那些老板发8到13小时工资的真心低

妮南

amanda_cyf 发表于 2-10-2013 18:28

                               
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很不大同意LS的观点，正如国内，严重的劳资问题，劳动者作为弱势群体，因为没有像fair work, 也或者是工会 ...

中国新的劳动法出台后，再加上全球经济不景气，出口订单减少，已经使不少企业纷纷倒闭了。

眼前的例子，澳洲的制造业已经在寻找更廉价劳动力的东南亚国家，比如象孟加拉国、泰国、越南、印度尼西亚，中国的制造业在全球可能将失去竞争优势。做为私企老板，没有一个老板不考虑利润的，除非中国工人工资由政府出钱发放达到fair work的标准。。

当然，上面只是本人片面但并不错误的观点。

tristone

西餐馆的劳动强度可不是中餐厅好比的，比如一个150人的宴请，西餐馆的厨房可能就一个厨师，一个帮工兼洗碗，两个人搞定150的西餐宴请一点问题都没有

不知道指的是西餐馆的劳动强度高呢，还是劳动强度低呢？

不过我觉得说两人搞定150人太夸张了。我的经验是西餐馆的waiter/waitress服务要比中餐馆好很多。这部分劳动力的投入不应该忽略掉吧？

ozgeelong

classtom 发表于 2-10-2013 22:25

                               
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大佬啊：
问题在于那台湾小伙自己很高兴啊，他能有这份工作已经很不容易了，他很开心哦，如果没有这份工 ...

农场摘水果 多少钱啊？ 他很高兴  那还有什么说的

chu4

妮南 发表于 1-10-2013 18:57

                               
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你们不知道做小生意的也都是一把泪，员工还能拿到$10/hour，而老板夫妇本人起早贪黑计算下来还不到$10/hour ...

我也这么认为的，天真一点说：劳动力这个市场，工资低到一定程度没人来干，自然就涨薪了。自己不满意就辞职好了，告啥啊，出来混都不容易。

ozgeelong

nickyang 发表于 2-10-2013 22:12

                               
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我也分享一下我自己的經驗,
在還沒拿到PR前,專業工作沒著落前,心想找份勞力工作賺點收入,
有做過辦公室清 ...

哎.........

chu4

至少自己扪心自问一下，如果自己做老板了，能否做到给员工合理的工资。

ozgeelong

chu4 发表于 3-10-2013 12:18

                               
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至少自己扪心自问一下，如果自己做老板了，能否做到给员工合理的工资。

至少14刀以上吧  别的不敢说

chu4

我2011年在那个华人肉店，干到年底结束后自己就决心不管怎样坚决不再干了。山不转水转。现在我仍然10元一小时，但现在我很开心。便利店也比肉店轻松35.8倍。

chu4

各个论坛上人们总结的有一条是深有体会：尽最大努力不要给华人打工。

ozgeelong

chu4 发表于 3-10-2013 12:26

                               
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我2011年在那个华人肉店，干到年底结束后自己就决心不管怎样坚决不再干了。山不转水转。现在我仍然10元一小 ...

我上次问的我一朋友，她在华人超市上班给的工资是13，干久了以后好像应该会涨点吧！现在超市好像又在招人，我前天路过的时候！ 肉店给10刀，太少了点！能找到其他的，早点找其他的！ 我这里一餐馆好像工资也是给15刀的，但是我没具体问

ozgeelong

chu4 发表于 3-10-2013 12:26

                               
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我2011年在那个华人肉店，干到年底结束后自己就决心不管怎样坚决不再干了。山不转水转。现在我仍然10元一小 ...

只要华人给的价格 自己觉得合理可以接受，大家都开心！ 如果能找到更好的，那当然更好！果断放弃现在的

lwz721214

妮南 发表于 2-10-2013 22:53

                               
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中国新的劳动法出台后，再加上全球经济不景气，出口订单减少，已经使不少企业纷纷倒闭了。

眼前的例子 ...

别拿中国的劳动法说事，只有事业单位可以享受得到双休日双倍工资之类，中国的企业大多不执行劳动法的，而且工会主席大多由企业领导兼职，不会为工人说话。

sandra84

妮南 发表于 1-10-2013 13:42

                               
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我来澳洲的时候，2007年澳洲法定最低工资标准是$13.47/h，从2013年7月后最低工资标准是$16.32/h。
澳洲政府 ...

