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标题: 布市7-11华裔加盟商被起诉一年短付国际生3.1万 [打印本页]

作者: 周星星1832 时间: 15-1-2016 13:54
标题: 布市7-11华裔加盟商被起诉一年短付国际生3.1万

　　（本报讯）昆州一名7-11加盟商因剥削21名员工而面临着法庭诉讼。

　　公平工作申诉专员已经向加盟商袁杰森（Jason Yuan，音译）及其名下的门店开展了法律行动，声称其在短短的一年内就剥削了员工3.1万的工资，个人介于98元至5080元不等。

　　法庭文件显示，这位加盟商并未向员工支付加班费、散工补贴以及轮班补贴。不仅如此，袁杰森名下两家位于布里斯本的两家门店还制造了假的工资单和记录。

　　去年，费尔法克斯媒体就曾揭露了澳洲7-11门店的大范围工资短付的现象，引发了一系列的调查。公平工作申诉专员目前调查出的这一新案件便是7-11加盟商自2009年来面临的第6起诉讼。

　　据了解，袁所经营的门店位于George Street 231号与Adelaide Street 174号，名属Vipper和Viplus。袁也是这两家公司的合伙人。如果被证实违约，袁将会面临每项违约1.02万元的罚款，而公司方面的罚款将高达5.1万。

　　在一份声明中，申诉专员办公室指出，一些国际生雇员所领的时薪低至17.74元。若是考虑到加班在内，这一工资则低于标准。这两家店内员工所领的工资并没有包括加班费。

　　在George Street那家门店上班的亚肖克（Ashok）少领的工资超过了4300元，他在圣诞节、复活节等节假日所领的时薪为22.41元。

　　7-11的发言人回应称，公司已经已经对工资系统中进行了大幅调整，以确保加盟商能够按照标准形式。除此外，公司还在开发全新的系统。

　　申诉专员还透露，这两家店是在2014年底受到了有关当局的关注，曾遭到了夜间突击检查。店内一些员工也有以现金的形式收到了工资，但低于标准。2013年，申诉专员就已经敦促袁按照最低标准支付薪资。

　　另悉，联邦巡回法院将于2月22日在布里斯本开展指示聆讯。截至周五下午发稿前，袁尚未置评。

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