ACTU力推新规定 临时工有望成永久雇员

周星星1832

　　（本报讯）工会正在推动改善临时工工作保障的新规定，希望能在劳资协议中引入一项新的条款，从而可让他们由临时工转变为永久雇员。
　　澳洲工会理事会（ACTU）准备向正在审查现代劳资协议的公平工作委员会（Fair Work Commission）提交一份与此有关的意见书。公平工作委员会将对ACTU提交的意见书做出判决，而它的最终决定将成为新劳资合同中的一部分。
　　ACTU的主席Ged Kearney表示，那些按照正常时间上下班的临时工无法享受到病假和年假，这是不公平的。ACTU的意见书将不适用于那些真正的临时工，比如在餐厅和酒吧从事不定期轮值工作的学生。
　　Kearney表示：“这将承认让那些除了名称外，其他一切都跟永久雇员没有任何区别的雇员。这包括那些按照常规时间上班的教师、前台接待员、残疾人服务员、老人院护理工，他们应该得到这种认可。雇主已经向临时工支付额外的费用，以补偿他们无法享受到的病假或假日工资，因此，让这些人成为永久雇员只是让他们可享有这些权利，同时又不会产生额外的费用。”
　　Kearney称，澳洲有220万名临时工——在劳动力大军中占比19%——不只是“雇主的工具”。她指出，缺乏岗位保障让这些人在申请银行贷款、租房和寻找就业机会时都会遭遇重重难关。
　　ACTU将在4周内提交正式的意见书。
　　澳洲工商会（Australian Chamber of Commerce and Industry）的首席执行官Kate Carnell称，她很担心ACTU拟提交的意见书会导致失业率进一步上升。她表示，在一年的繁忙时段以及永久雇员生病时，雇主需要有临时工来临时顶替一下。“如果他们无法雇佣临时工，那他们就不会再雇佣这类人了。”她还表示，有些人并不愿意成为永久雇员，因为临时工的时薪更高。
   

                               
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　ACTU的主席Ged Kearney表示，那些按照正常时间上下班的临时工无法享受到病假和年假，这是不公平的