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标题: 简历大公开，大家帮忙看看出什么问题了？ [打印本页]
作者: candywang 时间: 21-8-2014 15:51
标题: 简历大公开，大家帮忙看看出什么问题了？
master毕业整整1个月了，投了10多份简历，除了自动回复一个消息都没有，是不是简历或者cover letter有啥致命问题。
初来乍到，对澳洲的就业环境不了解，求指点，欢迎大家积极发言，不胜感激！
先看cover letter ...
Dear Sir/Madam,
I wish to apply for the position of XXX as advertised on SEEK on dd/mm/yyyy.
I have recently completed my Master of Information Technology degree at University of XXX. Over the past two years, I have achieved number of High Distinctions and Distinctions in my core subjects including Database, .NET Application Development, .NET Enterprise Development, Research Project, Cloud Computing and Software as a Service, Business Process Design, Unix System Programming etc.
During the same peiord, I have worked as an IT Support & Software Developer (part time) for a national-wide xxx chain company since June 2012. Apart from providing excellent IT support for the company’s head office in Sydney CBD and xx branches across Sydney and Brisbane, I also developed a wonderful and reliable back-office application to import variety of day-to-day business operational data (in Microsoft Excel format) from 14 branches into a central database (MS SQL Server) in the head office. Based on imported data, the application also generates payslips for accounting team on a fortnight basis and a wide range of business reports (vis SSRS) for senior management team, branch managers and other users.
In fact, before I came to Australia in November 2011, I had worked in China for years and mainly focused on database design and development including coding in T-SQL and PL/SQL, SSIS/DTS package development, report developement (SSRS), SQL performance tuning, etc.
For more detailed information, please find my attached resume. I would appreciate the opportunity of a further possible discussion or interview. I can be contacted via my mobile phone
xxx xxx xxx or email address
[url=mailto:xxx.xxx@outlook.com]xxx.xxx@outlook.com[/url].
Yours faithfully
XXX
再看简历：
XXX XXX
Mobile: xxxx xxx xxx
Email: xxx.xxx@outlook.com
LinkedIn: www.linkedin.com/au/xxxxxxxxxx
Summary
* Having great enthusiasm for developing data-centric applications to help businesses run more efficiently and more effectively, and solve their real business problems.
* Highly experienced in both BI/DW and OLTP systems development with Microsoft technologies and approaches.
* The ability to learn business knowledge quickly.
* A dependable and flexible team player, loving to share knowledge with peers.
* Holding a long-term work visa which allows me work in full-time roles in Australia.
Key Technical Skills
* DBMS: Microsoft SQL Server, Oracle Database.
* SQL Dialects: T-SQL, PL/SQL.
* Data Modelling: highly normalised data modelling, dimensional data modelling (the Star/Snowflake Schema).
* Approaches & Methodologies: Kimball's Approach and Methodology, Layered/Tiered Application Development, Agile Application Development, etc.
* Framework, Patterns & Programming Languages: .NET Framework, C#, ADO.NET, Entity Framework, WinForms, WPF, MVVM, ASP.NET, WebForms, MVC, JavaScript, HTML, etc.
* Others: Excel, etc.
Work Experience
06/2012 – 07/2014 | XXX | Sydney CBD
Title: IT Support & Software Developer (Part Time)
Responsibilities:
* Provided excellent IT support for the head office and xx branches in Sydney and xxx.
* Developed and maintained wonderful and reliable software to import variety of day-to-day business operational data (in Microsoft Excel format) from xx branches into a central database (SQL Server) deployed in the head office, generate payslips for accounting team on a fortnight basis, and a wide range of business reports (via SSRS) for senior management team, branch managers and other users.
07/2010 – 10/2011 | XXX | Beijing
Title: Software Engineer
Responsibilities:
* Worked in a fantastic software development team maintaining number of closely related products deployed in more than 280 large xxx over the world.
* Mainly focused on the implementation of those products at database side where almost all business logic was implemented, including issue and risk investigation, bug fix, the implementation of change requests, performance tunning, code review, etc.
