FreeOZ论坛

标题: 我不会做人 [打印本页]
作者: xblues    时间: 31-10-2008 22:40
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 我不会做人
我在目前的公司做数据处理，这个职位的工作量很大，所以定额配备是两个人，我和我的助理。
我的前任是一个擅长管人，和管理人的流程的人，虽然他自己的水平不高，人还是满努力的，在不用程序的情况下，做的也很好，但是每个人都很累，因为工作量太大了，而且人工检查容易出错。
自从我开始接受了这份工作以后，平程序员的直觉，我发现我们的流程混乱，其中涉及大量人工操作，效率低下，所以在一边按着前任做工作的同时，一边理顺流程，编写程序，解放劳动力。

终于程序初步成型了，我开始花费更多的时间编写程序，我的助理也是很忙不过还是实用程序了，大家都逐渐的开始感觉轻松。
由于大部分之间我在写程序，看资料，我想我表面看起来更加轻松。于是，有同事看不惯了，隔三岔五的点醒我两句：


我这个人比较木纳，没遇到这种带有攻击性的风凉话，我都无言以对，人家说的也是实情，我大部分时间都在写程序和研究资料，真的没有做数据处理。而真的处理数据的时候，因为使用程序，看起来又是那么的轻松。
自己总是很郁闷，怪自己太笨，其实很容易说一些什么话反驳的，比如说：



可是这些都是我自己一个人郁闷好久以后想出来的马后炮，我不习惯攻击别人，别人怎么样也真的和我没什么关系。
领导也看出来，我现在实际上只需要一个人了，就直接把我的助理撤掉，我也认了，反正就是自己操作程序了，也没什么难度。
一个人负责原来两个人的工作，一边改进程序，一边处理数据。
随着程序的完善，我越发轻松了，大家开始分配任务给我，命苦，资源编写程序，理顺流程，不被欣赏，还被说成没事情做，这还有天理么？
移民办下来了，想自己本来也就是为了移民，才不计较这份工作，任劳任怨地在这个公司坚持。
在这里干活，自然不是为了锻炼专业水平，薪水，仕途了。
这份工作吸引我的地方是：简单，稳定。
移民局调查的话也容易：我是程序员呀。

可是好几年没做这么底层的工作了，那么多经理总拿架子压人，其他同事也总是丢过来很糟糕的数据给我处理，还经常性地提一些无理要求，比如说：你能不能每天给我出一个report，报告一下你每天的工作量，再出一个summary，这样我可以掌握数据处理进度，当我想看的时候，一目了然。或者，你能不能不要我去看什么网页，直接把数据保存成excel，每天发邮件给我呀？这样我每天需要的就是查看一下邮箱就可以了，看网页，还需要打开浏览器，太麻烦了！
所以，这份工作是有代价的，代价就是我当孙子。

移民终于办下来了，我倒是不着急辞职，再干几个月吧，就当攒钱了。反正也不能这么快的登陆，还有很多事情要准备呢。

想：我的下一任肯定轻松了，都不需要是一个会编写程序的，白痴也行。拿过来我的程序，就处理了。大家肯定到时候会说：要我这个人干点啥都那么困难，不听话，这么简单的工作，东东说，还拿很多薪水。
不过，也都是后话了，我在澳大利亚，听不到。还剩下两个月的时间辞职，程序还很不完善，我希望把程序进一步完善。另外，现在的程序，有很多需要我亲自操作，换一个不懂的人就不好办了，所以我想把程序做的更加用户友善。

当然，意淫一下也可以：我临走以前吧程序都删掉，让大家突然意识到没有我不行，一定要再请一个人来编写程序，否则只能回到全手工的石器时代。不过，我想我不会这么干的，我不能为了报复别人，而舍弃了我自己的原则。
不过，郁闷的时候总是有的，今天很郁闷，所以写出来，发泄一下。

我想，这些事情以后也会遇到的，写出来，大家看看，我一个人想破了脑袋也想不出个所以然。
大家说说，我上面有什么做的不对的地方么？或者今后怎么处理类似事情呢？
作者: xblues    时间: 31-10-2008 22:45
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 写这个帖子以前打电话给一个老朋友，德国人，老朋友毫不留情呀。
德国人最擅长批评我了，大概是我总是跟他发牢骚，他已抓住机会，就说我做的不好。
批评我说：我这是跟自己过不去，不应该胡思乱想，该怎么做就怎么做，不要在乎别人说什么想什么。
我说，我一会就去写帖子，问出来答案，再和你对峙，你要是出的不对，我饶不了你。--------- 不过我想我的这位老朋友是对的。

