玻璃工：
澳洲玻璃协会提交给政府审查小组的意见书显示，建筑设计行业在新建筑中对玻璃的使用量大幅增加。随着玻璃技术含量的提高，安装玻璃所需的技术要求也提高了。
目前，澳洲只有大约22名女性玻璃工。
地板安装工：
澳洲地毯协会也指出，全澳各地都存在地毯和地板安装工不足的现象。
该协会的意见书指出，具有适当资格的地板工长期供应不足，会影响地板承包商，居民住宅和建筑行业，地板零售商、制造商、分销商以及消费者。而独立技术移民在减轻这个问题上具有一定的作用。
会计：
目前有超过3.9万名国际学生在澳洲修读会计学位，为澳洲经济贡献了超过17亿元。澳纽会计与金融协会警告说，如果对外籍会计移民澳洲的资格做出显著修改，将对高校和经济都产生负面影响。
澳洲会计师公会表示，有经验的会计师存在短缺，可以通过雇主提名的457签证解决。
“在未来十年左右的中期内，很可能每年出现1.1万个会计师职位空缺。”
医师和护士：
家庭医师和其他医疗专业人员正在设法关上海外技术移民的大门，因为国内毕业生可能过剩。
皇家澳洲家庭医师学院院长表示，过去十年里，医科毕业生几乎增加了一倍。该校认为，这是一个利用新增本地毕业生来填补技术缺口、减少对国际医科毕业生依赖的好机会。
澳纽麻醉师学院预测2016年麻醉师将供应过剩，2025年供需平衡。
产科学院也表示它可以很好地满足未来五到十年的需求。
不过，外科医师表示，农村及周边地区对外科医师的需求增加。农村和偏远地区也报告称精神科医师存在严重短缺，言语病理学家和专家的需求和分布也不均匀。
护理与高龄照护协会已经确定未来十年将出现严重的人才短缺。澳洲护士与助产士协会说，尽管农村与偏远地区难以填补护士岗位空缺，但特殊职业如护士管理人员、研究人员和教育工作者岗位的竞争却十分激烈。
牙医：
澳洲牙医协会报告称，现在，刚毕业的牙医都很难找到全职工作。
验光师：
验光师也表示这一职业短期内将供应过剩。
社工与高龄照护：
高龄照护与小区服务工作人员的需求长期看涨。
建筑行业：
澳洲建筑商协会称，施工管理人员和工人的需求将显著超过中期至长期的国内供应。
未来五年内，电工的职位空缺也有望再创新高。
建筑师的需求也将在未来几年保持强劲。
砌砖工：
Y世代和Z时代不愿从事砌砖工作，转而接受高等教育，导致全澳各地砌砖工短缺，因此仍然需要从海外引进技术工人。
农场工人：
乳业报告称，经验丰富的农场工人长期短缺。
教师：
教师工会和学校校长都报告称，小学教师持续供过于求，但中学数学、科学和技术教师供应不足。特殊教育教师和语文教师也存在短缺。
