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能用法院判决书中提到的内容来当做雇佣关系的证明么?

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1#
发表于 2-9-2016 21:57:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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感觉我乱七八糟的问题好多……这个情况可能不太常见,但是就想着万一论坛里强人多知道能给我指点一二呢?

多年前国内某公司工作1年多,但没有劳动合同,工资条这种东西当然更没有……有社保记录但好像非常后来才给上的,前面的一段时间都没有。后来我以没有劳动合同为由向法院起诉该公司并赢了官司,法院判决书上有明确写出我的入职离职时间,这样的能当雇佣关系时长的证明么?
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2#
发表于 3-9-2016 00:43:42 来自手机 | 只看该作者
个人觉得可以。
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3#
发表于 3-9-2016 09:48:12 | 只看该作者
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4#
 楼主| 发表于 8-9-2016 21:51:25 | 只看该作者
我自己再顶顶,感谢楼上发表意见,不知道还有没有别的有经验的前辈能指点一二?
假设这个能用,那法院的判决书我能自己翻译吗?因为推荐信不都可以自己翻译么……我不知道这个是否需要找什么指定的认证的地方翻译?
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5#
发表于 11-9-2016 11:32:11 | 只看该作者
解释解释可以吧。
我有一份合同,是单位为了三产的资质,把我转过去了签的。合同的第一页甲方是母单位,最后一页的章是三产,二者名字上看不出是亲生的。我就在这份合同后面附了一封解释信,我写这俩其实是一家,这么签合同是单位要求的,blabla。。。
后来下签了。
后来有一天人事姐姐找到我说,那份合同是一时疏忽,前面没写对。。。
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6#
 楼主| 发表于 11-9-2016 16:18:25 | 只看该作者
cherub 发表于 11-9-2016 10:32
解释解释可以吧。
我有一份合同,是单位为了三产的资质,把我转过去了签的。合同的第一页甲方是母单位,最 ...

喷了……感谢这位回复。其实我这全都是真实信息,没有半点儿虚假,只是想找最有说服力的证据来说明……因为用社保记录我亏半年时间呢……(毕竟国内不给好好上社保的公司多了去了……)
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