吃亏没什么了，总不能改变自己的做人原则。
既然自己不擅长和人争斗，就不争斗了，也没损失什么。
别人怎么看，怎么说，是别人的事情。

不过，我总是对中国人有成见，我觉得中国人就是事多，得寸进尺，有点点小小的权利一定要发挥到极致，彼此针锋相对。
没去过澳洲，不知道和澳洲老共事，会不会还是这种情况？希望不是，所以，我对去澳洲工作还是挺报希望的。

另外，我们这个team里面都是中国人，而同时还和亚洲的其他同事打交道。因为是数据处理嘛，所以服务对象实际上是我们公司全球的同事。
我把不同国家背景的人比较了一下：

台湾人：和中国人差不多，但是稍微文明一点，开始讲道理了。
新加坡人：比较笨，比较懒，比较混乱，但是如果会沟通的话，还是讲道理的。
印度人：老实，说道不多，但是没有条理性，比较混乱，但是还是比较配合的。
韩国人：我不得不说，我对我们公司韩国人的印象超级好，聪明，讲道理，独立，有礼貌，有条理性。
美国人：友善，非常擅长做表面文章，美国人的PPT比谁做的都专业，教条，做事局限于很多的条条框框。

中国人：……&%……%×&×…………&%……￥￥%&…………&&……（&×&……，我憎恨中国人，中国人是一切坏习惯的代名词。
作者: jessie_he8021    时间: 31-10-2008 22:46
标题: 回复 #1 xblues 的帖子
如果是我,临走以前就把程序都删掉
作者: jessie_he8021    时间: 31-10-2008 22:51
标题: 回复 #2 xblues 的帖子
虫虫,你问题出在:不擅长在工作中表现自己.
在中国的职场,老老实实,踏踏实实做事情而不会在老板面前表现自己的人,往往会很吃亏.
明明做了那么多贡献,却不被上司和其他同事承认,是挺难受的.
很多人即使只做了1%的贡献,起码要表现成10%
作者: z37214728    时间: 31-10-2008 23:14
标题: 回复 #2 xblues 的帖子
能者多劳，多劳者死。 楼主想开点。
“装作很忙”这是我的求生哲学。
作者: taurusadl    时间: 31-10-2008 23:26
标题: 回复 #4 jessie_he8021 的帖子
确实是这样。

反正你都要去澳洲了。程序也不用完善了，让后来的人来做好了。
作者: xblues    时间: 31-10-2008 23:51
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #6 taurusadl 的帖子
我觉得程序还可以做的更好，现在才出具雏形，还有好多同事觉得一些报表的用处不大，我想做的再好一点，好让他们脱离不开我的程序。
作者: xblues    时间: 31-10-2008 23:59
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 在前一家公司临近辞职也是如此：自己搞的系统别人都不会，（不是我不教，是没人愿意学），临走老板慌了，专门叫一个人来和我学习好几天，还要留下手机号码，记录好多笔记。那是一家台湾公司，公司制度很严，上下班刷卡，限制上网，不过网管居然雇了一个SB，我偶然用了一点小手段，吧网管密码偷了出来。以后，我自己搞系统实验，需要加入什么NT域，就不需要劳网管大驾了，没想到网关的密码还是半年不换的，我顺藤摸瓜，居然发现了一个超级愚蠢的漏洞，随便可以进入公司任意一台电脑去资料，留下的名字还是网管的，临走了，把这个秘密告诉网管，不知道他改了没有。

现在的公司，因为是负责数据处理，关键数据都在我这里了，搞破坏还是比较容易的，不过，我这个人从来都是非常正直的。
作者: ubuntuhk    时间: 1-11-2008 00:13
标题: 回复 #8 xblues 的帖子
没有心眼，不善长表现，我觉得虫虫性格和我有点像，不过好在我身边的同事都还比较厚道，没有感受到太多恶心事情。
作者: jessie_he8021    时间: 1-11-2008 00:30
标题: 回复 #9 ubuntuhk 的帖子
搞技术的人好象都不太擅长表现,西西
作者: maaboo    时间: 1-11-2008 00:39
虽然职业不同，但是道理是一样的。

比如别人要用一天做完的活，我半天就能搞定，而且效果要更好，但是如果我这么做的话，就会又有更多的活扔给我。
所以，我尽量放低自已的速度，搞成和别人差不多，这样自已也不累，别人也不会嫉妒你。

