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容易被忽略的移民职业(内容更新)

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1#
发表于 12-10-2012 12:04:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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目前移民最火的是什么职业,毫无疑问,会计,计算机,工程,护士。这些职业占据了中国人申请澳洲移民的大半壁江山,但是实际上还有一些职业虽然不那么引人注目,但是实际上移民机会一点不会低于那些热门职业。下面我就大致罗列一些默默无闻的职业,这些职业在中国国内的申请人只要本科毕业,具备一定的英文水平,有一年以上的工作经验都可以申请,这样就不用挤破头到澳洲留学再申请移民了。

1. Human Resource Adviser和Recruitment Consultant
这两个职业都属于和人力资源相关的,基本上国内正规本科毕业,有一年以上相关工作经验,例如在公司的人力资源部门或者猎头公司从事咨询顾问的工作都可以申请,雅思能够考到4个6.5分的就有机会。

2. Sales Representative (Industrial Products)和Sales Representative (Medical and Pharmaceutical Products)
这个听着稀奇吧,实际上,国内众多的医药代表,工业产品销售代表都有实力来试试,前提是雅思要4个6.5和一年以上的工作经验。

(未完待续)


[ 本帖最后由 hanshuang 于 22-3-2013 10:03 编辑 ]

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2#
发表于 12-10-2012 12:19:17 | 只看该作者
很好的经验,谢谢分享!
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3#
 楼主| 发表于 12-10-2012 12:33:52 | 只看该作者
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4#
发表于 12-10-2012 12:45:53 | 只看该作者
还有什么职业呢,期待~
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5#
发表于 12-10-2012 13:01:41 | 只看该作者

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6#
发表于 12-10-2012 13:49:41 | 只看该作者

回复 #1 hanshuang 的帖子

我有7年recruitment经验,现在VET在评估中,一鸭总分7,但是写作6拖了后腿。
看看1027的二鸭结果再说。。。
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7#
发表于 12-10-2012 13:57:49 | 只看该作者
恩,HR在阿三论坛上有些人
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8#
 楼主| 发表于 12-10-2012 14:51:19 | 只看该作者
3. Archivist
这个职业基本来说很少人关注,可以考虑的有国内的档案管理员,公司的档案室工作人员,甚至派出所的户籍警察都可以考虑,雅思四个6.5,一年以上工作经验。
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9#
发表于 12-10-2012 16:46:37 | 只看该作者
原帖由 hanshuang 于 12-10-2012 12:04 发表
1. Human Resource Adviser和Recruitment Consultant
2. Sales Representative (Industrial Products)和Sales Representative (Medical and Pharmaceutical Products)
...


这两个都是和文化和语言高度相关的。你一个母语不是英语,东方文化圈的人过来,根本没有任何就业机会的。会计、计算机等等至少技术成分比较大,现在就业都困难,HR/Sales想都不要想。

我碰到的猎头里面,非Aussie的有,不是英国的就是加拿大的。这两个职业是给这些人准备的。
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10#
发表于 12-10-2012 19:16:25 | 只看该作者
原帖由 tristone 于 12-10-2012 16:46 发表


这两个都是和文化和语言高度相关的。你一个母语不是英语,东方文化圈的人过来,根本没有任何就业机会的。会计、计算机等等至少技术成分比较大,现在就业都困难,HR/Sales想都不要想。

我碰到的猎头里面,非Au ...


确实存在移民后很难从事原专业工作的问题,这个不能不考虑。
但是也有移民后转行的,因此楼主这个信息很有价值。

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11#
 楼主| 发表于 12-10-2012 19:20:06 | 只看该作者
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12#
发表于 12-10-2012 20:24:17 | 只看该作者
如果国内干得好好的,还是别折腾了
我现在觉得还是国内好
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13#
 楼主| 发表于 12-10-2012 20:39:24 | 只看该作者
原帖由 planetkeeper 于 12-10-2012 20:24 发表
如果国内干得好好的,还是别折腾了
我现在觉得还是国内好