* Provided level 3 support to help customers solve system problems.
* Organised and conducted training programs for new team members.
* Provided assistance to other teams to solve database related issues.
12/2009 – 06/2010 | XXX | Beijing
Title: Senior Consultant (BI/DW)
Responsibilities:
* Worked on-site in a very large banking system project for a non-state-owned commercial bank in Beijing.
* Mainly focused on ETL implementation in one of core components of the system, which integrates data from number of banking systems to a back-end engine for its following process.
04/2008 – 12/2009 | XXX | Beijing
Title: Consultant (BI/DW)
Responsibilities:
* Worked on-site with a large accounting team in their 3 financial ETL projects for one of the world's leading telecommunication solution provider in South China.
* Mainly focused on ETL design and implementation based on business requirements gained in massive discussion with clients.
* Transferred and shared business knowledge to other team members, particularly new team members.
* Deployed and maintained software version control system for 2 of 3 above projects.
* Also worked as a SQL Server technical support in a large government project to assist a third-party Java development team to migrate the underlying database platform from Oracle10g to SQL Server 2008.
04/2007 – 01/2008 | XXX | Beijing
Title: Senior Software Engineer (BI/DW)
Responsibilities:
* Worked in a large Microsoft's BI/DW project which was one of the top 10 largest BI/DW projects (in terms of data volume) in China in 2007.
* Mainly focused on ETL implementation and maintenance with DTS and SSIS, plus some exposures to cube maintenance (SSAS).
* Took much responsibility for introducing a well-designed metadata-based ETL tool (developed by Microsoft IT with SSIS) to later BI/DW projects.
Educational Qualifications
* Master of Information Technology (July 2014)
Faculty of Engineering and Information Technology
University of XXX, Australia
* Bachelor of Engineering in Computer and Application (July 1998)
Department of Computer Science and Engineering
XXX University, China
作者: candywang 时间: 21-8-2014 16:02
本帖最后由 candywang 于 21-8-2014 15:04 编辑
补充一下，其实前2周倒是有一个中介在linkedin上看了我的简历主动联系了我。通过电话后让我在线做了一套SQL Server的题，说实话，考察点很全面，涉及SQL Server开发，管理各个方面，感觉题相当难。
