亚裔“最黑”公司国、省级籍分布调查

littleharry

我帮不下四个中国老板做过事情，一句话，只要我还能活，我坚决不选中国老板

对不起，我不得不说实话

mmxx

中国内地？想选的那个地方没有，只好让全国人民一块受委屈了。

fredliu

zhengzhi 发表于 17-3-2012 10:20
这是进入自由民主社会的必然阶段…………………………

别人是这么走过来的，中国也要这么走过去。中 ...

也得看到，人家用几百年走完的路
中国反复踏了几千年还不平哪...

fredliu

不讲规则、爱讲潜规则；多重标准、专门利己；撒谎无赖，贪心而胆大；搬弄是非、无感恩心的人，都难相处，无论身份和出处。你自己在哪里接触的这样的人多，你自己有数。

愚夫

littleharry 发表于 16-11-2014 15:31
我帮不下四个中国老板做过事情，一句话，只要我还能活，我坚决不选中国老板

对不起，我不得不说实话

姑娘，你给中东人，或者菲律宾马来老板工作过吗？

littleharry

愚夫 发表于 22-1-2015 15:37
姑娘，你给中东人，或者菲律宾马来老板工作过吗？

没有啊~

littleharry

愚夫 发表于 22-1-2015 15:37
姑娘，你给中东人，或者菲律宾马来老板工作过吗？

你有给他们工作过吗，可以分享一下吗（如果有的话~~~）

愚夫

littleharry 发表于 22-1-2015 18:08
你有给他们工作过吗，可以分享一下吗（如果有的话~~~）

我请中东人干过活...

littleharry

愚夫 发表于 22-1-2015 19:36
我请中东人干过活...

真不简单！！！

有啥体会吗，
我不知道上一条回复是否有让你觉得我说的话很过激，
也许是我运气不好，遇到的四位中国老板有够呛。。
但是我说的的确是我自己的真实思想，
当然，我也给印度老板干过活，我的观念逻辑跟这些人冲突。
不是哪一方的错，就是，做事方法不一样。
所以，闹得不欢而散。

愚夫

littleharry 发表于 22-1-2015 20:32
真不简单！！！

有啥体会吗，

完全能理解。
你提到了印度人，感受也有吧？很多人都有吐槽。
我目前的处理办法就是，不管什么肤色，也不管国家地域，做事先小人后君子，态度诚恳但原则不倒。
很多工作，事情本身不难，但关系处理却要把握好，很多人就是忽视了这一条，你懂的.

littleharry

愚夫 发表于 22-1-2015 22:26
完全能理解。
你提到了印度人，感受也有吧？很多人都有吐槽。
我目前的处理办法就是，不管什么肤色，也 ...

我开始以为你觉得我言语过激，不敢告诉你实话。
现在不妨告诉你，我不干了都因为他们不付工资。。。。。

每次工资都要去讨的，讨了说好的，下周给你，下周还不给。
唉。。。
无一例外，这几个都这样。
--
我喜欢直来直去的老板，特别是中国人，更应该直接。
面试的时候就应该谈好一些事情，
工作中觉得我做的不如意的第一时间告诉我，
我可以服从，也可以参与意见（如果对方需要的话）
千万不要，不满意不发工资，
连个合同都没有
上班不来的，
----
还做过一家公司，希望我去做PR，我也按照他们的要求，尽量在讨好上下客户
结果，她们怀疑我要去客户那里工作，对我防着，
我感觉没意思，你与其担心我，疑心我，不如开除我
---
唉，总之，我感到很失望。

littleharry

愚夫 发表于 22-1-2015 22:26
完全能理解。
你提到了印度人，感受也有吧？很多人都有吐槽。
我目前的处理办法就是，不管什么肤色，也 ...

我不妨再多嘴几句，
终究是我自己不够好，
你说华人企业在这里开得大的好的都有，为何我没有碰到好老板呢。
也许，究其原因，是我自己不够好。不是个好员工，
或者资格还不够去找到好老板。
也许是我性格过于耿直，凡事按部就班，一板一眼，把“条条框框”看得太重，
什么东西都要一个policy 和 procedure
谁给你那么多policy和procedures啊。
一段时间以后，我感觉，是自身问题怪不得老板。
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愚夫

littleharry 发表于 22-1-2015 22:59
我不妨再多嘴几句，
终究是我自己不够好，
你说华人企业在这里开得大的好的都有，为何我没有碰到好老板 ...

