:38 编辑

要是早点看到你的帖子就好了

作者: sunnysuccess 时间: 4-11-2015 11:35
恭喜恭喜

作者: liveforlove 时间: 4-11-2015 11:50
C++面比较窄，lz已经基本把所有有可能有C＋＋的公司面的差不多了

作者: dewagpss 时间: 9-11-2015 17:41
我會加油的

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