澳1/3家长难平衡工作与家庭

周星星1832

　　（本报讯）根据拉伯筹大学（La Trobe University）Judith Lumley Centre的一项研究，三分之一的家长称，他们的工作和家庭之间存在冲突。有关报告指出，家长工作的三个方面对孩子成长的影响最大：家长的工作时长、工作质量，以及平衡工作和家庭需求的能力。

　　“家长们都在不断评估着自己需要抽出多少时间陪伴孩子，帮助他们成长，以及如何满足工作要求，”研究中心的尼科尔森（Jan Nicholson）教授说，“这会每天影响着孩子与家长之间的互动，会影响儿童的社交和情绪健康。”增加的临时工作和非社交时间则是最大的困扰，因为这与更多的压力，较差的应对技巧和更多的焦虑和抑郁相关。在整合工作与家庭方面，一些家长难以平衡。

　　安娜·马尔科姆（Anna Malcolm）育有2名儿子——3岁的沃伦（Wallan）和2岁的卡梅伦（Cameron）。她的伴侣马特·柯伦（Matt Curran）是采矿业中的一位柴油机械师，他上14天休息14天。

                               
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　　安娜每周工作三天，在市区上班（单程上下班需近2小时）。目前，她正在网上修读文凭，且拥有自己的一家小公司。她的丈夫不喜欢离开孩子，享受着与孩子待在一起的时间。

　　“日子有好有坏。有时我觉得我什么事情都干不好，有时我能保持注意力完成自己的目标。”安娜说。

　　和很多家长一样，安娜会为孩子提前准备好多餐的食物，在夜间将其打包，以节省时间。她也可以每2周在家上班一天，这样的工作已经非常灵活。

　　“我真心认为，我们需要回到乡村生活，摆脱对陌生人的恐惧，拥抱我们的邻居。这样以来，我们就可以让邻居来帮忙照顾孩子，减少生活成本。”安娜说。

　　在澳洲，多数人在成为家长前担任的是公司职员的角色（约80％的女性和95％的男性）。为此，在过渡至家长这一角色，或是在家庭组建的早些年间，工作与生活之间的平衡成为了一个老生常谈的话题。

　　尼科尔森教授指出，工作与生活之间的冲突至少在孩子们读小学之时还会存在，家长们所面临的挑战可能会有所不同。

　　根据澳洲统计局的数据显示，澳洲有大约34％的全职员工面临加班问题，男性所占比例比女性更大（38％比30％），这一点会对孩子产生影响。尼科尔森教授指出，雇主需要采取激励措施，为男性提供更灵活的工作条件。

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