如果在生活或工作中遇到隐性bully或者discrimination，你会怎么办？

channel1016

如果在生活或工作中遇到隐性bully或者discrimination，大家会怎么办？
澳洲算是一个移民众多的国家，在日常生活或工作中，我们可能会遇到一些不如意的事，或者一些不友好的人，明目张胆的欺负或者歧视移民的应该还是少数的吧，如果真的表现太明显的话是会被投诉的。但是如果遇到一些人表现的没有那么明显，但是又确实是因为你是移民才做了那些隐性的欺负/歧视你的行为，这时候你会怎么办？会一直这样忍下去？还是会忍到对方太过分然后反击？抑或是从一开始发现时就做出反击，让对方知道你不是好欺负的？不知道遇到这样的情况大家都会怎么处理？

妮南

遇到了这样的人，对他动武肯定不行，反过来他可以叫警察。

vickyvicky

当然要反击, 让对方看看颜色. 主要是就找上级投诉或找人事讲自己的感受寻求专业帮助.

妮南

上次有个希腊裔的主持人因说了污辱华人的言辞，遭到华人投诉，在合同期满时被电视台解雇了。

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原帖由 vickyvicky 于 29-7-2011 19:18 发表

                               
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当然要反击, 让对方看看颜色. 主要是就找上级投诉或找人事讲自己的感受寻求专业帮助.

可是投诉的话得有证据才可以吧？如果对方是隐性的话，不好证明呀
比如很多时候你和他/她说话，她没搭理你，如果投诉的话，她可以说自己没听到，咱们也不能拿他怎么样
或者他和同事都聊的不错，但对你就不冷不热的，经常无视你的存在，这个也不好投诉说她歧视吧，没有实在的证据，如果投诉了她死不认账，说你太多心了，这也说不清楚。

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主要是我有个同事给我这样的感觉，我们俩一起合作工作的机会并不是很多，但她给我的感觉就是经常无视我，我初来乍到，对谁都很尊重，虽然她比我小很多，其他的同事都很好，就这个人。看见我就一副爱答不理的样子，我和她热情的打招呼，她也就是敷衍一下，我不主动打招呼，她是绝对不会主动的。平时我和她说话，她能装作听不到就装作没听到，但是实际上我敢肯定的是她听到了。她在地上捡了东西要放起来，我离她近，好心伸手帮她接，她却直接无视我，叫在我身后的同事然后让那个人帮她放，类似这样的事还不少，幸亏我们俩平时基本不在一起，否则的话估计更多。

我原来一直想自己是新来的，尽量和同事搞好关系，不想就直接去和director反映，弄的大家都不愉快，而且我也没有直接的证据。但是前段时间她有点过分了，那天早上我来得早，在题板上写的好好的东西（我的手写体还是很漂亮的，从小就是老师夸奖的对象），所以不存在我写的很难看或者看不清楚的情况，她来了以后直接把我写的东西擦掉了，然后自己开始重新写了一遍我当时很生气，和我一起上班的那2个同事资格比她都老的多，也从来没擦过我写的东西。平时我见了同事都是笑眯眯的，他们让我做点什么，我一般都会按照要求去作，所以估计她一直觉得我很好欺负。这次对我来说我觉得有些过分了，我既没有写错，也没有写的很难看，为什么要把我的擦掉？我想了2秒钟，就过去很严肃的问她，为什么擦掉我写的东西自己再写一次。她吃了一惊，没有料到我会问她（因为我平时脾气太好了），刚准备回答我的问题，然后又尴尬的笑了笑问我说什么？我就又说了一遍。她没有直视我，嘴里嘟囔着说，自己有点看不太清楚。。。她说话也没说的太清楚，就嘟囔了一句，转身就走了。我也没有再继续追问，也不知道这样应不应该和director说一下？说是欺负/歧视我，感觉严重了点，但是不说又觉得她一再这样，我也受够了

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原帖由 Rondy 于 29-7-2011 19:54 发表

                               
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上次有个希腊裔的主持人因说了污辱华人的言辞，遭到华人投诉，在合同期满时被电视台解雇了。

这样的应该是属于明显的歧视了，肯定要受处分的

dennis

原帖由 channel1016 于 29-7-2011 20:30 发表

                               
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主要是我有个同事给我这样的感觉，我们俩一起合作工作的机会并不是很多，但她给我的感觉就是经常无视我，我初来乍到，对谁都很尊重，虽然她比我小很多，其他的同事都很好，就这个人。看见我就一副爱答不理的样子，我 ...

