维州公共部门薪资一年超198亿 公务员增幅最明显

周星星1832

　　（本报讯）在过去六年的时间里，维州公务员的薪资增长速度最快。单是在去年，薪资上涨为政府预算添加了意想不到的3.57亿。

　　根据统计局在周三公布的数据显示，维州综合公共和私营部门的工资涨幅在全国位属前列。在截至今年9月的一年时间里，排除分红在外的时薪增幅就达到了2.6％。需要指出的是，这一涨幅完全应该归功于公共部门。在同一时段，维州公务员的时薪增长幅度为3.8％，远高于全国平均水平的2.7％，造就了增长最为强劲的一年。

　　相比众州和领地，只有西澳公共部门的薪资涨幅高于维州，达到了4%。相比之下，维州私营部门的工资增长相对温和，仅为2??.3％。

　　尽管薪资增长幅度强劲，维州政府目前还是陷入了众多薪资谈判战役之中。警员、卫生工作者、公务员、消防员、护士和教师目前都在为今年和明年的加薪而努力。近日，代表维州3万名公务员的工会就要求安德鲁斯政府在四年内加薪20％，且提供五周的假期和自动薪金递增制度。

　　面对来自薪资方面的压力，维州财政预算已经显得压力重重。根据2014-15财年的最后统计显示，公共部门的实际工资比预期高出了3.57亿。

　　维州财政厅提供的报告揭露，在截至9月的一年间，公共部门的工资成本超出了198亿，同比增长了8.04亿。据财政厅给出的解释称，工资高出预期的原因可归于医院、警厅和监狱等领域增加的薪资成本以及普通的工资增长。

　　CPSU的维州秘书巴特（Karen Batt）表示，如果社会希望获取优质服务，且应对强劲的人口增长，政府就需要为此吸引最优秀的人才。其他公共部门的工会则发出警告称，他们将利用医护人员最近获取的工资协议作为行业模板。

　　影子财长奥布莱恩（Michael O'Brien）对维州州长安德鲁斯（Daniel Andrews）进行了指责，称其为了“报答工会朋友”而让纳税人为公共部门支付了更高的薪资。“联盟党并不反对以高工资换取更好服务的做法。但是，维州政府只是付出了高工资，却未让我们看到更好的服务。”奥布莱恩说。

　　《时代报》获悉，工党政府已经暗示称工资政策仍然会与历届政府保持一致。这意味着，任何年度薪资增幅超出2.5％的行业必须通过改善生产力或服务而得到抵消。然而，这一规则如何在现实中应用尚不清晰。

                               
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