哪里都有好与不好,看个人自己的感觉,有的为了孩子,有的为了自由的空气,见仁见智。
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14#
发表于 13-10-2012 08:20:28 | 只看该作者

顶一下lz。
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15#
发表于 13-10-2012 09:44:27 | 只看该作者
如果自己没有一定积蓄,到澳洲又找不到对口的工作,纯粹为了孩子,打labour,觉得太苦逼了吧。还不如好好培养孩子以后留学,好好学英语,培养独立生活的能力,以后说不定还能申请到全奖。

说到底国内千不好万不好,也没有到过不下去的地步吧,虽然有这样那样的问题,常常死机,一部分人在国内其实还是满滋润的。而且不管是朋友,亲友,娱乐各方面还是国内的好。
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16#
发表于 13-10-2012 13:10:32 | 只看该作者

回复 #1 hanshuang 的帖子



问一下楼主,ICT sales representative需要多少年工作经验的?是不是也是和 Industrial Products和SMedical and Pharmaceutical Products一样啊,也是一年?

望回复,谢谢
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17#
发表于 13-10-2012 13:13:58 | 只看该作者
我都想从从工程师换成技术员了。
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18#
发表于 13-10-2012 15:58:02 | 只看该作者

回复 #16 in10ts 的帖子

需要一年工作经验是SA担保的要求。但不同职业还有其他要求比如
225213

ICT Sales Representative

Special Conditions Apply

IELTS 6.5 in each band

Occupations listed as “Special Conditions Apply” are limited to applicants who are recent South Australian international graduates, who studied at a South Australian institution and where this study meets the DIAC Australian study requirement. If any of the applicant’s studies were undertaken outside of South Australia, a minimum of 50% of their qualification must have been completed in South Australia

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in10ts + 20 谢谢!

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19#
发表于 13-10-2012 19:27:12 | 只看该作者
专业工又如何呢,这边西人老板对待你就是压榨到最后一滴血,绝不会给你喘息的
我在国内也有连续加班的经历,但再狠的老板在一个紧张项目干完后,也会给你休假或者闲差调节一下的
土澳真神奇,真把你当不眠不休的机器人使。。。

就算你卖命干活,一旦你年头久工资高了,就会被直接fire掉,我折磨这是图啥呢,为了下一代继续给西人卖命
还是为了做个西洋房奴,为银行打一辈子工呢

出来最大的感受是,国内并没有那么不堪
如果tg没有ooxx到这样地步,或者说,国人没有容忍tg到如此地步,国内可以比什么地方都好

我觉得出来转转有好处,多个视角多个选择不是坏事
但土澳真不是啥特别好的地方,来不来顺其自然好了,不用花太大精力去倒贴土澳,不值

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ryan88 + 50 正解,关键中国人不明白这个道理。中国才是 ...
Serin + 30 谢谢分享!

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20#
发表于 13-10-2012 19:44:33 | 只看该作者
原帖由 planetkeeper 于 13-10-2012 19:27 发表
专业工又如何呢,这边西人老板对待你就是压榨到最后一滴血,绝不会给你喘息的
我在国内也有连续加班的经历,但再狠的老板在一个紧张项目干完后,也会给你休假或者闲差调节一下的
土澳真神奇,真把你当不眠不休的机 ...



我们这边基本没加班,早上可以迟到一小时,周五可以早走一小时,事情干不完以后再说。好像土澳的这种公司也不少。

确实听说也有不少不正规的,“dodgy”的公司,就像国内一些小公司一样。不过把本地情况摸熟了以后应该可以找到一个比较轻松的地方吧。
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21#
发表于 13-10-2012 20:05:49 | 只看该作者
tristone兄,我现在也还在骑驴找马
我也希望只是个例,下一家能好一点
不过就我了解,这样的事真不是少见的
能干活的人累死,不干活的人闲死也是一大特色
我一个transfer过来的朋友就快被裁员了,而另一个不干活的土著却安然无恙。。。