她明显不想和你处好关系，那你也没必要去讨好她，她需要你帮忙的时候就说自己忙，该她负责的问题就全部推给她，总之以其人之道还治其人之身。

immoz

有的时候还是要反击，否则真以为我们好欺负。

szaneyxl

俺看到这标题，就跳进来了。同感啊！共鸣啊！
我呆的地方，觉得local或是英语是母语的人还ok，估计即便是歧视，由于‘教养好’，都放心里了。 恰恰是这些来这久的，英语说的比俺溜的‘老移民’，就啥都放面子上了。

channel1016

原帖由 dennis 于 29-7-2011 20:38 发表

                               
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她明显不想和你处好关系，那你也没必要去讨好她，她需要你帮忙的时候就说自己忙，该她负责的问题就全部推给她，总之以其人之道还治其人之身。

我老公也说她这样的人就没必要和她搞好关系了，她无视我，我就无视她好了，但我还是觉得大家都在一个地方上班，抬头不见低头见的，互相不搭理多尴尬呀
那天的事过去后，第二天早上，她进办公室的时候，我正好要在开另一个房间的门，等开门转身回来她已经把头转开了，我第一次没和她主动打招呼。隔了一天，我早上上班到了休息室，一进去她在里面，我一进去她正好抬头，我们对视了，我觉得互不理睬太尴尬了，就又主动和她打招呼了，她正带着耳机听音乐呢，但还是回应了我，她一这样，我就又觉得自己是不是太小气了，想太多了 我老公说是因为我那天质问她了一次，她知道我也不是那么好欺负的，所以才改变了点

dennis

原帖由 channel1016 于 29-7-2011 20:47 发表

                               
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我老公也说她这样的人就没必要和她搞好关系了，她无视我，我就无视她好了，但我还是觉得大家都在一个地方上班，抬头不见低头见的，互相不搭理多尴尬呀
那天的事过去后，第二天早上，她进办公室的时候，我正好要 ...

不过要防止这样的人投诉你，拉着Manager来压你，她有什么做的让你不舒服，直接投诉她，让Manager和她谈，下次她自然收敛很多。

channel1016

原帖由 szaneyxl 于 29-7-2011 20:44 发表

                               
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俺看到这标题，就跳进来了。同感啊！共鸣啊！
我呆的地方，觉得local或是英语是母语的人还ok，估计即便是歧视，由于‘教养好’，都放心里了。 恰恰是这些来这久的，英语说的比俺溜的‘老移民’，就 ...

我的这些同事有一个是德国的后裔，一个是南非白人后裔，剩的都是本地人，有几个人是真的很好，有几个至少表面上还是不错的，就这个最年轻的老是这样
那天回家我还很担心的和我老公说，如果明天上班她还这样擦我写的东西怎么办？我老公说你敢动手不？ 我说有病噻，本来自己有理的事，先动手打人就不对了。她不打你，你打她干啥。他说：万一她动手呢？ 我说我是要解决问题的，不是要激化矛盾的，她个人喜欢不喜欢我，歧视不歧视我，是她的事，但是她不能给这个情绪带到工作中来，这是很不professional的！有什么事情就拿到面上来说，不要老是弄这些隐性的东西，说不清道不明的。
不怕大家笑话，我还和老公演练了一下，如果她第二天还对我继续这样，我应该怎么应对

szaneyxl

俺们组，俺们小组，真的是个UN啊，一日本人，一中东人，一加拿大人，两印度人，一CBA, 最后再加上一个中国人的俺。全乎！

问答题,答对了分分大大滴给：
1. 猜猜谁是team Leader？
2.猜猜谁是让俺最郁闷的人？

不好意思 程程， 借地发挥。

channel1016

原帖由 szaneyxl 于 29-7-2011 20:55 发表

                               
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俺们组，俺们小组，真的是个UN啊，一日本人，一中东人，一加拿大人，两印度人，一CBA, 最后再加上一个中国人的俺。全乎！

问答题,答对了分分大大滴给：
1. 猜猜谁是team Leader？
2.猜猜谁是让俺最郁闷的人？ ...

木有关系，热烈欢迎你跟帖嘿嘿~
我来猜，印度人是leader？日本人让你最郁闷？

samchen

这样的人不要理他们。
我公司95%的同事都很好，但有少部分人垃圾得很，很明显对你不友好。一般这样的人我是不会理的，见面也当他空气一样。工作上面有什么事情大家都按正当程序走，但我也不会给他们什么好脸色，当然，他不刁难我，我也不会故意为难他。
感觉澳洲虽然不是自己的国家，但的确很自由。只要你自己的事情做好了，一般人也奈何不了你。
这个世界大家都很平等，你不需要对任何人示弱。生活中往往是有的人你对他太友善，他反而过来欺负你。你一发飙，他一下子就老实了。

szaneyxl

这楼上的，俺打字慢，估计等我发，你已经是我楼上的。。。楼上了，
16楼的，“你一发飙，他一下子就老实了。”-----这话俺爱听。不是放之四海而皆准的道理，但至少现在对我来说，还是很管用的一招