但因为是开卷考试，我花了近2个小时答完，对方第二天告诉我答的很不错（所有做过此套题的人中排名前6%，做题速度average）并给了我一个面试机会，是位于悉尼CBD一家做financial方面的BI/DW公司。第一轮HR面试安排在下午的5.30，面试的是个日本女人，说话奇快，还好听倒不是多大问题，期间只让对方重复了一个问题。
第二天中介反馈的结果是，HR说其它都好，就是communication达不到要求（我承认我口语很差，急需提高），而这个职位需要和客户大量沟通。
此案例是俺们家那口子的真实状况，求指教
。
作者: woailvzi 时间: 21-8-2014 16:40
感觉下面的形容词有点虚，感觉可以拿掉，然后用事实说明你怎么excellent，怎么wonderful。
Provided excellent xx
Developed and maintained wonderful xxx
作者: chainray 时间: 21-8-2014 16:58
你做过些什么ＥＴＬ的project？
用什么工具做的？
作者: chainray 时间: 21-8-2014 17:00
口语不好在面试的时候是硬伤
作者: candywang 时间: 21-8-2014 17:16
谢谢，等再多收集一下大家意见改。
作者: candywang 时间: 21-8-2014 17:18
你的意思是把projects中用的工具也都写进去？
作者: chainray 时间: 21-8-2014 17:22
是，一定要写
而且你professional experience写得太简单了
建议pm个linkedin看看么。。我们可能是同行
作者: candywang 时间: 21-8-2014 17:27
我以为简历不能太复杂，所以把在每个公司的项目浓缩了一下，没有展开写。
linkedin发消息给你了，非常感谢。
作者: xychar 时间: 21-8-2014 18:26
需要不断的改进
作者: candywang 时间: 21-8-2014 19:09
欢迎大家给意见，谢谢了
作者: 西澳海豚 时间: 21-8-2014 19:53
本帖最后由 西澳瓶鼻海豚 于 21-8-2014 16:56 编辑
不敢说给建议，只稍微说一下感觉----
简历的格式和用词相当的不地道，一看就是一封非英文母语的人写的履历表
这样很有可能在中介或是HR的初步审核就被筛选掉，不要问我怎么写，因为我也写不出地道履历----
楼主要下更多的功夫在完善履历上，让人家看不出你是非英语母语的候选人
试著给master的导师看看，如果能够，请他润饰一下。
中介大多只看关键字和你以前的工作经历符合度，其他就是看你的履历语言表达能力了------------
作者: candywang 时间: 21-8-2014 20:08
哈哈~~，刚还有人说我英文书写能力不错。不过我英语尤其是口语确实不好，但要能达到让别人一看看不出非英语母语人士，估计还真的不容易。
对了，我先找找我读语言学校时的那帮老师看看，他们很多都是给英语老师教英语的人，当年对我写作帮助不少。
谢谢版主回帖，如有任何其它想法，请尽管道来，谢谢啦~~
作者: candywang 时间: 21-8-2014 20:09
本帖最后由 candywang 于 21-8-2014 19:12 编辑
周星星进来啊！求帮忙了。。。
知道论坛里IT的牛人灰常多，大家请多提意见和建议！
先谢了
作者: 周星星1832 时间: 21-8-2014 22:15
来了来了
作者: candywang 时间: 21-8-2014 22:20
俺自己啥都不懂，帮不了老公干着急。。。
作者: 周星星1832 时间: 21-8-2014 22:22
把那些形容词去掉。。如楼上同学说的。。。
你简历的最大问题是经验部分。。。
首先不知道你在找哪方面的工作。。
数据库 or 程序员？？
不管是哪个。。你的简历都要切合你要找的工作。
假设你找数据库的。。你的经验应该强调的是你的数据库经验
是编程就要强调你的编程经验。。比如你在你的工作中用到了什么语言。。。
一个中介跟我说。。一个好的简历。。尤其是经验部分一定要提到你所用到的那些语言技术。。出现的频率越高。。你进入面试的机会就越大
比如说你在公司参与了一个项目。。你就应该说这个项目我用到了php jquery, mysql , xml, rest web service。。
因为每个公司想要招自己公司需要的人，，就是那些具有相关技术经验的人。。所以一定要提你具体用到了那些技术。语言
作者: 周星星1832 时间: 21-8-2014 22:26
一般招聘广告都会列出你所需要具备的技能
这些关键字一定要在你的简历中反复出现。。。
尤其是如果是中介。。他们就是看这些关键字。。
比如一个公司要求struts。。struts 这个词在你的简历中出现的频率就要高。。
你进入第一轮面试的机会就会增加很多
作者: 周星星1832 时间: 21-8-2014 22:31
话说回来。。一个月才投了10多份简历。。有点少哦。
别太着急。。
毕业生因为经验不足是比较不好找工作的
我当年master毕业也是找了三个月才找到第一份临时工。。
加强语言也很重要。。面试就是侃。。虽然一般it有技术面试。。
尤其是电话面试的时候。。人家一听你语言不行。。结结巴巴。。或者不自信。就不会给你面试的机会了。。