不过话又说回来，我现在在公司也算个小头目，我上面就是社长福社长，所以一般人也没人敢对我指手划脚，但我也要掌握个尺度，不能做得太过火。
作者: caoduoshang    时间: 1-11-2008 00:41
标题: 回复 #8 xblues 的帖子
笨蛋，我没在，我在看他们在多说话！
我要是你我就找老板谈谈，我要把自己的贡献讲给他听。如果他不以为然那也不必留情，不会恶劣的将所有程序删掉，但势必会影响我的工作状态，这些我都要讲给老板听，我会不再努力去完善那个将要与我无关的程序，这样不认可你你还给他们卖命，纯是有病。他们不是嫌你挣钱挣得轻松吗，让他们来。人的毛病都是惯出来的，你不吱声他们当然当你是软柿子，真是个笨蛋，把他们的油箱告诉我，我骂他们一顿。气死我了。
作者: taurusadl    时间: 1-11-2008 00:44
xblues和ubuntuhk都是好TZ
作者: zhengwei1984    时间: 1-11-2008 03:18
到澳洲来，埋头做技术，然后结婚养儿育女。
作者: flora723    时间: 1-11-2008 09:47
虫虫, 我相信你会遇到很多和你类似的人,不值得为小人生气.
作者: NEWGAY    时间: 1-11-2008 09:58
你要时不时的把一句话挂在嘴上：我给公司节省了一个人工

同时有时间把你的程序拿给你的经理看看，让他提提意见，看看有没有改进的地方。。。

presentation

作者: xblues    时间: 1-11-2008 10:52
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #16 NEWGAY 的帖子
前任经理人品不怎么样，不过临走终于还说了一句人话：你实际上真的做了很多工作，可是大家都不理解。
前任经理走了，前任同事变成了现任经理，人品比前任经理有过之而无不及。
现任经理走了，总监就从别的team掉过来一个经理，啥也不懂，不过人还好了。

说出来我就轻松了，既然是自己不擅长的事情，就不去争取吧。
也没有必要和什么经理谈什么自己的贡献，我说是贡献，人家会认为全手工操作更有感觉呢。
程序在好，也仅仅是我的一面之词。
过去的事情就让它过去吧，我接着当孙子，下个月辞职走人，考虑得太多了。

话说回来，当初在这里忍辱负重的原因是移民，我现在移民成功了，我还是达到了自己的目的的。
作者: ccen    时间: 1-11-2008 13:35
虫虫和曾经的我好像啊。

我是工作和生活分两面的人，工作时过于认真负责任，自己生活方面比较随便。 有点自夸。当年在老一辈老实的父亲的教导下，也是社会经验太少，毕业初期，一个劲教导我们年轻人不要急于求成，要踏实，认真干活。还好最初的领导同事不错，也就在错误的观点下继续成长。后来换了领导同事，天，惨不忍睹，看你会干活，看你认真，什么都扔给你，还觉得你怎么这么快就做完了，那就再扔点给你，搞到最后，我一个人的活，等我离开了，要至少2个人来接。哼，也是那段时间，让我快速的成长起来。

后来换得单位，老大要我赶东西要好好的和我商量，我每天踩点上班，按时下班，偶尔在他的需要下，加加班，居然我还是年终考核第一名，哈。

我觉得吧，就是要别人知道你在干活，但是做人做事的原则不能丢，以德服人，以能力服人，但确实不能再学老人家那一套了。

虫虫，如果我是你的话，我可能不会把程序删了，但是我就不会帮忙改进了，接手的人能学会就学会，不会学会那就按老办法做了。
作者: HaoCheng    时间: 3-11-2008 13:26
要告诉老板，同样的工作，以前几个人在干，现在怎么样，前后一对比就足够了，能做到老板位置的人也不会太傻。
如果他这样还不认，这种人不疼一下不会记住的，走前一定要把程序删掉。
作者: jessie_he8021    时间: 3-11-2008 20:09
虫虫啥时候正式辞职?
作者: coredump    时间: 3-11-2008 20:13
标题: 回复 #18 ccen 的帖子
你离开了两个人来接还好，呵呵。我离开了领导弄了6个人来接，据说现在已经差不多10个人了，成立了一个完整的team在研究偶的东西

可想我当时有多苦了～
作者: salad    时间: 4-11-2008 03:46
标题: 回复 #1 xblues 的帖子
是虫子总会发光的！
好像不对，更正一下，是毛毛虫总有一天会变花蝴蝶的！楼主再坚持一下。
作者: Shensherwin    时间: 4-11-2008 14:45
找个时间，可以找你们的大领导谈一下，把你来之前的情况和现在的工作情况作一个对比，让他们明白你对公司作出的贡献，该说出来就是要说出来，为什么之所以相对轻松，就是因为效率得提高。或者临走之前找领导谈谈你的想法，不过建议你不要把所做的一切都毁掉，宁可人负我，不能我负人，做人还是第一位的。祝你好运！
作者: tiantian64    时间: 4-11-2008 15:41
哎!世上的事十有九不如意!没办法,咬咬牙也就过了
作者: media000    时间: 4-11-2008 16:18
安慰安慰,虫虫都快过来了,懒得跟他们去争了吧.凡是忍让一下,忍字头上一把刀啊.临走之前,别忘了在原来的公司,留1,2个关系好的同僚做reference check.等你在澳洲过上好日子,会发现过去的那些是非,一切都变得不重要啦.

