找回密码
 FreeOZ用户注册
查看: 7092|回复: 24
打印 上一主题 下一主题

[招聘信息] 华为在澳洲招人

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 1-8-2007 22:42:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?FreeOZ用户注册

x
华为在澳洲招人:
Incorporated in 1988, Huawei Technologies is a private high-tech enterprise headquartered in Shenzhen, China. Huawei is a leader in providing customized products and solutions to telecommunications operators around the world. Our range of communications network solutions includes wireless, fixed line, optical, datacom, applications and software, handsets and wireless terminals. Having deployed products to more than 300 operators in over 100 countries globally, we take pride in knowing that we serve 28 of the worlds top 50 operators. Huawei currently has 8 regional headquarters and 85 branch offices worldwide. In 2005, our contract sales amounted to USD 8.2billion, with staff strength of 35,000 people. Thus, in line of our rapid growth, we seek high calibre individuals to join us for mutual development.

For more information, visit us at:www.huawei.com

Technical Service Engineer

Auckland based
career development opportunities
Technical Support Engineer (GSM/UMTS Core network Engineer)

Responsibilities:
• Perform post-sales project implementation and technical support for GSM/UMTS core network equipment such as HLR/MSC/OMC, on-site survey, installation, commissioning and maintenance.
• Provide post-sales technical support to customers through remote and on-site trouble-shooting.
• Provide technical solution and hands-on support on GSM/ UMTS core network.
Requirements:
• Bachelor degree or above majoring in Telecommunications, Electronics, Electrical, or related area.
• Minimum 2 years of experience dealing with MSC/VLR and HLR equipment, especially installation, commissioning and maintenance.
• Hands-on skill and knowledge on GSM/UMTS network engineering.
• Able to work well in a fast-paced changing environment.
• Ability to converse in Mandarin will be an added advantage.
• Frequent business travels to support projects will be required.
(Please send curriculum vitae to: xinzhi@huawei.com)



Technical Support Engineer (GSM/UMTS BSS Engineer)
Responsibilities:
• Perform post-sales project implementation and technical support for GSM/UMTS BSS equipment such as on-site survey, installation, commissioning and maintenance.
• Provide post-sales technical support to customers through remote and on-site trouble-shooting.
• Provide technical solution and hands-on support on GSM/UMTS BSS.
Requirements:
• Bachelor degree or above majoring in Telecommunications, Electronics, Electrical, or related area.
• Minimum 2 years of experience dealing with RAN and BTS equipment, especially installation, commissioning and maintenance.
• Hands-on skill and knowledge on GSM/UMTS network engineering.
• Able to work well in a fast-paced changing environment.
• Ability to converse in Mandarin will be an added advantage.
• Frequent business travels to support projects in other countries will be required.
(Please send curriculum vitae to: xinzhi@huawei.com)

评分

参与人数 1威望 +10 收起 理由
pal2002 + 10 谢谢分享!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

2#
发表于 1-8-2007 23:45:37 | 只看该作者
through seekit, this post is for newzealand--aucland.

LZ, does this true? if not, which city in Australia?
回复

使用道具 举报

3#
发表于 3-8-2007 15:56:56 | 只看该作者
这么丑名远扬的公司还是别去了吧?
回复

使用道具 举报

4#
发表于 3-8-2007 16:19:34 | 只看该作者
呵呵,我投了个bidding的工程师,人家还不理我呢
回复

使用道具 举报

5#
发表于 3-8-2007 17:16:34 | 只看该作者
Wondering if it just prefers to recruit natives,just as most Chinese company's oversea operations do. For the company,it is much much lower in overall cost to transfer internally from China the guys they need.

Just my personal idea. Any one in OZ have dealt with Huawei?

