澳洲高中或设工作学习课程 期Z世代脱离Y世代怪癖

周星星1832

（本报讯）据报导，爲了让Z世代不像古里古怪的Y世代那样让人头疼，Z世代在学校里或将接受职场技能的教育。

　　新的工作学习课程将教9年级和10年级学生如何在工作中表现出正常的行为举止，而备受困扰的雇主有望取得一个巨大的胜利。

　　在校生将学习关键的职场行为，包括沟通技能，以及如何与同事友好相处。

　　身为婴儿潮世代或者X世代的老板们表示，工作中遇到的最大问题之一，就是理解Y世代的行为，而两代人之间的代沟十分明显。同时，青年失业率也上升到近40%。

　　澳洲课程评估及报告管理局（Australian Curriculum, Assessment and Reporting Authority）调查时发现，40%的年轻人抱怨接受的教育无法满足工作的需求，于是公布了新的工作学习课程。

　　这项为年轻人提供的课程旨在为他们提供“工作技能，以及21世纪职场需要的特性。”

　　澳洲课程评估及报告管理局课程总经理Phil Lambert教授表示，课程设计旨在“处理对学生进入职场是否做准备的广泛担忧。”

　　Lambert表示，研究显示，学生需要了解澳洲职场发生的变化，以及获得成功所需的技能。“课程将为年轻人在工作的本质，以及工作的变化方面增长知识。也帮助他们了解工作时需要具备的一系列技能和行为举止，包括合作、批判性思维、创造力和解决问题的能力。”

　　位于雪梨城郊Emu Plains的McCarthy Catholic College开设了交易训练中心，为250名学生提供包括酒店管理和农业在内的职业课程。副校长John Wills对新课程表示欢迎，称Y世代员工和X世代雇主之间的代沟“相当大”。

　　“我们非常看重就业技能，并为此尽了最大的努力，”Wills说道，“就业技能就是如何在工作场所举止得体、什麽时候能发短信。”

　　雇主们之前曾经向《每日邮报》投诉，Y世代生病时请假就发短信、邮件或者在脸书上发条消息，而不是给老板打电话。有些人辞职时甚至只给老板发了短信。

　　雪梨西区青年失业率猛增至26%，而一项针对1,000名18岁到35岁之间工人的调查发现，只有一半多一点的人觉得教育让他们受益。

　　新的工作学习课程设计为一门选修课程，内容涵盖工人的权利及责任、读写能力，还有计算能力。

                               
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　　图说：McCarthy交易训练中心的学生