虫虫要是觉得还是不爽的话,建议日后有空看看历史.历史上多少能人,无一不是装过孙子,忍辱负重. 之前看到一篇文章,提到刘备,曹操,孙权都是能大忍之人.至于越王勾践,太熟悉了都懒得提了吧.

[ 本帖最后由 media000 于 4-11-2008 16:30 编辑 ]
作者: silvialex    时间: 4-11-2008 16:27
我是不会去删程序的，但我会让程序在我走以后经常出毛病
作者: fat_square    时间: 7-11-2008 19:08
估计很多同学都是秉承踏实勤劳这种中国传统的优良品德，幼小心灵受到不人道的打压，想追求一种平等，平静和简单，才想出国的吧

我之前在刚合并的某通信大公司干了两年，发现很多时候复杂的人际沟通会严重影响工作效率和情绪，于是就跑了，害我现在背调这么麻烦，还要嬉皮笑脸回去打招呼，当然还好，之前同事间的关系还是比较好的。

所以建议还是好聚好散，第一，太绝的事情虫子也做不出来的；第二，人生无处不相逢，也许某天和前公司人或者事还有交集，多个熟人也好；第三，等经过时间的洗礼，回头看，一定会对这事情豁达，在人生路上，多留意美丽的风景吧，暂时的始终是暂时的。
作者: Louisa    时间: 7-11-2008 22:12
偶小心眼啊，做不到虫子这么伟大~要是偶就都给删掉，╭(╯^╰)╮~~
作者: 黑山老妖    时间: 7-11-2008 22:23
可怜的Xblue啊。你真的很不会做人呢。
你犯了打工者最大的忌讳：砸了他人的饭碗又炒了自己。。。

这里有句话说的很好：We need to make everybody look busy.
作者: ritaclin    时间: 7-11-2008 22:30
虫虫给那个程序改改设个试用版，3个月过期，以后他们想用还得找你买
作者: 小葵    时间: 7-11-2008 22:30
之前的manager在review我的performance的时候就语重心长的对我说： 不要总是低头干活，要多向别人展示自己。
我想这也是很多华人朋友的问题吧。在公司干活倒是都很有效率，就是嘴巴笨，不知道多夸夸自己。 也不知道咱们那5000年的“谦虚是美德”的教育是不是真的错了。
作者: xblues    时间: 7-11-2008 22:36
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #31 小葵 的帖子
是真的错了。
美国人都很能表现，也能说！
作者: zhengwei1984    时间: 7-11-2008 22:47
标题: Rock n' Roll!
[youtube]qeTT4DBMiIo[/youtube]
作者: BlueDream    时间: 7-11-2008 23:37
原帖由 ritaclin 于 7-11-2008 22:30 发表

                               
登录/注册后可看大图

虫虫给那个程序改改设个试用版，3个月过期，以后他们想用还得找你买


这个我赞同
作者: daxiao    时间: 8-11-2008 02:47
怎么我感觉你的前任其实水平比你高.
作者: xblues    时间: 8-11-2008 03:33
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #35 daxiao 的帖子
不错，我的前任的技术水平没我高，但是职场做人的水平比我高。
作者: 青山    时间: 8-11-2008 12:23
老实说，你应该多根上司沟通。比如你做这个事之前，开会，或者单独汇报的时候，
就告诉上司，以前的流程不合理，我要把手工操作改成自动化操作。而不应该自己
闷头干完了，还都不让人知道你做了什么。这样你的上司会明显感觉到你起的作用。

对于那些提各种要求的同事，你可以给他们做一些接口，然后写一份详细的使用说明。
给所有要你提供分析结果的人。形成文档，并且抄送你的上司。你的上司看到厚厚
的一沓使用说明书，就会觉得你是个牛人。

要记住一点，如果你的顶头上司不是一个程序员，那么你要知道，他只会看文字，
不会理解你做程序有多大工作量。他评估你的工作量会以你写给他的文字为标准，
而不是以你编程的代码量为标准。
作者: xblues    时间: 8-11-2008 13:39
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #37 青山 的帖子
老实说，你说的这些都不是我愿意做的，我自己是有一点郁闷，不过要是硬让我像你说的那么做 ，我也做不来。
不过还是谢谢青山，给我的这些忠告。
作者: 青山    时间: 8-11-2008 14:13
我说的这些，都是光明正大的做法。还是那句话，你做了什么，要让人家知道。
不过无所谓了，反正你马上要离开了。

原帖由 xblues 于 8-11-2008 13:39 发表

                               
登录/注册后可看大图

老实说，你说的这些都不是我愿意做的，我自己是有一点郁闷，不过要是硬让我像你说的那么做 ，我也做不来。
不过还是谢谢青山，给我的这些忠告。
作者: hidec    时间: 10-11-2008 14:56
有了程序员后，很多人失业了；
有了优秀的程序员后，很多程序员失业了；
作者: goldenapple    时间: 10-11-2008 15:04
原帖由 xblues 于 31-10-2008 23:51 发表