作者: candywang 时间: 21-8-2014 22:37
这么多，看着都有道理，我让他慢慢消化一下。
多谢星星。
作者: 周星星1832 时间: 21-8-2014 22:41
第一份工别太着急了。。多说点给他减压的话吧。。最好装作你不太在意的。。
作者: candywang 时间: 21-8-2014 22:44
嗯，我不会给他压力的，除了逼他练口语之外。
作者: cais 时间: 21-8-2014 23:46
cover letter摆的姿态太低，以为是个找junior position的。结果一看简历，那么多年的经验。。。
不需要一开始就强调你的master的学历。看工作的要求，强调你的经历跟工作要求里面最符合的地方。学历我通常都是在最后一句用类似于btw的语气提一下。
作者: candywang 时间: 22-8-2014 00:17
多谢多谢，明天重写cover letter。
作者: platinum 时间: 22-8-2014 02:30
你在BIDW这方面的经验这么丰富，现在正是最火的时候，工作没有问题的。
作者: candywang 时间: 22-8-2014 03:01
谢谢鼓励
作者: DDD888 时间: 22-8-2014 10:45
很奇怪，lz从bi资深的转到it support junior,看不懂
作者: 蒙面超人 时间: 22-8-2014 10:55
LZ老公就是差点运气，加油
作者: 毛桩桩 时间: 22-8-2014 12:04
cover letter有大问题，如果hr很忙，看到你那句什么刚毕业，就可以直接扔垃圾篓了
还提什么china
cover letter要有针对性啊针对性！！！！！！！！！！ 你这啥优势没展现，净是弱点。。。。
作者: 毛桩桩 时间: 22-8-2014 12:13
客套话以后，上来就要说，俺有多少多少年经验，俺精通啥啥啥，俺有诸如此类此类工作成果。。。。(这些信息极其重要！！！抓住眼球，吸引人家往下看)
接着按照人家招聘要求，一条一条列出自己是多么多么符合，简直就是perfect match
再说自己有啥啥degree，不要说刚毕业！总之就是要给人自己是大牛的感觉！！！！
其他什么来自中国啊几几年刚到澳洲啊，统统都是废话！自己揭短！
作者: 语之玫瑰 时间: 22-8-2014 12:18
简历和COVER LETTER每次都要根据职位的要求略作修改的。
感觉你的简历重点不突出哦。我看了很疑惑，你到底是申请做开发呢？还是建模师呢？还是咨询师呢？
我的切身体会是后面两种职位高薪，需求也不少，但是HR会很重视沟通能力。一听我们英语非母语，而且口语水平一般，基本就希望不大了。除非是有人内部推荐的。
我当时就重点去找开发类的工作，比如BI developer, ETL developer, SQL developer等。如果技术很牛也可是试试申请建模师，语言要求略低BA/consultant等职位。
祝福LZ！
作者: 语之玫瑰 时间: 22-8-2014 12:20
我也是做BI/DW方面工作的，不知道和LZ互相加过LINKEDIN了没有，希望有机会能多沟通一下！
作者: candywang 时间: 22-8-2014 13:22
linked in发给你了
作者: 语之玫瑰 时间: 22-8-2014 13:32
已加：）
作者: candywang 时间: 22-8-2014 13:36
你主要是做Oracle的，我Oracle知道的不多（只有3个项目用的Oracle，不到1年，全是写存储过程，根据查询计划调优）。如果有SQL Server的问题，可一起探讨。
作者: candywang 时间: 22-8-2014 13:54
那是因为最近2年多一直在全职上学，学生签证期间找了份兼职工作。
作者: candywang 时间: 22-8-2014 13:55
谢谢！加油加油加油油！
作者: candywang 时间: 22-8-2014 13:56
已经被很多人指出来了，其实发这个帖子之前隐约感觉可能跟这有关。只是生性憨厚，总是实话实说。。。
作者: candywang 时间: 22-8-2014 13:57
领会学习了，边补充专业知识，边改简历。。。
非常感谢！
作者: candywang 时间: 22-8-2014 14:00
这个建议很实用，我之前那个面试机会就是因为口语问题玩完的。
作者: floatstone 时间: 22-8-2014 14:15
名字就能看出非英语母语候选人吧，怎么解决？比如，Tom Li,Chris Gao?
作者: 语之玫瑰 时间: 22-8-2014 14:17
这个会变的呀，我在澳洲第一份工作还是Oracle，现在已经变成Vertica, Salesforce和Sql Server了～
不过在澳洲Oracle用得少，Sql Server多。
作者: bigapple2008 时间: 22-8-2014 14:28
I just had a look for the cover letter, ,,say too much for your master studying which is not that important,,,too less for your work experience which is important!!!
