年收入15万的尴尬

风语 · 发表于 2-4-2012 09:15:52

是得好好算算，很多干三天的比五天到手还多

aareon · 发表于 2-4-2012 09:46:06

这些只能是避税，人家问的是领FTB的问题，完全没关系的

周星星1832 · 发表于 2-4-2012 09:48:22

原帖由 aareon 于 2-4-2012 08:46 发表

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这些只能是避税，人家问的是领FTB的问题，完全没关系的

你给普及一下，我真的没搞懂，被centlink骗了也不知道

资料盒 · 发表于 2-4-2012 10:27:52

假如您的会计师没有给你一些建议，您可以考虑换人了。

sunnyclh1211 · 发表于 2-4-2012 10:37:38

跟经理商量一下把这个bonus记到下一财年

migsau · 发表于 2-4-2012 11:53:42

等看好的方法。。

cento · 发表于 4-4-2012 15:06:16

打电话给pay master. 说这个bonus是2011年的, 不能推到2013年发,必须这个财政年度发.
建议给他写封请求 bonus sacrifice to super。
我也知道这个改变不了centerlink的计算口径，但也只好如此，毕竟super好像只要缴纳15%的tax。

艾瑞克 · 发表于 4-4-2012 15:16:14

原帖由 cento 于 30/3/2012 07:15 PM 发表

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假设你年收入14.9万，那么可以得到CENTRELINK的FTB-B，大概每年3-4千-免税。
假如你年收入15.01万，那么你就无法得到这个FTB-B，这样收入反而比年收入14.9的少3-4千。
假如你年收入15.39万，双亲一个孩子，那么你 ...

和公司重新谈一下薪资，加一点或减一点。一般公司hr都会主动帮你避开那个点的。

xq1981 · 发表于 4-4-2012 20:15:43

what is FTB-B??

tjyyf · 发表于 5-4-2012 04:24:41

算然没有这个烦恼，但是还是很关心。支持楼主的讨论，期望有人能有一个好的答复。
21楼的心态，还是吃点好的补补吧。

妞爸 · 发表于 5-4-2012 09:28:32

让烦恼来的更猛烈些吧

李大锤 · 发表于 5-4-2012 14:49:55

想要有这个烦恼可惜只有在梦里才可能碰到。

sinsin · 发表于 5-4-2012 15:54:01

搞糊涂了，这个15万限制好像是指家庭年收入吧，不是个人年收入，你有没有把你老婆的收入加上呢？

雅瑶冬月 · 发表于 5-4-2012 16:31:54

原帖由 cento 于 1-4-2012 11:54 发表

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21楼的心态实在不好.
无论收入高低，都是辛苦钱，而且那个税收实在是让人不愿意多干活，实际上年收入10万和15万的税后收入差距不大。
一般来这里是有难题,寻求帮助的.每个人都会有难题的时候. 那种对别人讥讽而又没 ...

可以让bonus在财年之后再发么？

coredump · 发表于 5-4-2012 16:37:26

原帖由 cento 于 1-4-2012 11:54 发表

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申请unpaid leave 但是由于工作安排不被批准（这个应该是最好的办法了目前)。...

申请unpaid work

crystal08418 · 发表于 6-4-2012 01:14:25

上次上街在大街上还被一个红十字的人拉着说退税什么的好像也是说可以捐他们一些然后还能退税之类的东东或许这些都是解决这种高收入的人退税的方法吧

aareon · 发表于 6-4-2012 10:02:56

富豪的例子不太适用于15万家庭的例子。呵呵

[ 本帖最后由 aareon 于 6-4-2012 09:08 编辑 ]

aareon · 发表于 6-4-2012 10:07:44

今天稍微有点空，版主让普及一下知识，就稍微谈几点吧，因为本身工作方面的关系，对这些也必须熟悉。楼主所说的FTB是指的申请家庭税收福利的补贴，所以这些补贴centrelink是完全根据adjusted taxable income来决定的，不是根据你的taxable income. 请看下面的解释：

Adjusted taxable income

Adjusted taxable income is used to calculate your entitlement to Family Assistance for the current financial year. It is determined based on an estimate of family income for you (and/or your partner) and consists of:

taxable income
reportable fringe benefits
reportable superannuation contributions
total net investment loss
tax free pensions or benefits
foreign income
tax exempt foreign income
less child support you have paid.

The amount of Family Tax Benefit and/or Child Care Benefit you received throughout the year will be checked against the amount you should have received, based on your actual adjusted taxable income. This is determined after you (and/or your partner) have lodged a tax return.

cento · 发表于 6-4-2012 20:45:22

是啊,centrelink和ATO 的计算口径是不太一样的。
ATO的tax可以通过投资损失，Salary contribution to super 来降低taxable income。
但是centrelink 是要把这些都计算在内的。 FTB-B 是家庭主收入以15万为一个界限。
FTB-A 是另外一个口径。
没有仔细看，但是好像ftb-a 要比 ftb-b 多不少。如果年收入在10万左右，可能要仔细上centrelink网站查一下，算一下是否自己的收入在分界线附近，想办法避免多干活少拿钱的尴尬。

aareon · 发表于 7-4-2012 10:58:22

FTB B比较多，FTB A基本很少

heixiu · 发表于 9-4-2012 22:52:17

两个人正常上班FULL TIME, FTB B拿不到的，哪怕家庭收入<15W, 1个人15W还是有难度的。我这辈子不想了

zlsiva · 发表于 10-4-2012 00:41:06

如果是一次性的奖金，问问看能不能分开发放。例如一半在这个财年，一半在下一个财年。
当然，如果下一个财年还有更高的奖金，你就当作没发吧。或者让经理换个方式奖励。比方说请吃饭啊

cento · 发表于 11-4-2012 12:32:22

问题似乎得到解决。
我先打电话到centrelink停止我的补贴。（如果收入不超出，补贴可以在下年度报税后补，或者打电话让他们恢复发换补贴）。
我的底薪不高，但是加班时间非常多。所以我和经理商量把一部分的加班收入换成换休（加班收入是一倍半，但是只能得到同样时间的换休而不是一倍半的换休）。这样还会超出centrelin计算k口径大概4000元。但是扣除deduction部分-车子最多5000公理-最多3700免票据，洗工作服300面票据，网络cliam30%-200多，这样很险的控制在15万以下。

我计算了一下，我用税后少收入2000元，换来 7天换休，加3700的cntrelink免税补贴，这个交换所得是值得去动一番脑筋的。

在网络上面也看到类似的问题，是收入没有什么变化，但是不知道什么原因福利报税后突然被停掉了。我想大部分原因是因为家庭收入在centrelink的界限附近，稍微一点收入变化，就会导致一年几千的福利损失。这个是非常不合算的。由于centrelink计算收入和税务部门不太一样， super contriution 和investment loss是没有用的。最好的方法就是换休，计算好超出部分，提早换休。

bmatt · 发表于 11-4-2012 13:00:42

老天啊。。。请让我也尴尬一下吧。。

羽天十三 · 发表于 11-4-2012 14:59:05

除非老婆是0收入啊，如果两个人都上班，早就没FTB了，啥都没有了。。。

aareon · 发表于 11-4-2012 22:37:42

没看上面别说了。。一方2万以下就可以有

周星星1832 · 发表于 13-4-2012 09:48:52

我老婆不上班，所以有ftb

1197878 · 发表于 13-4-2012 10:04:58

这个比喻好。

easy.moving · 发表于 13-4-2012 11:55:55

好希望有这个烦恼呵呵

一笑了之3899 · 发表于 13-4-2012 13:04:56

原来如此

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[个人理财] 年收入15万的尴尬

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