                               
登录/注册后可看大图

我觉得程序还可以做的更好，现在才出具雏形，还有好多同事觉得一些报表的用处不大，我想做的再好一点，好让他们脱离不开我的程序。


心态要调整。。。
作者: NEWGAY    时间: 11-11-2008 19:24
标题: 回复 #38 xblues 的帖子
你听听青山的吧，要不，澳洲也不是你的天堂
作者: xblues    时间: 11-11-2008 20:10
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #42 NEWGAY 的帖子
在澳洲我说英语，做事风格也是不一样的，这一点我不担心。
作者: 冰翡翠    时间: 12-11-2008 00:28
原帖由 xblues 于 31-10-2008 22:45 发表

                               
登录/注册后可看大图

德国人最擅长批评我了，大概是我总是跟他发牢骚，他已抓住机会，就说我做的不好。1" />
批评我说：我这是跟自己过不去，不应该胡思乱想，该怎么做就怎么做，不要在乎别人说什么想什么。5" />

台湾人：和中国人差不多，但是稍微文明一点，开始讲道理了。
台湾是中国的一部分，这是政治问题，不要给网站惹麻烦

中国人：……&%……%×&×…………&%……￥￥%&…………&&……（&×&……，我憎恨中国人，中国人是一切坏习惯的代名词。             你现在还是中国国籍吧，难道你也憎恨你自己？网站的绝大多数人都是中国人吧，这样说话太欠缺考虑了！而且你如此憎恨中国人，是否有向你父母亲投诉，干嘛他们要是中国人  --coredump编辑了不符合规定的词汇--
作者: xblues    时间: 12-11-2008 01:18
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #44 冰翡翠 的帖子
这个评论，即使是你今天不写出来，也会盘旋在每个人的脑子里，更多的人会和你给我一样的评论：不吐不快。（包括我身边的好朋友）
不过，建议冰翡翠去恶补一下柏杨（台湾人，杂文家）的『丑陋的中国人』，我们回来再来探讨三百回合。
作者: mite    时间: 12-11-2008 01:26
原帖由 xblues 于 7-11-2008 22:36 发表

                               
登录/注册后可看大图

是真的错了。
美国人都很能表现，也能说！



英文里说

PERFORMANCE/ ELOQUENCE
作者: xblues    时间: 12-11-2008 01:29
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #46 mite 的帖子
美国人从小就锻炼这种自主思维能力和表现力，你看人家奥巴马，每次演讲都说得我眼泪汪汪的，这就是美国人的厉害。

我还很多要学呢。
作者: mite    时间: 12-11-2008 12:15
就叫ELOQUENCE

很要紧的
作者: xblues    时间: 12-11-2008 13:55
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #48 mite 的帖子
所以我在FreeOZ不断练习我的Eloquence..........
作者: xblues    时间: 12-12-2008 18:25
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 辞职的感觉是幸福地
如意算盘是1月4日提出辞职，按30天计算，离职日期是2月4日；去掉还剩下的4天年假，离职日期是1月31日，去掉春节的7天假期，实际上12月24日就可以走人啦。可是12月24日是大年29，机票不打折的，而且买都不好买。我这也是万不得已了，原本是还剩下9天年假的，这样算来算去我实际上1月15日可以走人。突然，美国总部抽风，说中国区跟着美国区圣诞节放假，而且这5天算职工的年假。我的9天年假就被公司给浪费掉了5天。现在的问题是：我大年29怎么回家的问题。今天就和老板提出来，实际上是提前了50天！ 显然我这个人也太厚道了，人家对我不任，却很难让我对人家不义的。因为考虑到接下来的圣诞长假，新年假期，再加上春节假期，自己的年假，都去掉以后，给老板的准备时间太短了，不想让他们搞得仓促不及。提前提出来，好好交接了走人。

我敢肯定公司是不领情的，我很显然也失去了最后时候让公司感觉失去我是一个损失的可能。不过我现在这样做，放弃了报复的机会，我自己心安。
作者: jessie_he8021    时间: 12-12-2008 18:39
标题: 回复 #50 xblues 的帖子
偶最享受辞职之前的感觉,那个轻松啊……就一个字：爽！
终于可以扬眉吐气，跟老板说：大爷我不伺候了，hia hia hia hia
作者: sprint_root    时间: 13-12-2008 05:18
国营企业，说到底缺了谁都能干，因为不牵涉到他人的个人利益，还要听话，有技术怎么了，不用你凉着你！
当然如果你后台硬也行！许多国内生活的好好的为什么移民？图个心里坦然

那些程序留给他人用，既然有走人了就大度些！
作者: xblues    时间: 13-12-2008 07:53
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #52 sprint_root 的帖子
  是美国国营的企业。
作者: fantergaruo    时间: 14-12-2008 19:49
良禽择木而栖, 改变不了自己,就换一个合适的环境,胖虫的做法很英明!