程程，两个都不对啊，木有分分了
大家继续猜，谁是让俺发飙的人

clairejia

还是照和她打招呼，但是心里明白和这个人处不到一块去。

不过这样的人也算“好”，至少她表现出来了，让你知道她对无视你或者敌视你，你也就可以有应对措施。

要是碰到隐藏深的，就防不胜防了……   不过，城府深的人还是属于少数的，我相信。

clairejia

原帖由 szaneyxl 于 29-7-2011 20:55 发表

                               
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俺们组，俺们小组，真的是个UN啊，一日本人，一中东人，一加拿大人，两印度人，一CBA, 最后再加上一个中国人的俺。全乎！

问答题,答对了分分大大滴给：
1. 猜猜谁是team Leader？
2.猜猜谁是让俺最郁闷的人？ ...

1. 中东人

2. 印度人

啊啊啊，难道我有种族歧视？    先把自己罚下场去～     如果答对了，分分还是要给的啊～  

samchen

原帖由 clairejia 于 29-7-2011 21:08 发表

                               
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还是照和她打招呼，但是心里明白和这个人处不到一块去。

不过这样的人也算“好”，至少她表现出来了，让你知道她对无视你或者敌视你，你也就可以有应对措施。

要是碰到隐藏深的，就防不胜防了……   不 ...

打什么招呼啊。你次次和她打招呼她当没看到。理这样的人做什么啊。

szaneyxl

答对一半俺也加了。

clairejia

原帖由 samchen 于 29-7-2011 21:12 发表

                               
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打什么招呼啊。你次次和她打招呼她当没看到。理这样的人做什么啊。

啊，对不起啊，没碰过这类人所以没经验。   那么就听samchen这位朋友的，不要和她打招呼了～

channel1016

原帖由 samchen 于 29-7-2011 21:12 发表

                               
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打什么招呼啊。你次次和她打招呼她当没看到。理这样的人做什么啊。

我遇到的这个人，是如果我打招呼，她一般还是会回应的，但是绝对不会主动和我打招呼，而且绝对不会主动和我聊天什么的，除了逼不得已工作要说话。而我就觉得见面互不理睬太尴尬了，所以才和她继续打招呼的 照我心里想的，我也不愿意和她打招呼的，谁愿意老是热脸贴冷屁股呀

[ 本帖最后由 channel1016 于 29-7-2011 21:22 编辑 ]

clairejia

原帖由 szaneyxl 于 29-7-2011 21:18 发表

                               
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答对一半俺也加了。

收到收到，谢谢啦～

也谢谢程程的加分！～

channel1016

原帖由 clairejia 于 29-7-2011 21:20 发表

                               
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啊，对不起啊，没碰过这类人所以没经验。   那么就听samchen这位朋友的，不要和她打招呼了～

呵呵木有关系呀，没什么对不起的，大家都各抒己见~你们俩说的都有道理，根据情况的不同处理的方式也不同

channel1016

原帖由 szaneyxl 于 29-7-2011 20:55 发表

                               
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俺们组，俺们小组，真的是个UN啊，一日本人，一中东人，一加拿大人，两印度人，一CBA, 最后再加上一个中国人的俺。全乎！

问答题,答对了分分大大滴给：
1. 猜猜谁是team Leader？
2.猜猜谁是让俺最郁闷的人？ ...

再猜
你是leader
印度人让你郁闷
对了CBA是啥？打篮球的？还是你笔误，想些的是ABC？

szaneyxl

各位，打酱油的、打**的，没钱的捧个人场行不，这么简单的问题，好歹让俺去冲凉前把分分扔出去行不！

SURPRISE

我是在中国短期工作的时候遇到过一个类似的情况。不过对方是中国人，首先是拉拢我未果，结果就开始记恨了。
那种感觉很郁闷，同情楼主先！
不过是我的话，解决方法可能就只有一个了，我会坦白的跟她讲，找一天，热恋贴一下她，然后直接挑明，你是不是对我有什么意见，我想跟你谈谈。
结果就不管了，但是我觉得不会更差吧。
呵呵，我就是这样，受不了这样不明不白的无视。
仅供楼主参考哈。
接受拍砖！

SURPRISE

是你自己！

szaneyxl

原帖由 channel1016 于 29-7-2011 21:25 发表

                               
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再猜
你是leader
印度人让你郁闷
对了CBA是啥？打篮球的？还是你笔误，想些的是ABC？

美女，你太有才了，俺也是的，曾经（一语双关！ ）。你一定知道ABC吧。意思翻过来就是CBA了。
俺头次听说跟你的反应如出一辙呢