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标题: 女大学生PS简历照片面试被淘汰转贴 [打印本页]

作者: 欢语 时间: 15-8-2014 12:15
标题: 女大学生PS简历照片面试被淘汰转贴
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最近有句话颇流行：“你在微博上那么好看，你家人知道吗？”现在，很多人会用各种修图软件，让自己的照片看起来更赏心悦目。不过，如果把求职照片也PS一下，会有什么后果？昨天，省城市民沈小姐向记者反映，前段时间她在网上投简历找工作，照片用图片编辑软件美化了一下。 8月11日面试时，面试人员称她与照片相差太大，当场让她走人。

郁闷：PS简历照片面试因此走人

沈小姐今年22岁，刚刚大学毕业。前段时间，她在网上投了几份电子简历。

“简历上的照片是我用手机自拍的，照相馆拍的证件照太死板了。 ”沈小姐说，“手机上有好多修图软件，我把皮肤打亮点，眼睛放大一点，下巴拉尖一点，还上了点腮红，好看多了。 ”沈小姐说，朋友都很会用手机修图，上传到社交软件里的照片基本都“动过手脚”。“把求职照片修得好看点，也是为让面试官有好印象。 ”沈小姐说。

8月10日，她接到一家位于省城宿州路上某大型商场的电话，称有一个化妆品专柜导购员的工作比较适合她。第二天，沈小姐前去面试，结果面试官告诉她本人与照片差别较大，当场让她走人。

解释：求职照片作假涉及诚信问题

昨日，记者联系上该商场人事部门。据当时负责面试的工作人员傅经理介绍，之所以拒绝沈小姐，是因为发现照片与本人差距过大。

“求职者的形象较好的话，的确会增加一定的面试几率。不过，我们更看重的是诚信。 ”傅经理告诉记者，“这一两年，越来越多的求职者的求职照片都PS过。如果实际形象和简历上的照片反差太大，不但不利于面试，反而会带来负面的影响。 ”

对此，安徽中天恒律师事务所合伙人姜万东律师解释，虽然求职照片PS不牵扯法律问题，但涉及到诚信问题。 “企业用不用一个人，不光是要看简历，更重要的是面试。 ”姜万东律师说，“如果面试时发现照片作假，用人单位可能会觉得求职者不真诚，甚至会质疑整份简历的真实性。 ”

作者: mason00 时间: 15-8-2014 13:16
这不是凤姐吗？

作者: 欢语 时间: 15-8-2014 13:22