一个人能力不足可以原谅, 人品差就不可原谅. 既然你的同事们为人这么差,理应受点惩罚,不然岂不是助长了歪风,让后来的老实技术人也受他们欺负?适当给点教训有助他们端正思想,也为这个社会如你一般的老实技术人多赢得一些尊重和更好的生存空间. 如果整个窝子都烂了,这种企业早垮早好,可以给更好的企业多些生存空间,你也就不必为一个烂摊子无谓贡献了.

好心并不总能做出有意义的事情,理智的思考,选择推动这个社会真正良性的部分!

最后,我是中国人,也是澳洲人,一个思考的好人
作者: ingeer    时间: 15-12-2008 09:48
HOHO，同樣是做技術的，偶曾經也和大家的想法差不多，良禽擇木而棲？這是一個謊言，因為這世界上沒有好的木頭，除非你自己種一根。。我覺得一般的SW ENGINEER都會經過這樣幾步：
一）拼命學技術，緊跟最新潮流
二）在發現自己學不完這麼多技術後，拼命寫CODE，免費把公司裏所有的爛CODE都改一回；搞完之後發現一大堆的文檔還是和老CODE兼容的，看著一大疊天書一樣的PLAN兩眼一翻口吐白沫；最慘的是改完後的程式一樣跑，與之前的爛CODE OUTCOME一模一樣，老板並不知道你用了多少DISIGN PATTERN，他只知道公司的產品還是完成原來的那些功能。。。
三）和我現在這樣，大事小事都不關我屁事，一個字，‘混’，只要有人發工資，叫我做啥就做啥，不叫我做啥死都不碰，准點下班，回家抱孩子。。管你的CODE爛成什麼樣，只要能WORK，再爛也是CODE。。
作者: jessie_he8021    时间: 15-12-2008 15:20
标题: 回复 #55 ingeer 的帖子
原来做技术的,很不容易让人看见业绩的啊
作者: aud    时间: 19-12-2008 14:47
无论在那里工作，都要适度地宣传自己。绝对不能闷头做事。

其实机会都是很多的，要善于利用，甚至适当的时候可以夸大一点点。但不要试图去抓住所有的机会，这样给人的印象是自夸太多。

如果做Manager了，一定要拿出３０％以上的时间考虑你的上下属关系和工作安排等其他问题。

希望你早日在澳大利亚混了Leader什么的。
作者: xblues    时间: 19-12-2008 14:57
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 我已经提出辞职啦，昨天team leader请吃中饭，我提前快2个月提出辞职的，目前还在忙着把自己手头的程序完善，好让交接不要太仓促，好让我走了以后，我写的东西别人能用，还建议不一定要找一个我这样有水平的人，因为程序我都写好啦，这样公司可以省钱（我很贵的），我这个人是不是太善良正直啦？
作者: andyliubob    时间: 19-12-2008 15:01
ls说的很对。

看了虫虫开始写的我就知道虫虫后来的决定是不会更改自己的程序的。

他做人是给自己做的而不是别人。

哥们我理解你，你只要问心无愧，管他们说什么呢。

让你学的事故一点是大家好心，不过，性格使然，你改不了了。

安心做技术能找到你的白马的。
作者: andyliubob    时间: 19-12-2008 15:03
宁天下人负我，我不负天下人！
作者: 我是老人    时间: 19-12-2008 15:49
虫虫你在贱卖，还等着我们表扬你。

虫虫，全世界，善良正直都要分地方。
作者: xblues    时间: 19-12-2008 16:15
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #61 我是老人 的帖子
为了找一份自己内心的平衡，所以在这里YY一下而已。
作者: 我是老人    时间: 19-12-2008 21:50
,象你这样，

担心，你以后要感情波折，心太软。

虫虫，要小心。
作者: xblues    时间: 19-12-2008 23:51
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #63 我是老人 的帖子
  生活的这一路上，感情上没少受伤。
作者: 我是老人    时间: 20-12-2008 00:03
但是,仍然要屡败还要屡爱.
作者: jessie_he8021    时间: 20-12-2008 16:05
标题: 回复 #64 xblues 的帖子
虫虫是越挫越勇的
作者: jessie_he8021    时间: 4-1-2009 15:09
标题: 回复 #58 xblues 的帖子
虫虫正式离职了吗?
作者: annyfs    时间: 4-1-2009 15:51
在中国会搞人际关系会拍马屁不留痕迹是必杀技，不是人人都能学会的，而且往往这种人比有技术的人更能出头。
作者: xblues    时间: 4-1-2009 16:53
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #67 jessie_he8021 的帖子
正式离职是在2月初。正式离开公司是在春节以前。这两周够我忙的，我需要把家搬回东北，推掉上海的房子，兑换外币，汇款到澳洲，办理海运...........
作者: jessie_he8021    时间: 4-1-2009 16:55
标题: 回复 #69 xblues 的帖子
是快乐的忙碌
作者: MacroJ    时间: 4-1-2009 17:14
原帖由 xblues 于 4-1-2009 03:53 PM 发表

                               
登录/注册后可看大图

正式离职是在2月初。正式离开公司是在春节以前。这两周够我忙的，我需要把家搬回东北，推掉上海的房子，兑换外币，汇款到澳洲，办理海运...........