You are a experienced database developer but not a student who just completed his/her master degree,,,
作者: candywang 时间: 22-8-2014 14:41
我当年去华为做那3个Oracle项目也是因为上海和广州分公司没有合适的人，北京这边先找一个同事，他说他只做SQL Server不去，去了因为对Oracle不懂会影响自己的声誉，所以公司又问我愿不愿意去。我说我从来没碰过Oracle，公司说有培训，我就去了。
结果啥培训都没有，不过Oracle和SQL Server虽然说的不同SQL方言，但还是很接近的。第一个项目边学边做，到后来项目基本上就靠我和PM两个人，到第三个项目已经成了PL/SQL调优的主力了。
不过说实话，我更喜欢Oracle，不少方面比SQL Server好一些，比如支持函数索引，SQL Server的索引碰到函数就不起作用了。Oracle默认事务显式提交也挺好的。最有意思的是Oracle之前的优化器不是基于成本的，是基于语法的（具体名字忘了）。
作者: candywang 时间: 22-8-2014 14:42
嗯，很多人如此说，非常感谢。
作者: leod9 时间: 22-8-2014 15:04
what's long-term work visa? this may be the point
作者: candywang 时间: 22-8-2014 15:31
我只有在招聘广告明确说要求work visa的时候才加这句话进去。
我上周5刚拿到485，就是毕业后给的那18个月的工作签证。
作者: bigapple2008 时间: 22-8-2014 17:15
Cost based optimizer?
I was a PL/SQL developer,,,but you won't find many jobs for PL/SQL, T-SQL,,,
but SQL is really popular in oz,,even in some none-it industry, such as marketing,,data analysis,,,
currently I am working as data analyst with Teradata, SAS..
Just a idea for you to choose your next job direction,,,
作者: candywang 时间: 22-8-2014 18:02
本帖最后由 candywang 于 22-8-2014 17:04 编辑
谢谢你提供的信息。
我是打算做BI/DW方面的工作，我以前的经验几乎全部集中在ETL，外加一些report方面的。
数据分析很好，但听人说需要口语很棒，我的口语是短板，所以暂时不想了，就像玫瑰妹妹说的，就找纯开发的职位。
你说的Cost based optimizer就是我说的基于成本的优化器，但Oracle早先还有一种基于语法的查询计划生成方式，我忘了那种方式的名字。据我所知，至少国内有的使用Oracle的公司还在坚持使用这种方式，可能有他们自己的道理吧。
作者: candywang 时间: 22-8-2014 18:03
查到了，叫rule-based optimizer。
作者: bigapple2008 时间: 22-8-2014 22:49
土澳performance还没到考虑的时候，你想啊，人口才这么点，全国人民都是你客户，也才多少数据量，哈哈。
作者: 毛桩桩 时间: 23-8-2014 00:29
不客气哈
口语不用担心哈，做it口语好的就没几个。。。但是没见周围it有失业的。。。专业强就行，老板也都不傻的。
你需要做的就是在cover letter和简历里突出自己的优势，隐藏自己的劣势。
多想想如果是你在招人，会看上什么样的简历？
加油！
作者: savageliang 时间: 23-8-2014 04:33
嗯，谢谢大家的建议已经知道问题所在，马上修改好最新版本。
作者: webster 时间: 23-8-2014 11:29
恭喜你成功混进了没有任何工作经验的白纸一张的应届毕业生队伍 
可以改个说法吗？
过去两年在做相关行业的part time工作，顺便拿了个master。
换个说法，感觉上会积极很多，就像说陪酒小姐们白天还坚持到大学学习新知识一样 
作者: candywang 时间: 23-8-2014 18:23
有创意，哈哈~~
作者: 语之玫瑰 时间: 24-8-2014 19:06
楼主，澳洲也开始流行起大数据了...特别是跨国或特大企业！
一般的公司还是SQL SERVER占绝大部分天下
作者: xychar 时间: 24-8-2014 20:20
candywang 发表于 22-8-2014 13:41
我当年去华为做那3个Oracle项目也是因为上海和广州分公司没有合适的人，北京这边先找一个同事，他说他只 ...
