xivix 发表于 7-11-2014 18:21:11

请教：劳动合同签订时间晚于入职时间

实际上offer是在学校的时候拿到的，要求1月2日入职，但是去了公司之后HR发现毕业证还没有发，所以只好让以intern的身份工作到毕业证拿到的时候再签订劳动合同。合同日期是2月15日。我还有可能claim合同签订日期之前的那一个多月的工作时间么？

没什么大问题，就是早一个月晚一个月的事情，但是就是想知道一下是不是有这个可能，如果可以当然就太好了。

yangtze_yankee 发表于 7-11-2014 18:27:14

你可以只提交推荐信、包含那一个月的纳税记录，不用提交合同。但说不定CO会问你要合同？这个有待他人证实。CO要社保记录也是有可能的。
建议你既然这么纠结合同，就别claim了，除非你要争取时间。

mxz2004 发表于 8-11-2014 02:55:57

估计不行，我工作前三月都算了实习，没算进工作经验

Serin 发表于 8-11-2014 10:13:51

如果多一个月没有本质性改变，那就根本不用纠结。

xivix 发表于 8-11-2014 14:58:58

没啥本质改变，就是想问问，能claim就claim上，不能就再等等，谢谢大家

xivix 发表于 8-11-2014 14:59:17

没啥本质改变，就是想问问，能claim就claim上，不能就再等等，谢谢大家
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