你可真是够忙的
作者: black_zerg    时间: 4-1-2009 17:53
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 就该把你那些程序全删了。
做程序的这种情况也是常见。我当年一直就不讨好，因为看起来我总很闲，我也确实闲。我那时候自己做了一套crud的生成器，其实也好做得很。来一个模块就所有bo和页面都自动生成了，全部符合公司规范（程序出来的能错么），再稍微改改就行了。但我就谁也不告诉，做这个东西就是我自己做的，既然没人给我立项，我就自己用。我反正就等移民，也不指望加工资。自己活干完了就忙自己的，就总有人看不惯，我也不鸟他。你显得闲就总会有人看不爽，那也不用放心上。走了就删光或者谁也不教。
其实这个没什么特别好办法，不光是沟通不够的问题。如果你处处显的比人强，资格比你老的就会不爽。你主张你的新技术，新办法，别人看起来就是在显摆，给人群而攻之就不好了。所以就闷声发财算了。我就说很多时候做事情不能太追求效率，大差不差，多背单词最重要。

[ 本帖最后由 black_zerg 于 4-1-2009 17:57 编辑 ]
作者: xblues    时间: 4-1-2009 22:12
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #72 black_zerg 的帖子
  谢谢分享，你说的有道理，可是做起来不容易的。今天把自己的任务列表整理出来，再一个一个转角别人，害怕人家忘记步骤，再写邮件发给他们备份！
作者: cefironn    时间: 4-1-2009 23:49
我虽然短登,但是一直都跟公司的线人保持联系
   现在公司居然招人顶替我了,那不是逼我短登回去要马上辞职吗
   现在连12月的奖金和元旦的过节费都不发给我了,心烦啊!!

   
作者: jessie_he8021    时间: 5-1-2009 00:02
标题: 回复 #74 cefironn 的帖子
你为什么之前告诉公司自己去短登呢?
作者: xblues    时间: 5-1-2009 00:29
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #74 cefironn 的帖子
  你好惨啊！不过没关系，你就是赖着不走好啦，人家找人也是微雨愁谋（这个词怎么说的啊？）啊，你不主动辞职就好啦。
有人接替你，干活更轻松。
作者: jessie_he8021    时间: 5-1-2009 00:32
标题: 回复 #76 xblues 的帖子
未雨绸缪
作者: 图兰朵    时间: 5-1-2009 02:38
额，怎么赠礼品给你啊？
作者: MacroJ    时间: 5-1-2009 02:49
原帖由 jessie_he8021 于 4-1-2009 11:32 PM 发表

                               
登录/注册后可看大图

未雨绸缪



作者: Tux    时间: 5-1-2009 13:27
看来作技术的都差不多，过多沉迷于技术了，不擅长表现。

不过埋头苦干，别以为别人看不见，上面的人不全是白痴阿。

另外，我是楼主的话，程序上一定要留一手阿，以便于他们知道你的价值。源代码千万不要留下...
作者: xblues    时间: 5-1-2009 13:33
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 人都走了，自认不希望自己苦心编写的东西没有用处，那不是心血白费了。再说不用我的程序，大家已经习惯了手工作，邮件管理的方式，也不会察觉有什么不同。我正在努力吧程序用起来，希望我走了以后他也正常运作。
作者: guoan    时间: 5-1-2009 14:23
原帖由 media000 于 4-11-2008 16:18 发表

                               
登录/注册后可看大图

安慰安慰,虫虫都快过来了,懒得跟他们去争了吧.凡是忍让一下,忍字头上一把刀啊.临走之前,别忘了在原来的公司,留1,2个关系好的同僚做reference check.等你在澳洲过上好日子,会发现过去的那些是非,一切都变得不重要啦.
...