我不想只报喜不报忧,这几个月我在教堂和skillmax课程上
感受到一些西人和abc思想单纯,就社会环境来说,澳洲确实比浮躁的国内要好

不过西人老板的唯利是图,西人政客的出尔反尔也是客观事实
而实际上澳洲社会还是这些人在推动的,在这里上班

除了干活就是干活,西人同事间都很少交流,很可能一天就早上good morning,晚上see you tomorrow两句话
我觉得日子过得特别快,一个月过得感觉和国内一周一样快,上班快两个月,只觉得空虚寂寞

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22#
发表于 13-10-2012 20:18:03 | 只看该作者
"除了干活就是干活,西人同事间都很少交流,很可能一天就早上good morning,晚上see you tomorrow两句话
我觉得日子过得特别快,一个月过得感觉和国内一周一样快,上班快两个月,只觉得空虚寂寞"

都是看具体情况的。人和人之间的交流是一个感觉。有时候出现一个点,话忽然就多起来了。
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23#
发表于 13-10-2012 21:18:29 | 只看该作者
原帖由 planetkeeper 于 13-10-2012 20:05 发表
除了干活就是干活,西人同事间都很少交流,很可能一天就早上good morning,晚上see you tomorrow两句话...


嗯,这个我们这儿倒也是这样。这边是做一天和尚撞一天钟,工作只是份发薪水的差事而已,整个team出去吃饭也就是吃完饭各自付账走人而已,可能是aussie特色了吧。我以前的雇主美国公司相对来说就比较重视一点team building,不过个人交往还是有相当的限度的。
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24#
 楼主| 发表于 14-10-2012 12:55:19 | 只看该作者
原帖由 in10ts 于 13-10-2012 13:10 发表


问一下楼主,ICT sales representative需要多少年工作经验的?是不是也是和 Industrial Products和SMedical and Pharmaceutical Products一样啊,也是一年?

望回复,谢谢


是的,这是提名州担保的前提。
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25#
 楼主| 发表于 14-10-2012 12:59:22 | 只看该作者
楼上各位,这个帖子不是用来讨论澳洲和中国哪边好的,还是言归正传,讨论移民职业比较实际。
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26#
 楼主| 发表于 14-10-2012 13:07:25 | 只看该作者
原帖由 windwings 于 13-10-2012 08:20 发表

顶一下lz。


Thanks!!!!!!!!!
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27#
发表于 14-10-2012 17:39:25 | 只看该作者

回复 #19 planetkeeper 的帖子

挺有道理,哎,就当为自己留条退路吧
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28#
 楼主| 发表于 15-10-2012 09:49:59 | 只看该作者
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29#
 楼主| 发表于 15-10-2012 09:50:37 | 只看该作者
4. Training and Development Professionals
公司或组织的培训人员,企业或政府机构的业务发展人员,主要工作职责如下:
1)identifying training needs and requirements of individuals and organisations
2)setting human resource development objectives and evaluating learning outcomes
3)preparing and developing instructional training material and aids such as handbooks, visual aids, online tutorials, demonstration models, and supporting training    reference documentation
4)designing, coordinating, scheduling and conducting training and development programs that can be delivered in the form of individual and group instruction, and facilitating workshops, meetings, demonstrations and conferences
5)liaising with external training providers to arrange delivery of specific training and development programs
6)promoting internal and external training and development, and evaluating these promotional activities
7)monitoring and performing ongoing evaluation and assessment of training quality and effectiveness, and reviewing and modifying training objectives, methods and course deliverables
8)gathering, investigating and researching background materials to gain an understanding of various subject matters and systems
9)advising management on the development and placement of staff, and providing career counselling for employees

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30#
 楼主| 发表于 15-10-2012 09:52:07 | 只看该作者
5. Librarian
图书管理员,这个要求要高一些,需要雅思总分7分,听力7分,一般三年以上的工作经验。


[ 本帖最后由 hanshuang 于 15-10-2012 09:54 编辑 ]

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uu + 20 当地的图书管理员都找不到工,你忽悠人家来 ...

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