[ 本帖最后由 husky 于 3-8-2007 16:18 编辑 ]
回复

使用道具 举报

6#
发表于 3-8-2007 17:32:47 | 只看该作者
我投了一个Technical Solutions Engineer,中介打来电话,这才知道雇主是华为。
回复

使用道具 举报

7#
发表于 3-8-2007 22:01:48 | 只看该作者
算了吧,我可不想早死
回复

使用道具 举报

8#
发表于 4-8-2007 10:36:33 | 只看该作者
原帖由 husky 于 3-8-2007 16:16 发表
Wondering if it just prefers to recruit natives,just as most Chinese company's oversea operations do. For the company,it is much much lower in overall cost to transfer internally from China the ...


Agree!

他们帮荷兰建网的时候,就是通过员工培训的名义来取得短期签证,然后三个月换一批人来避免招聘过多的欧洲人,因为在欧盟招一个人代价太大了。
回复

使用道具 举报

9#
发表于 4-8-2007 23:27:29 | 只看该作者
诸位, 我觉得大家最好对事不对人.  华为是丑闻缠身, 但也没必要去贬低和丑化他.  想想, 当初找工面试的不易, 还没让大家明白相互尊重的重要吗?

再说, 一个中国人在海外尚且不易, 更何况一个若大中国公司要虎口夺食.

心里非常希望华为国争光, 蒸蒸日上.  有机会自己也想去试试.  华为和中兴在3G做的不错, 刚刚在美国签了一单, 美国人就开始大呼小叫了.
回复

使用道具 举报

10#
发表于 5-8-2007 01:30:32 | 只看该作者
原帖由 Monkey_talkie 于 4-8-2007 22:27 发表
诸位, 我觉得大家最好对事不对人.  华为是丑闻缠身, 但也没必要去贬低和丑化他.  想想, 当初找工面试的不易, 还没让大家明白相互尊重的重要吗?

再说, 一个中国人在海外尚且不易, 更何况一个若大中国公司要虎 ...


偶尔和同事聊天时,问我关于HW的事情,作为中国人,我真难以回答,这么多年了,最希望看到HW海外上市并遵守起码的游戏规则......

[ 本帖最后由 guigua 于 5-8-2007 00:32 编辑 ]
回复

使用道具 举报

11#
发表于 5-8-2007 01:55:53 | 只看该作者

回复 #10 guigua 的帖子

公司上市是他的自己安排,不是缺点吧?

"起码的游戏规则" ? HW不也一样合法做生意?
回复

使用道具 举报

12#
发表于 5-8-2007 11:15:24 | 只看该作者
原帖由 Monkey_talkie 于 5-8-2007 00:55 发表
公司上市是他的自己安排,不是缺点吧?

"起码的游戏规则" ? HW不也一样合法做生意?


看来你不了解HW,许多竞争对手都希望HW上市呢,而为什么他这么多年一直不上市?而最近HW才出笼他多年来第一个财务报表。
HW是在合法做生意,但其竞争方式太不择手段了,竞争不过对手时干脆白送设备和人给用户。
商场入战场,很残酷,甚至“刀光剑影”
回复

使用道具 举报

13#
发表于 5-8-2007 13:23:59 | 只看该作者
谢谢楼主分享。

不过我个人也不喜欢HW的企业文化,据说不上市和公布报表部分是因为股东名单太敏感。。。
回复

使用道具 举报

14#
发表于 5-8-2007 15:47:14 | 只看该作者
华为当年是用钱堆起来的。
回复

使用道具 举报

15#
发表于 5-8-2007 15:54:55 | 只看该作者
原帖由 beysup 于 5-8-2007 14:47 发表
华为当年是用钱堆起来的。


现在也是呀。选择雇主一定要看企业的公众形象、是否良性发展/扩张、资本来源的合理性
回复

使用道具 举报

16#
发表于 5-8-2007 22:08:59 | 只看该作者
我承认不了解HW.  但一个中国企业要在资金密集,技术密集的行业发展, 不可能一点缺点没有.  不用反复挑拣.  有几个事实我是看到了,  他确实打进了主流市场, 在电讯供应商中, 为自己赢得了一席之地.  看看四周, Lucent, Nortel, Alcatel, Nokia, Siemons, Erisson,  哪一个没有几十年的根基, 哪一个不是在政府保护下完成的原始积累.
回复

使用道具 举报

17#
发表于 7-8-2007 03:08:46 | 只看该作者
原帖由 pal2002 于 5-8-2007 12:23 发表
谢谢楼主分享。

不过我个人也不喜欢HW的企业文化,据说不上市和公布报表部分是因为股东名单太敏感。。。



处于财经信息安全不能告诉你原因,但是可以告诉你结果:你说的绝对不是HW不上市的原因.

