应届大学毕业生找工浅见p

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 00:48:25

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本帖最后由澳人建筑于 27-6-2016 21:03 编辑

世界五百强企业招聘过程中基本上如下:
以Microsoft招收为例..报名大约有1万多学生。其中有三分之二报名参加的.
中国留学生背景在读生.
中国留学生背景已毕业有居留身份的。
华人小孩ABC，分 ---懂中文的. 不懂中文的.(会讲自己父母方言)
最终十名被录取的....
相对比率那一种类型被优先录取。
答案。

再如,以今年Suncorp group 招聘过程中.华人小孩普遍存在一个问题。
招聘80--100名额,
位置.Financial services. investment 和banking
工资收入年$7万以上
文凭要求,应届大学毕业生优先.华人小孩今年毕业有一大批。
            报读 Law. Finance.Accounting.Math. IＴcomputer. 都是华人家长要求小孩报读的热门专业。
过五关斩六将，第一关.专十分优势，online application and cognitive，
                        第二关.也能十分顺利。Aptitude test ,
                        第三关.完蛋了！就在笫三关大多数华人小孩完蛋了,华人家长也不注重。
                                 (((( Video interview))))

                        第四关.就不用讲了,Assessment centre
                        笫五关......

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 00:52:14

中国留学生背景在读生. 零数。

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 00:53:03

华人小孩ABC，分 ---懂中文的. 零数

西澳海豚 · 发表于 19-6-2016 10:13:12

一定是香蕉人啦！

外黄内白～～

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 13:28:52

刚才朋友说，辛辛苦苦打工二十多年，最后一年的年收入，还不如刚刚进入五百强公司小孩第一年收入高

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 13:35:12

辛辛苦苦背井离乡移民到西方国家了，还把小孩带回国去培养共产主义接班人，(刚才朋友说的话)

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 13:37:38

不是进水了，是进XX油了

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 13:51:12

还是天朝有位朋友说的有道理，培养共产主义接班人不需要进口，，哈哈，在澳大利亚的华人小孩去培养共和国接班人，

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 13:55:57

澳洲还木有独立了，澳大利亚共和国需要本地华人后代

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 13:55:59

澳洲还木有独立了，澳大利亚共和国需要本地华人后代

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 14:13:27

现在在澳华人，培养小孩从years 2(二年级开始)开始，什么小学天才班，中学精英学校，大学著名名牌，，，，然后呢?

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 14:19:33

许多华人小孩从著名名牌大学毕业以后，都找不到专业对口工作，待业在家，

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 14:24:32

多数的原因在于小孩的父母眼光，只到进入名牌大学响当当的专业课程，根本没有考虑毕业以后，

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 14:24:39

多数的原因在于小孩的父母眼光，只到进入名牌大学响当当的专业课程，根本没有考虑毕业以后，

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 14:26:21

从years 2开始培养，目标是进入小孩自己喜欢的专业工作，

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 14:32:34

有些小孩父母，生活在西方国家，思想停留在东方国家，所以近几年华人小孩培育出了很多，(学的医生，学的律师，，，等等体面学课).

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 14:35:06

从今年世界五百强企业和澳洲100强企业招收，

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 14:37:46

分析，发现，华人小孩录取率和西人小孩有一根本区别，

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 14:37:47

分析，发现，华人小孩录取率和西人小孩有一根本区别，

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 14:37:47

分析，发现，华人小孩录取率和西人小孩有一根本区别，

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 14:44:24

华人小孩申请大多数，如google.commonwealth bank.EY.Microsoft.IBM.这些平时听到的

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 14:53:24

为什么华人小孩相对申请比较少，如，Department of Foreign Affairs and Trade..Department of Social services. Shell. Mars Australia. DLA piper.Woodside.Department of Agriculture

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 15:09:07

本帖最后由澳人建筑于 26-6-2016 21:00 编辑

澳人建筑发表于 19-6-2016 13:26
从years 2开始培养，目标是进入小孩自己喜欢的专业工作，

培养小孩只是报读了什么什么名牌大学，有面子专业，，说给国内亲戚朋友听后满足感，光环，，，这种虚荣心情在一部分在澳华人心里有多有少，，，这种虚荣会害小孩的未来，前途，，，

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 15:13:07

西澳海豚发表于 19-6-2016 09:13
一定是香蕉人啦！

外黄内白～～

千真万确，，，，

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 15:32:41

今年澳洲招聘企业，排在百名内，Worley Parsons...Jacobs..Santos..DHL..Nestle..KordaMentha..Credit Suisse..DLA piper..Hewlett packard Enterprise..Bureau of Meteorology..Hassell..Eassell..ExxonMobil..Australia post ..Grant Thornton Australia..Opus..Bloomberg..

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 15:36:01

Orica...National Australia bank....BDO....Brookfield Multipex..

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 15:38:05

Opus错了(Optus )

澳人建筑 · 发表于 19-6-2016 16:39:58

以上列出的二十家企业，如果你只知道五家左右，那么，你教育小孩的未来前途需要多来freeoz论坛多了解这方面信息，

澳人建筑 · 发表于 26-6-2016 21:46:58

澳人建筑发表于 19-6-2016 13:19
许多华人小孩从著名名牌大学毕业以后，都找不到专业对口工作，待业在家，

今天大多数华人小孩 (华人家长培养小孩，从考进小学天才班，中学挤进精英中学,考大学学分都高分进入著名大学，十分理想的学课,小孩都非常争气)可找工都不是十分理解还有相当一部分小孩待业在家。而反观西人小孩大学毕业以后，大部分小孩都找到了理想的工作，为什么？一个最最关键的技能。华人家长没有注意到！！！那就是找工技能。能不能进入世界五百强和澳洲本地一百強那些企业集团，一个重要环节。"面谈"！

澳人建筑 · 发表于 26-6-2016 21:47:04

澳人建筑发表于 19-6-2016 13:19
许多华人小孩从著名名牌大学毕业以后，都找不到专业对口工作，待业在家，

今年大多数华人小孩 (华人家长培养小孩，从考进小学天才班，中学挤进精英中学,考大学学分都高分进入著名大学，十分理想的学课,小孩都非常争气)可找工都不是十分理解还有相当一部分小孩待业在家。而反观西人小孩大学毕业以后，大部分小孩都找到了理想的工作，为什么？一个最最关键的技能。华人家长没有注意到！！！那就是找工技能。能不能进入世界五百强和澳洲本地一百強那些企业集团，一个重要环节。"面谈"！

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