说得好！虫虫你也不在那呆一辈子，马上要走了，为公司多做点贡献，老天也知道，无名英雄！做好事不留名！再说了你有自己的计划（移民）别计较他人怎么想，走自己的路，对得起自己，也对得起别人！
作者: jessie_he8021    时间: 5-1-2009 15:40
原帖由 Turandot 于 5-1-2009 02:38 发表

                               
登录/注册后可看大图

额，怎么赠礼品给你啊？

点击顶端的"礼品商店",选择你想要送的礼品,输入对方的ID,然后确认就可以了
http://www.freeoz.org/forum/plug ... &module=flowers
作者: MacroJ    时间: 5-1-2009 15:49
原帖由 xblues 于 5-1-2009 12:33 PM 发表

                               
登录/注册后可看大图

人都走了，自认不希望自己苦心编写的东西没有用处，那不是心血白费了。再说不用我的程序，大家已经习惯了手工作，邮件管理的方式，也不会察觉有什么不同。我正在努力吧程序用起来，希望我走了以后他也正常运作。:yct ...




但是，之后谁做技术支持呢？
作者: xblues    时间: 5-1-2009 16:56
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #84 MacroJ 的帖子
公司已经决定我的下一任找一个成本低的 Junior 了,至于能不能接受,就不是我的问题了.反正我尽到义务了,人家用不用是人家的事情.
作者: ritaclin    时间: 5-1-2009 16:59
自己觉得做的事有意义有价值就好，其实虫虫需要的是认同他的价值，而不是占公司的便宜
作者: jessi    时间: 6-1-2009 22:26
厉害啊

原来GAY是个人才！

如果是我未必不会删除掉那些写好的程序

不过如果惹的我不是很过分就算了

其实GAY可以直接告诉你主管是你在这份低微的工作上花费了高级人才的精力！
人有时候就直接点嘛！反正都准签了。
作者: whzz    时间: 13-5-2010 14:04
不解，像虫虫心地这么善良的人怎么没有遇到生命中的红颜知己呢？是不是自己 要求太高了啊
作者: xblues    时间: 13-5-2010 14:09
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #88 whzz 的帖子
我也不理解啊..........
作者: whzz    时间: 13-5-2010 14:14
要多多展示自己，看你照片长的很帅的，感情细腻，肯定能找到奥~~~祝福你
作者: 神风    时间: 13-5-2010 16:44
同情楼主，你的同事看起来素质都不怎么样嘛。而且好像人人都可以对你指手画脚。
提个建议：
1. 如果是其他同事，这种无理要求直接回绝：
  我不是为你工作，没有义务向你报告我的工作。
2. 如果是老板，那就应该尽量做到，不过要确保自己做的是有意义的工作，而不是做老板看你太闲了给你找麻烦的工作：
  做一个report，报告每天的工作量，每天预约老板的时间，和它一起review这个report。如果老板拒绝每天review，那也就是说可能用不着每天做。
  与老板谈谈合理的安排，比如weekly summary & review。
3. 如果同事希望拿到不同格式的数据，比如网页改为excel，与它们开会讨论这种需求是否合理，约定双方都接受的数据格式。

“其他同事也总是丢过来很糟糕的数据给我处理，还经常性地提一些无理要求，比如说：你能不能每天给我出一个report，报告一下你每天的工作量，再出一个summary，这样我可以掌握数据处理进度，当我想看的时候，一目了然。或者，你能不能不要我去看什么网页，直接把数据保存成excel，每天发邮件给我呀？这样我每天需要的就是查看一下邮箱就可以了，看网页，还需要打开浏览器，太麻烦了！”
作者: xblues    时间: 13-5-2010 17:00
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言 标题: 回复 #91 神风 的帖子
你说的有道理，这个帖子发的时候还在国内，美国企业中国同事。后来来了澳洲，澳洲企业，各国同事。类似情况居然还是发生。不得不怀疑是我个人的人品问题了。

我觉得我的原则是干好自己的活，从来不去比较和监视别人是否干活了。所以很多相关的讨论都是我是否干活了，我在干什么。这样自己难免成为靶子。解决这个出境的方法除了你说的，还要自身变得狡猾和强硬一下，这样人家知道你不是好欺负的，柿子还找软的掐呢。

我讲道理，不是斤斤计较的人，其实就是比较善良的哪一种人。善良的人要是处于一个绝对优势，别人都会发现善良的好处。善良的人要是处于不利的位置，周围的人都会落井下石。所以如果自己是善良的人，有地位卑微，没办法，改，变得不善良是唯一的出路。等以后发迹了，再善良也不迟。

一句话，善良是一种很昂贵品质，穷人负担不起。
作者: 神风    时间: 13-5-2010 18:29
呵呵，原来是很久以前的帖子浮起来了。

我是经常迟到早退，别人加班我不加。办公室里总是有人经常加班，有人按时上下班。
不过可能我们工作性质不同，我们是一个项目做两年，每一个CheckPoint顺利通过就行。自己做好自己的，同事关系都很好。
不过我的老板与我谈话经常“鼓励”我“stretch youself, take more resposibilities。。。”，只好当作耳边风了。



欢迎光临 FreeOZ论坛 (https://www.freeoz.org/forum/) Powered by Discuz! X3.2