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2014-11-11 | 13:34 | 来源:澳洲新快网 | 编辑:慧贤
图为公平工作监察专员詹姆斯。(图片来源:《先锋太阳报》)
据《先锋太阳报》报道,墨尔本Northland购物中心的一家商户近日被罚款,原因是克扣一名员工薪水高达5.6万元。
受害者是现年18岁的店员卡尔特(Aishlinn Carter)。店主仅向她支付10元时薪,并且不允许她上洗手间。联邦巡回法庭(Federal Circuit Court)法官琼斯(Suzanne Jones)对商户Bad Workwear的两名店主法尔丁·苏莱曼里(Fardin Soleiman)和贝弗利·苏莱曼里(Beverly Soleimani)罚款将近4万元。
琼斯在上周下达的法庭裁决书中严词苛责两名店主。“卡尔特小姐的财务损失是5.683万元左右,这是她在受雇过程中40%以上的薪水和福利。店主甚至剥夺卡尔特小姐的午餐休息时间和上洗手间的时间。”
案情指,卡尔特在2010年5月至2012年11月期间被克扣薪水。她经常一个人上班,她也没有获得法定薪酬。卡尔特的薪水按月结,但从未获得工资单。
由于公平工作监察专员对商户Bad Workwear采取法律行动,卡尔特在本年5月才能获取欠薪。公平工作监察专员詹姆斯(Natalie James)表示,从法庭裁决书看来,雇主剥削弱势年轻员工的行为将不会被容忍。像这样的成功诉讼也对遵守劳动法的雇主带来好处,因为这帮助他们在更公平的环境中竞争。
被罚款的苏莱曼里夫妇来自Greenvale区,他们没有就被罚款一事发表意见。
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