Woolworths被批压榨推车员工 多为外籍

周星星1832

             Woolworths被批压榨推车员工 多为外籍
                            

2016-06-26

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17:59

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来源：澳洲新快网

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编辑：何蓉

                          
      
            公平工作委员会（Fair Work Ombudsman）批评Woolworths超市压榨推车收集员工，薪资过低。

据澳洲广播公司报道，公平工作委员会最新报告发现，Woolworths通过超市手推车服务供应商聘用的员工时薪仅为10澳元。这些推车收集员工大部分都来自海外。

公平工作委员会Natalie James表示，这些人员时薪本应在18澳元至22.5澳元之间。

委员会表示在全国范围内，调查了Woolworths超市130家门店。近49%的门店都存在压榨员工工资，缺乏计时记录及工资单的现象。

79%的门店都存在不同形式的违反工作场所案例。

Woolworths超市回应称公共工作委员会的调查于2014年进行，此后超市已改善运营管理情况。

James表示，Woolworths超市需要更好的监督管理其协议合约。她表示超市的合约有很多层层转包的情况，但是Woolworths超市自身规定只能进行2次转包。

公平工作委员会报告总结称Woolworths采取了转移其资本风险的商业策略，需要为这些压低薪酬的工人负责。

James称已经对直接负责的服务供应商采取行动，但Woolworths也有责任确保在其门店工作的人员不受压榨。

Woolworths发表声明称已积极配合委员会调查，而且未来也会如此。此外，还表示报告中的问题并没有递交至超市，因此不做回应。

超市很表示自2014年起就采取措施以确保承包商行为合规，其中包括强制性的独立审计和对承包商的培训教育。