hanshuang
发表于 18-6-2014 23:31:14
继续回复!!!!!!
hanshuang
发表于 19-6-2014 11:18:29
:hug::hug::hug:
hanshuang
发表于 20-6-2014 14:15:59
继续回复!!!!!!
hanshuang
发表于 20-6-2014 20:40:52
:hug::hug::hug:
hanshuang
发表于 23-6-2014 17:40:41
:hug::hug::hug:
hanshuang
发表于 24-6-2014 11:10:14
:hug::hug::hug:
hanshuang
发表于 24-6-2014 23:44:40
继续回复!!!!!!
hanshuang
发表于 25-6-2014 10:55:42
:hug::hug::hug:
hanshuang
发表于 25-6-2014 21:24:36
:hug::hug::hug:
hanshuang
发表于 26-6-2014 13:21:07
继续回复!!!!!!
hanshuang
发表于 27-6-2014 13:55:07
:hug::hug::hug:
hanshuang
发表于 30-6-2014 16:16:37
:hug::hug::hug:
hanshuang
发表于 1-7-2014 00:01:22
:hug::hug::hug:
hanshuang
发表于 1-7-2014 21:53:13
继续回复。。。。。。
hanshuang
发表于 2-7-2014 12:28:09
:hug::hug::hug:
congcongc
发表于 2-7-2014 15:28:00
楼主,弱弱的问一下,我们186,4月初递交的申请,前几天配偶语言能力由recommended状态变成required了,当天上传了配偶雅思成绩,过了2天 那栏就变成received状态,请教楼主,这是表示已经分到CO在处理case了么?谢谢~
hanshuang
发表于 2-7-2014 20:39:08
congcongc 发表于 2-7-2014 14:28 static/image/common/back.gif
楼主,弱弱的问一下,我们186,4月初递交的申请,前几天配偶语言能力由recommended状态变成required了,当天 ...
可以这样理解。
hanshuang
发表于 3-7-2014 11:23:21
:hug::hug::hug:
hanshuang
发表于 3-7-2014 17:14:46
:hug::hug::hug:
snowaves
发表于 4-7-2014 12:22:39
请问最新下来nomination的是几月几号提交的?我是5月1号,不知何时能下来。看论坛里有4月初提交,6月初就下来了,两个月。是不是我的也快了?
hanshuang
发表于 6-7-2014 22:48:14
snowaves 发表于 4-7-2014 11:22 static/image/common/back.gif
请问最新下来nomination的是几月几号提交的?我是5月1号,不知何时能下来。看论坛里有4月初提交,6月初就下 ...
差不多快了。
hanshuang
发表于 7-7-2014 12:28:46
继续回复!!!!!!
hanshuang
发表于 9-7-2014 11:45:11
继续回复!!!!!!
hanshuang
发表于 10-7-2014 18:06:11
:hug::hug::hug:
hanshuang
发表于 15-7-2014 10:29:58
:hug::hug::hug:
hanshuang
发表于 15-7-2014 17:58:39
继续回复!!!!!!
hanshuang
发表于 16-7-2014 18:24:31
:hug::hug::hug:
hanshuang
发表于 17-7-2014 11:11:08
继续回复!!!!!!
zoezhou1029
发表于 17-7-2014 16:01:13
LZ你好,我之前持有457签证,全职工作满1年后符合了190申请条件,我就另外递交了190签证,现在是190签证的过桥签,现在所在的公司有变动考虑离职,是不是需要让雇主联系移民局说明下为什么想解除雇佣关系?这会影响到我190下签吗?谢谢
hanshuang
发表于 17-7-2014 18:19:10
zoezhou1029 发表于 17-7-2014 15:01 static/image/common/back.gif
LZ你好,我之前持有457签证,全职工作满1年后符合了190申请条件,我就另外递交了190签证,现在是190签证的过 ...
不影响你的190签证,但是你目前的过桥签证会有影响,你会失去打工的权利。