不过,我奇怪的是,如果你不是HW员工,你又有多了解HW的文化?不了解的东西,何以谈得上喜欢与否?
回复

使用道具 举报

18#
发表于 7-8-2007 03:15:16 | 只看该作者
原帖由 guigua 于 5-8-2007 10:15 发表


看来你不了解HW,许多竞争对手都希望HW上市呢,而为什么他这么多年一直不上市?而最近HW才出笼他多年来第一个财务报表。
HW是在合法做生意,但其竞争方式太不择手段了,竞争不过对手时干脆白送设备和人给用 ...



晕,HW年年都初财务报表的好不好?不过以前HW的财务报表是内部公开,你没有机会看到罢了,可是就算你没有机会看到以前年度的报表,不能就乱说"出笼他多年来第一个财务报表"这笑话呀!

很多HW员工都不能说了解HW,何况你一个外人又能了解多少HW呢?!

不是抬你的杠,只是觉得你讲的话很没有说服力,凭你想象华为的样子来说一气.
回复

使用道具 举报

19#
发表于 7-8-2007 10:35:52 | 只看该作者


guigua不喜欢华为太正常啦,不然的话他们的产品在中国市场都可以加个0卖,他的年薪也可以加个0什么的
回复

使用道具 举报

20#
发表于 7-8-2007 10:44:38 | 只看该作者
华为还是很强的,朗讯 阿尔卡特的合并, 诺基亚西门子的合并很大程度上就是因为感受到来自华为,中兴的压力。

就这点来讲很佩服华为和中兴这样的企业。
回复

使用道具 举报

21#
发表于 7-8-2007 14:00:25 | 只看该作者
原帖由 单衣纵酒 于 7-8-2007 09:35 发表


guigua不喜欢华为太正常啦,不然的话他们的产品在中国市场都可以加个0卖,他的年薪也可以加个0什么的


和HW正面交锋4年,一言难尽了
回复

使用道具 举报

22#
发表于 7-8-2007 14:42:49 | 只看该作者
原帖由 爱主的猪猪 于 2007/8/7 02:08 发表



处于财经信息安全不能告诉你原因,但是可以告诉你结果:你说的绝对不是HW不上市的原因.

不过,我奇怪的是,如果你不是HW员工,你又有多了解HW的文化?不了解的东西,何以谈得上喜欢与否?


yes, I have not worked at that company, but I dealed with them a lot... and many of my friends worked or working in that company...
回复

使用道具 举报

23#
发表于 8-8-2007 15:44:45 | 只看该作者
不管怎样,我很自豪中国有个华为.  有个中兴.

若不是华为自主研发的交换机出世, 当年外国的交换机厂商也不会主动降价. 国外的优秀企业们会理直气壮的赚走中国人民的血汗钱. 如同八国联军瓜分中国地盘一般瓜分中国的通信市场.
回复

使用道具 举报

24#
发表于 8-8-2007 22:17:01 | 只看该作者
我感觉,任何用只言片语来形容华为这样的公司都是很难的。华为的水非常非常深。
这里有篇文章,有点意思
http://www.zdnet.com.au/news/com ... 91,139233426,00.htm
回复

使用道具 举报

25#
发表于 9-8-2007 12:57:43 | 只看该作者
刚从里面出来,里面的水深火热只有进去的人才知道的哈。
哈哈。。。有啥好争论的。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | FreeOZ用户注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|FreeOZ论坛

GMT+11, 27-1-2025 21:02 , Processed in 0.029741 second(s), 40 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表