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(本报讯)一名遭短付数千元工资的尼泊尔学生受其墨尔本雇主威胁:若是外扬待遇不公一事,她的工作签证就会取消。 这位27岁的国际学生告诉公平工作申诉专员(Fair Work Ombudsman),在2013年9月和2015年3月之间,尽管有权获得更高的工资,其墨尔本雇主所支付的时薪仅有12元。 据news.com.au报导,这家剥削员工的墨尔本外卖商店名为Health Express,位于DFO South Wharf,其业主为Rapid City Pty Ltd董事禾苏(Herscu)。禾苏曾告诉这位尼泊尔学生,因为她“不是澳洲人”,所以领到的工资会更少。 “在面试时,老板对我说,我可以在他那上班。但是,因为我不是澳人,所以他支付的薪资会相对较低。”这位学生对公平工作申诉专员说。她还透露,虽然做着同样的工作,她的澳洲同事却可以领到20元的时薪。 据了解,除了这位尼泊尔学生外,还有一名国际学生也对Health Express提出了投诉。 这位女士现年31岁,来自印度。据她所述,在2010年6月和2015年3月之间,雇主剥削了她2.7万元。日前,禾苏已经同意向上述的两位女子偿还5万元的工资。 公平工作申
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