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标题: 关于劳动合同职称问题 [打印本页]

作者: 丸子秋 时间: 10-6-2014 13:44
标题: 关于劳动合同职称问题
我ASC评估已经过了，当时找了个靠近的职称，我本身的职业不在sol上，所以。。。

现在面临这个问题，我劳动合同上的职称不一样。我工作过三家公司，其中两家是中文合同，一家是英文合同。我的问题是，

1。劳动合同在之后的流程里是必须的么？有人只交税单和工资流水就无背调过的么？
2。劳动合同需要全部翻译么？这个又面临翻译的文件去哪里certify的问题。我之前的成绩单找翻译公司翻译，大使馆的移民部certify只作原件，不做翻译件。在大使馆另外一个门作的收费的，三份文件480。。。太贵了点。这要是劳动合同那么多页，还不得破产了啊？

我不想被背掉。时间长是一个问题，另外一个问题，第二个公司被另外一家公司合并了，弄起来真的好麻烦

作者: 丸子秋 时间: 10-6-2014 16:13
顶，没人知道么

作者: 丸子秋 时间: 12-6-2014 13:58
我的问题没人知道么

作者: sylar_yu 时间: 12-6-2014 15:34
叫什么名字不重要，关键是工作内容

作者: 丸子秋 时间: 12-6-2014 15:58

sylar_yu 发表于 12-6-2014 14:34

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叫什么名字不重要，关键是工作内容

那我EOI里面填写职称，是否必须要和合同一致？

另外我提交的职业评估职称是不同的，不过结果已经出来了，应该不碍事吧？

作者: sylar_yu 时间: 12-6-2014 16:08

mirage_disk 发表于 12-6-2014 14:58

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那我EOI里面填写职称，是否必须要和合同一致？

另外我提交的职业评估职称是不同的，不过结果已经出来了 ...

工作内容一致，名字能解释的通就OK

作者: 丸子秋 时间: 13-6-2014 13:44

sylar_yu 发表于 12-6-2014 15:08

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工作内容一致，名字能解释的通就OK

好谢谢

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