工会期15万儿童护工加薪70% 呼吁政府年均拨款翻番至147亿

周星星1832

        
   
       

发布时间：2015-02-09 14:46:31

           

　　（本报讯）澳洲儿童保育工会要求为15万名儿童保育员加薪70%，将他们的技能和飞机维修工程师、电工及联邦科学与工业研究组织（CSIRO）科学家相提并论。

　　联合声音工会（The United Voice Union）在2016财年的预算申请书中表示，希望未来十年，政府每年对儿童保育的公共拨款能够翻番至147亿元。

　　该工会表示，在公平工作委员会今年即将听证的同工同酬案件之后，纳税人必须为该案件涉及的儿童保育员的调薪买单。

　　在幼托费用螺旋式上涨的时刻，联合声音工会要求大幅调薪的声明将破坏艾伯特政府试图降低澳洲家庭儿童保育费用的努力。

　　联合声音工会声称，如果没有额外的公共资助，“任何要求加薪的声明都会给父母们带来额外的负担……只有政府才能够处理儿童保育行业面临的薪水和劳动力危机，以及父母们即将面临的可负担性危机。”

　　该工会根据以女性为主导的儿童保育劳动力工资低于做类似工作的男性劳动力，要求公平工作委员会批准将儿童保育员工薪水上调39%到72%。

　　如果该工会打赢官司，儿童保育行业工资最低的后勤人员薪水将从34,060元猛增至47,343元。持有儿童早教文凭并且拥有两年相关工作经验的员工工资将劲增71%至96,564元。

　　联合声音工会寻求将日托中心主任年薪上调72%至106,496元。

　　联合声音工会书记奥伯恩（David O’Byrne）表示，工会在等公平工作委员会选出可以比较的职位或者行业。在他们发给委员会的信函中的男性主导行业“暂定”清单上，工会律师提名了飞机维修工程师和电工。该工会还提到联邦科学与工业研究组织（CSIRO）科学家、小学教师、制造业工人及大学的普通员工以作参考。

                               
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　　澳洲幼托联盟（Australian Childcare Alliance）主席布里奇（Gwynn Bridge）警告道，联合声音工会的薪资要求将导致幼托中心破产。“幼托中心无法承受如此高额的薪水，将把成本转嫁给家庭。这一声明将威胁该行业的生存能力。”

　　奥伯恩表示，现在周薪在655元到1,191元之间的儿童保育员“长期报酬过低”，应该拿到“专业薪资”。“持有学位和文凭的人最多只挣4万元到6万元，却承担了巨大的责任，大家都同意他们的报酬过低。”

　　联合声音工会称，97%的儿童保育员都是女性，每周都有180人离开这个行业。“这个行业的工资和员工的技能、资质、工作性质，以及社会和经济效益不符，”该工会在申请书中写道。

　　联合声音工会还表示，澳洲国民总收入中，只有不到0.5%用在幼托上。它希望政府拨款能够向经合组织看齐，在十年内翻一倍至每年147亿元。