种族歧视？

dcxg

sandra84 发表于 4-8-2021 10:09
你大概忘记了你在这里哔哔的初衷了是吧？翻翻前面的帖子再说，我们在讨论到底有没有种族歧视，有人在那里 ...

你这回复还真是曲别针的脑回路

dcxg

sandra84 发表于 4-8-2021 10:09
你大概忘记了你在这里哔哔的初衷了是吧？翻翻前面的帖子再说，我们在讨论到底有没有种族歧视，有人在那里 ...

我就不回复了，回复了你累，我还累，你不种族歧视
我肯定是有种族歧视，你挠我啊
发现跟你再说半句我都嫌多

chubbycat

dcxg 发表于 2-8-2021 22:48
敏感词除了看毛片，我看他也看不出啥，毛片已经满足不了他了，在淫荡的道路上渐行渐远

@敏感词 看毛片

敏感词

chubbycat 发表于 4-8-2021 20:00
@敏感词 看毛片

哥非地产小姐姐（地产小哥哥变性后的玩意）和周猩猩联袂主演的毛片不看!
https://freeoz.org/ibbs/thread-1397044-1-1.html

chu4

dcxg 发表于 3-8-2021 16:35
这么就满足了？给你几句过年话就实诚了？
你这个真得跟印度人学学

强烈同意。

chu4

sandra84 发表于 4-8-2021 10:09
你大概忘记了你在这里哔哔的初衷了是吧？翻翻前面的帖子再说，我们在讨论到底有没有种族歧视，有人在那里 ...

我脑海里啊想起了007系列还有施瓦辛格的电影，听我说啊别以为跑题。你看那些电影表现手法是什么？是靠人物的行动。那些猛男形象话都很少。但现实里是无论什么人种，什么文化背景，大多数现实是能干的干不过会说的。这个问题到底是种族歧视还是什么生物人文现象咱也定义不了。总之就是这么个现实是吧？
到底是咋回事呢？
无论如何，我是崇尚行胜于言。但现实就是上面那个情况。
可从电影看，西人拍的电影也是崇尚行胜于言的。回忆一下，尤其是施瓦辛格的角色，一言不发，一拳干倒。解决问题。

sandra84

chu4 发表于 5-8-2021 20:05
我脑海里啊想起了007系列还有施瓦辛格的电影，听我说啊别以为跑题。你看那些电影表现手法是什么？是靠人 ...

会说和能干并不对立，而且会说不是吹牛皮不干实事，会说其实就是能干必备素质之一，一个能干的人必然是一个WELL-ROUNDED的人。我打个比方吧，我刚毕业的时候拜访一个90多岁的建筑师， 他呢是一个全国设计大院的奠基人之一，相当与建筑界的熊猫了。他说建筑师说白了就是个高级协调员，当时不太理解，现在理解了。我现在做的项目一半工作量就是开会，互相交流信息, 从社会文化领域到各个技术层面，哪个不需要靠说来沟通来协商？打个比方，地上挖个洞，‘ 能干’ 的人自己咣咣捯饬一分钟，能干的人首先要和各方研讨必要性，然后要就深度和宽度及地点和各个技术对沟通，然后要就如何挖（手挖，机器挖？什么机器挖？），最后出个总结和预算，很可能评估下来不能挖（没必要，没位置，付不起）。电影里硬汉一拳把脑浆打出来能塞回去嘛？不要给这种无脑的电影骗了，要看看007， 一个人作战背后多少团队在支持。

chu4

sandra84 发表于 6-8-2021 11:11
会说和能干并不对立，而且会说不是吹牛皮不干实事，会说其实就是能干必备素质之一，一个能干的人必然是一 ...

bb非正当交流是也。你让我想起当年搞应用程序，第一步当然是用户需求调查。当时就是弄了若干能BB的去BB，真正业务口的反而没机会说用户需求，结果可想而知，程序出来就是个摆设，根本没法用，还不如人工账本去做效率高。所以BB和正当交流本来就不是一回事。但古今中外都是能瞎BB的位居显位，所以说能干的干不过会说的，这里的说就是等于BB。侬晓得哇。

sandra84

chu4 发表于 6-8-2021 16:14
bb非正当交流是也。你让我想起当年搞应用程序，第一步当然是用户需求调查。当时就是弄了若干能BB的去BB， ...

你都说是和客户去BB了，还能说BB 是非正当交流嘛？不知道你们IT是怎么嫩的，我这一行头头都是从基础职位一步一步升上来的，能干又能BB的做领队，能干不愿意BB的可以一直做设计嘛，有的员工一辈子绘图员我看也挺开心的，这没啥歧视可说的。