liliput 发表于 16-10-2013 22:41:50

关于ACS的Met Date的一个问题

众所周知，ACS的职业评估里有个Skills Requirements Met Date的概念。只有达到这个日期之后的工作经验才被认可。也就是俗称的“扣减年份”。

我的问题是：

如果在Met Date之后无任何工作经验，能否评估成功呢？（也就是最后的report上写Skilled Employment为0年0月。）

虽然最后EOI中不能claim任何工作经验的分数，但至少职业评估仍然会成功吧？

liliput 发表于 16-10-2013 22:42:25

有坛友 有这样的实例吗？能否贴张图看看？

liliput 发表于 17-10-2013 09:56:39

顶一下！

doritething 发表于 17-10-2013 09:58:27

这样算成功啊 因为你已经达到了Skills Requirements Met Date那一天 那一天之前的工作经验都是用于判定你最后是“suitable”的评估结果。

liliput 发表于 17-10-2013 10:30:57

doritething 发表于 17-10-2013 09:58 static/image/common/back.gif
这样算成功啊 因为你已经达到了Skills Requirements Met Date那一天 那一天之前的工作经验都是用于判定你最 ...

多谢您啦！！

指南针RUBY 发表于 17-10-2013 13:26:23

只要是suitable就可以

immigrants 发表于 17-10-2013 15:26:35

很不公平, 為何只有 ACS 才有 Met Date?
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