(本报讯)多个政府部门将提高2016年的毕业生招聘名额,还有两个部门计划把入门级岗位的数量增加一倍,以重组他们的劳动力结构。
在6月底,公务服务委员会(Public Service Commission)把招聘控制权重新交还给各个部门和机构,招聘公务员的严厉限制已被取消。
因此,招聘大学毕业生和其他入门级员工的限制被取消了,所有的工作机会都开放给公众竞争。
农业部将把明年的毕业生招聘人数增加近一倍,有50个岗位征才,而2015年只有26个,2014年是27个。
“每年提供的毕业生招聘计划岗位数量受到一系列因素额影响,包括资源和预算方面的考虑。”一名部门发言人说。
社会服务部入门级职位明年接受的毕业生也有望比今年的52人增加一倍至100人左右。
一名发言人说:“在2013年到2015年期间,毕业生招聘人数一直保持稳定,这是爲了填补满足部门优先工作任务的关键岗位。”
在6月份的参议院评估委员会中,部门文官长普拉特(Finn Pratt)说,招聘动力是“非常重要的机制…以确保我们全部门将来能够顺利完成世代交替”。
外交部也正在考虑把明年的毕业生招聘人数从2015年的43人提高到45人之50人,该部门的毕业生招聘竞争向来都极其激烈。
“2016年的毕业生招聘计划尚在制定当中——我们将会在适当的时候公布毕业生名额。”外交部的一名发言人说。
今年早些时候瓦格斯(Peter Varghese)警告2015年的毕业生不要认为自己比其他部门的新人更特殊。
两个月后,4名2014年招聘的大学毕业生被要求在外交部长比什普的预算前排队上送饮料。
而金融部计划招聘20-30名毕业生。人力服务部们的毕业生招聘数量很有可能稳定在100人左右,而最专业的岗位则会招聘拥有ICT专长的人员。
6月,公共服务委员会说,政府依然致力于管理公共部门的规模。政府在五月预算案中宣布停止裁员。