真是厉害啊
作者: 一片叶 时间: 24-8-2014 21:36
本帖最后由 一片叶 于 5-3-2017 17:13 编辑
来过，读过
作者: candywang 时间: 24-8-2014 23:38
谢谢玫瑰妹妹。按我的理解，大数据和目前的关系型数据库应用冲突不是很大。
大数据更适合对非结构化数据比如文本，图片，视频，语音等。而关系型数据库的优势是对结构化数据的处理。
有关系代数和集合论两大数学基石做基础，我退休前估计不用担心有什么挑战者能把关系型数据库淘汰出局了。不过这个世界科学技术的发展是最难预测的，希望我们不要为此再转行。。。
作者: candywang 时间: 24-8-2014 23:42
非常感谢，我已经把重新写的简历发给别人看了。当然能找英语母语的人看最好，这个还真比较难。你知道，并不是母语英语就书面语没问题，我见过半文盲的西人，写不到10个单词有4，5个拼写是错的。不过奇异之处就是这些拼写错误的词，从发音的角度去看却完全正确。这也可能就是为什么当年读语言学校时，听力考试如果拼写错误但发音正确不会被扣分的原因。
作者: 语之玫瑰 时间: 25-8-2014 13:11
我的想法是大数据环境下一些新类型的数据库方面的工作会很吃香
比如Oracle的Exadata，NOSQL等等，我们公司已经从ORACLE换成了列式数据库VERTICA了。
作者: candywang 时间: 25-8-2014 13:40
嗯，这些都得保持关注。不过就当下找工作来看，主流传统技术职位还是较多一些。
关于列式数据库，我几乎不了解。最早只是听说是Sybase为BI/DW专门发布的一款数据库系统，再就是目前SQL Server中的column stored index带来的一些新特性。活到老，学到老，乐趣还是很多的，多谢提供业界发生中的新变化。
作者: 一片叶 时间: 25-8-2014 21:15
本帖最后由 一片叶 于 5-3-2017 17:12 编辑
来过，读过
作者: superliuwr 时间: 26-9-2014 13:55
数据相关的职位确实不错，有技术含量，对语言要求又相对不高，离bussiness近不容易外包。就是不知道如何入行？
作者: 艾瑞克 时间: 26-9-2014 14:32
本帖最后由 艾瑞克 于 26-9-2014 12:38 编辑
Length. A good rule of thumb is one page of resume for every ten years of work experience. Hard to fit it all in, right? But a three or four or ten page resume simply won’t get read closely. As Blaise Pascal wrote, “I would have written you a shorter letter, but I did not have the time.” A crisp, focused resume demonstrates an ability to synthesize, prioritise, and convey the most important information about you. Think about it this way: the *sole* purpose of a resume is to get you an interview. That’s it. It’s not to convince a hiring manager to say “yes” to you (that’s what the interview is for) or to tell your life’s story (that’s what a patient spouse is for). Your resume is a tool that gets you to that first interview. Once you’re in the room, the resume doesn’t matter much. So cut back your resume. It’s too long.
And your cover letter is too long as well. cut it down.
补充一下，这不是我写的，这是Google的HR给出的建议，我很赞同，所以给lz参考．
原文在这里：http://www.lifehacker.com.au/201 ... googles-head-of-hr/
作者: xychar 时间: 24-2-2015 22:46
干货不少，谢谢各位
作者: jssenny 时间: 11-3-2015 22:30
剪短点吧。我简历从8页改到3页了。。还觉得多。
作者: 无脚鸟 时间: 18-6-2015 00:43
学习了
作者: freos 时间: 8-7-2015 11:40
老版本的Oracle采用的是RBO(Rule-based optimizer)，到10g/11g以后默认采用的是CBO（Cost-based optimizer），嘿嘿
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