不得不说，这样的“老板”很多，尤以个体户“公司”为甚。

我的看法是，不签合同那就不干，因为明摆着以后是要play game的节奏。

还有，收集你工作过的证据，去Fairtrading 或ATO告他，即使拿不到实惠也给他们留下投诉记录，让不良业主收敛一下，对后来的工作者能有点利。这方面论坛里有达人可以请教。

也就是说，公平的工作环境，一方面要靠雇佣者建设，另一方面也要靠被雇佣者团结起来用实际行动去争取来的。你觉得呢？

littleharry

愚夫 发表于 23-1-2015 06:58
不得不说，这样的“老板”很多，尤以个体户“公司”为甚。

我的看法是，不签合同那就不干，因为明摆着 ...

谢谢你的建议！公平的工作环境的确很重要，你说的也没错，这四个“老板”没有一个是有五个员工以上的。
最少的加上我一共三个，多的四个。没有了，印度人除外。印度人是个店，所以不可能少于五个人。
以前我为了“争气”不问家里要钱，随后什么累的，坑爹的都干。
后来发现真心没意思。。。
当时也想过收集证据，后来因为势单力薄，胆子小，最终没有能“告”他们一桩。
多数还是反省自己，
觉得自己不够好

愚夫

littleharry 发表于 23-1-2015 09:33
谢谢你的建议！公平的工作环境的确很重要，你说的也没错，这四个“老板”没有一个是有五个员工以上的。
...

其实多数人，刚踏入社会时，基本都有类似的经历，除非足够幸运。当我们遇到问题时，一个人往往会不知道怎么面对，多交流，得到朋友和有经验的正义人士帮助，就不会那么无助了，尤其在遇到不公和一些很那个是事情的时候，不要轻易妥协，因为那样只会助长无良雇主去坑害更多的新人，记住，群策群力是个体变强大的关键。

We are one, we are many～～

这也是我们来OZ的原因之一，对吗？

lilysky

真心希望每一个华人老板都能善待自己的员工，做遵纪守法的商人，别把国内那套唯利是图的理念带到这里。独乐乐不如众乐乐，你一个人过好日子不算本事，让你的员工都过上好日子才是本事！

littleharry

愚夫 发表于 23-1-2015 11:36
其实多数人，刚踏入社会时，基本都有类似的经历，除非足够幸运。当我们遇到问题时，一个人往往会不知道怎 ...

是的！！！！！
团结，共同进步！

kiluyar

zhengzhi 发表于 17-3-2012 14:11
至于“慰籍”，还是问老共比较好，他们有很多婊子理论足以让您歇菜！
至于罪恶，最好看看历史，看看 ...

不要把什么都推到GCD头上，天下兴亡匹夫有责。不要搞得自己什么都没错似的。

罪恶就是罪恶，无论是美国贩卖黑奴屠杀印第安还是澳洲白人屠杀土著，都是罪恶。但是中国有句话 - 五十步笑百步。

所谓民主自由那是扯淡。地球资源有限，人的好生活就是别人的坏生活给垫背的。非洲给亚洲垫背，亚洲给欧美垫背。

miiss

不签合同，从最开始就注定了结局。。。楼主还是要小心保护自己的权益，澳洲应该是一个讲法的地方，不要让人白白欺负。

cuppycake

有在日本公司 中国公司 呆过
日本人都偏帮自己人 哑巴吃黄连
中国公司规矩多多 organization chart也乱七八糟 打乱运行系统还不自觉

新加坡公司呢 听了也不敢去
听在那里工作的朋友说生活不好过 老板刻薄吝啬 说话从没好听的 员工还每天挨骂

黑玛丽

有时候是个体制问题。没有一个监控体系或者有体系不执行，啥地方的老板都会变质。

愚夫

黑玛丽 发表于 28-12-2015 11:06
有时候是个体制问题。没有一个监控体系或者有体系不执行，啥地方的老板都会变质。

小的看一个公司的制度，大的看一个地区或者国家的体制，其实都是逐渐完善和发展起来的，这个过程中，需要管理着和工作者两方面的力 - 包括斥力和引力，相互斗争，相互依存，共同发展，正如同太极图中的阴阳合道，最终才能磨合统一。

aukingstone

关键是增强自身的资质，如果自己是大牛自然就不会鸟那些给低薪水差待遇的公司

黑玛丽

愚夫 发表于 27-1-2017 15:37
小的看一个公司的制度，大的看一个地区或者国家的体制，其实都是逐渐完善和发展起来的，这个过程中，需要 ...

太极还是很有道理。。