gnosis 发表于 23-11-2021 16:22
GM到底男的女的啊？如果是女的，怎么要建后宫？如果是男的，怎么又变小妹闺蜜了。
还有是哪个地方的人啊 ...
给你个跨年答疑
这件事2022年被一个悉尼本地的小网红给曝光了几天
我的猜测全是对的
我们小公司的大眼妹连女主都不算
估计最多算个女4/女5
这家药厂CEO是男的
据曝光说有特殊癖好
我工作过的那个小品牌公司归药厂管理
这个小品牌公司里面充斥着一大堆年轻妹子
本帖最后由 arkuka 于 26-8-2022 23:31 编辑
虽然我也知道现在逛论坛的已经没什么人了
不过
还是记个“年”记吧
目前还在家具公司
没有去店铺做销售
只管仓库
家具公司的仓库真的不是一般的难管
一款家具经常有两个颜色+几个部件
分散在多个大箱子里面
公司有数百个款
加上各种尾货剩下的零散部件
加上各种原因的退换货
加上因为仓库空间有限导致的频繁移动
加上没有合适的仓管软件
加上数家本地零售店之前数年的失控调配
明明是一个特别适合数字化的部门
偏偏很多信息都要靠脑袋记
好在老板对问题也比较清楚
只是
上马新的IT系统需要一步步来
而且
之前积累的旧问题也有点太多
目前还在更换新系统的前夜挣扎
本帖最后由 arkuka 于 26-8-2022 23:37 编辑
这里还是想详细吐槽一下具体到这个家具仓库的难点
1. 空间不足
2. 货量巨大
3. 货物整体流转速度快
这三点就导致要不停的移动产品的位置以便为新到货的产品腾空间
可是又没有趁手的仓管软件及时记录库位
那真的是可以非常乱
4. 产品包装箱上的信息错误，明明系统里面叫A，包装箱上的名字是B，甚至包装箱上只有一个不知所以的编号，最甚者包装箱上什么信息都没有，全空白
5. 一款产品两个颜色三个部件分别放在三个没有任何标识的箱子里面，拣货全靠看箱子大小来猜，颜色只能开一个看一个
6. 最可气的是明明箱子上注明的是白色，打开一看是黑色，就问你服不服
上面这几条又导致一个不容易被想到的问题
仓库员工可替代性极差
培训一个可以独立工作的仓库员工需要数月
老员工个个都是宝
就在上面这种超级复杂难搞的情况下
老板对仓库的要求是库存要准确/订单不能延误
第一个要求目前还是一个梦
第二个要求我们已经连续几个月都实现了
方法就是大家配合和努力工作
有啥缺货的征兆就立刻去核实并修正库存
十个锅九个盖
错
应该是十个锅六个盖还差不多
能不出问题真的太难了
我曾经用两句话概况了下目前的情况
盲人骑瞎马
夜半临深池
本帖最后由 arkuka 于 26-8-2022 23:41 编辑
不过这个工作还是有很多好的地方的
老板非常好
老板娘更好
同事比较给力
坦率的说
不给力的也受不了这个工作的压力和复杂度
目前就有两个新人在苦苦挣扎
英语突飞猛进
虽然相比很多留学生和高端人士还是很差
但是
据一位半年没见我的ABC说
我的英语比以前好了很多
因为
目前每天我主要就是核对订单和排查库存问题
在数家零售店的多位本土英语老师的电话调教下
很难没有进步
非常感谢他们
开始那几周
就是他们忍着恶心/耐着性子不停给我打电话问订单/问库存
其中只有一位忍不了的告诉我
‘我真的学不会中文，要不你多学学英语吧’
虽然目前工作压力和强度都非常大
但是
身心还算健康
最近还忙里偷闲（迫不得已）GET了开手挡小卡车的技能
本帖最后由 arkuka 于 26-8-2022 23:45 编辑
以前经常听冬吴同学会
吴伯凡经常说‘时间的玫瑰’
吴伯凡也经常说：
一个人一年的变化往往很小
一个人五年的变化往往很大
深有体会
已经开始协助外包公司维护公司网站...
马上就要开始部署ORACLE的仓管系统...
有个成长记录真好。
本帖最后由 arkuka 于 18-3-2023 10:22 编辑
ah
又过去半年了
最近又换工作了
这次是朋友介绍的
在附近一家食品厂做生产主管
开始以为只是个NPC角色
考虑到钱多+离家近
没怎么考虑就同意了
前老板已经发展成了好朋友
所以
尽管开始有点担心合同规定的八周的离职交接期以及手上的各种工作
但是
和老板深入交流几天后
只有一个闪电交接就放我走了
到了新公司发现
我想简单了
而且
朋友能量很大
直接把工作量给我翻了个倍
粗略估计要管理300-400个员工
好在朋友人缘也很好
各级管理人员很多都是他的朋友
但是
还是有超多的地方需要个人努力
全新的行业
陌生的环境
还有就是公司中高层以本地人为主
虽然经过了前公司诸位销售为期一年的英语培训
面对新公司扑面而来的超流畅的本土英语
我发现之前的培训其实老师们都只用了五分力
好在已经练就了一张厚脸皮
不懂就问
不会就学
每天都要去产线
切菜打包能插上手的都去做做
"在生产线, 一个新手不是什么工作都可以随时插手做的, 出了问题,轻则损失一批材料,重了可能会导致人员受伤"
大部分时间是在产线观察+开各种会
而且
这家公司虽然很大
但是
在IT的基础设施方面非常欠缺
而这正好是我的强项
满眼都是可以改进的地方
真的有点老鼠掉到米缸里面的感觉
还有就是倒班
看需要随时切换白班/夜班去观察+体验+发现问题
大部分是早5-6点到下午2-3-4-5点
剩下的就是下午2点到凌晨1-2点
目前每周都是白班+夜班
这种每天都在倒时差的日子真不好过啊
各种失眠
困
接下来的两周还好
纯夜班
我给老婆说
这个工作是给的钱多
但是
我做之前的工作
下班再去做几个小时的UBER司机应该挣的也不比这个少
而且
还不用成天倒班
也不用失眠
也不用操那么多心
话虽如此
这确实是一个难得的机会
虽然
不像之前的多个工作
开始的时候往往就有八九成的把握
这个到现在也是做的战战兢兢
但是
确实很锻炼人
英语也再次经历了一轮突飞猛进
希望再过半年回来写年记的时候能不再这么困
昨天是早10点到中午12点,然后是下午2点到凌晨2点
困死我了
arkuka 发表于 18-3-2023 11:10
ah
又过去半年了
最近又换工作了
要管理三四百个员工。楼主厉害。
arkuka 发表于 18-3-2023 11:10
ah
又过去半年了
最近又换工作了
风趣幽默，你的记录贴信息量不小，赞:zan
LZ 持之以恒，贵在坚持！{:9_567:}