澳7成幼托培训课时长未达一年 政府或推新举

周星星1832

　　（本报讯）根据一项报告揭示，澳洲大多数幼托中心的工作人员并没有得到足够的训练。为此，家长在育儿方面可能会被迫花费更多的钱财。

　　澳洲新闻集团（News Corp Australia）披露，澳洲技能质量管理局（Australian Skills Quality Authority，ASQA）在对幼托方面的调查中发现许多培训机构大大缩短了幼托课程的时长，而这就意味着学习人员在没有经过足够的训练就上了岗。调查发现，高达70％的三级证书课程所设定的时长不到一年，而澳洲学历资格框架（Australian Qualifications Framework）所规定的最低时长为12至24个月。更令人担心的是，其中20％的课程所设定的时长仅为26个星期。此外，澳洲学历资格框架在三级证书课程所规定的时长为1200个小时，而注册培训机构（Registered Training Organisations，RTO）审定的平均时长仅有750小时。在对RTO所审定的77个课程中，只有26％认为是完全符合国家培训标准的规定，而74％则不符合要求。

                               
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　　近年来，澳洲面临着幼托工作人员短缺的状况。“如果培训机构有意支付更高的薪资来吸引一些训练有素的工作人员，或者提高相关的培训标准，那么他们就可能会选择转嫁成本到家长的身上。”澳洲早教协会（Early Learning Association of Australia）首席执行长卢卡斯（Shane Lucas）说道。他还续称，这些费用最终应该是由政府支出的。

　　The Parenthood的执行董事布利斯基（Jo Briskey）对此表示了同意。他认为家长不应该因提高培训而承担额外的费用。“我们的孩子应该最好的看护服务，而这正是政府需要努力的地方。这属于教育，是政府必须承担起的责任。如果家长需要为此支付更高的教育费用，我会感到非常担心，这对他们来说是难以接受的。”

　　澳洲幼儿教育协会（Early Childhood Australia）的首席执行长佩基（Sam Page）则表示，修复培训机构系统实际上会降低家长的教育成本，因为这会意味着培训机构将会在招聘环节上减少时间和金钱成本。

　　据悉，ASQA的报告已于周四在坎培拉公布，而政府也会随之推出一系列的举措解决相关问题，其中包括加强幼儿培训机构审核，加强在职培训，强制推行处罚或者建立一个“优先供应商”体系。

　　参议员伯明翰（Simon Birmingham）还向媒体透露，他将与相关部门展开合作，以确保提供合适的培训标准。“我想让学生们知道哪些培训机构受到幼托雇主的欢迎，给他们创造最好的就业机会。”他还续称，如果注册培训机构并没有提供足够的服务，他们就应该被处以罚款或被取缔。

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