涨知识了，原来还有最低现金工资标准这个说法。

lwz721214

我接触过一个餐馆的老板，白天出去采购，下午四点以后才开业，忙到晚上8点后基本上就不再有新的客人进店了，真正忙起来也就三个来小时，而且是在周五六日客人才会多些，做餐馆的利润真的很少，所以老板会找一些学生工来涮碗，当服务员。

sandra84

chengyongice 发表于 1-10-2013 20:09

                               
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我们现在在做一份分发促销广告的工作，首先在家里花5个小时把不同种类的广告整理好，然后出门挨家挨户的送， ...

那是ＣＯＮＴＲＡＣＴＯＲ，和小时工不一样的。

妮南

那就涉及到很多问题：企业如何提高竞争力？员工拿多少工资才合理？劳动力成本高是不是导致企业失去竞争力的一个因素？

chu4

lwz721214 发表于 3-10-2013 13:14

                               
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别拿中国的劳动法说事，只有事业单位可以享受得到双休日双倍工资之类，中国的企业大多不执行劳动法的，而 ...

我到现在也不明白＂事业＂单位是啥单位。公制单位和英制单位曾经把换算方法记的挺熟，就是不知道事业单位是啥。

sandra84

妮南 发表于 2-10-2013 09:26

                               
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关于工资收入问题，目前来说澳洲人的最低工资在全球来说也排在前面，比美国高出很多。

为什么澳洲制造业 ...

华人餐厅有几个是老实报税的？绝大部分现金交易他们都不报的吧，为了鼓励顾客付现金还出台了现金付账优惠的办法。很多餐厅一边瞒税一边压低员工工资，够黑的了。

妮南

已经有澳洲议员提议取消周末工资制，这样可以提高零售也的竞争力。

ozgeelong

lwz721214 发表于 3-10-2013 13:22
我接触过一个餐馆的老板，白天出去采购，下午四点以后才开业，忙到晚上8点后基本上就不再有新的客人进店了， ...

据个人了解，一朋友开的hot chiken 店，二口子好像每年可以赚10W+，都是辛苦钱，你说你请人发工资，10刀？ 这个很难说的过去吧！餐馆我觉得地点和厨师很重要，既然又不赚钱，又严重压榨工钱，那开着有什么意义～

ozgeelong

妮南 发表于 3-10-2013 13:33
已经有澳洲议员提议取消周末工资制，这样可以提高零售也的竞争力。

又会引来一系列罢工！ 以老外性格，能周末上班不错了！ 给普通工资，估计他们宁愿在家里休息！

amanda_cyf

tristone 发表于 3-10-2013 11:42

                               
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不知道指的是西餐馆的劳动强度高呢，还是劳动强度低呢？

不过我觉得说两人搞定150人太夸张了。我的 ...

一点不夸张，一个150人的宴会，我这里指的是宴会，不是一般的零点，前台员工3+1，3个服务员，一个吧台，后厨员工1+1，1个大厨，1个帮工带洗碗的，至于为什么可以做到，因为很多的准备工作都是平时见缝插针的做，当天所要做的就是做热菜而已，而一般大的酒店每天都会有会议，宴请，尤其是周末的婚宴，而最简单的婚宴是不用准备甜点，有的新人会用wedding cake作为餐后甜点， 餐厅所要准备的就是一个头菜，一个主菜。所以当天要做的不多。
再比如，大的酒店都会有自助餐，有时周末会有200多位客人的自助早餐，也不过是1.5个厨师外加一个洗碗工，前台也就是3个服务员，一个吧台。
一般西餐厅的食物成本约30%，人工成本约30%，其他如设备损耗，水电煤气等约占30%， 剩下10%利润。

妮南

有的小店老板找人，也就是请人帮忙，不叫做正式的雇佣关系。双方都可以随时拜拜。

正规公司与员工都应该有雇佣关系合同，签了合同就必须按Fair work对这个职业的工资标准去支付工资和缴super。假如你与公司注册的是以Traineeship（学徒工），那只能按照学徒工的标准支付工资，低于10澳元/时也有可能，签了2年，只能拿2年的学徒工资。假如签订了正式的雇佣关系合同，哪怕你目前还处于培训学习阶段，也是按照Fair work对这个岗位的标准支付工资，只不过同一个岗位也有不同的等级。

我有时在想，新移民第一份工作也相当于学徒工。

妮南

lwz721214 发表于 3-10-2013 13:22

                               
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我接触过一个餐馆的老板，白天出去采购，下午四点以后才开业，忙到晚上8点后基本上就不再有新的客人进店了， ...

在澳洲，做饮食方面的生意是最忙最累，时间花费的最长，食品过期就要扔掉，还不见得做好。在中国，办厂是最苦最累的，还不如用投资设备厂房的钱去炒房。

在这个世界上，公平的事情存在，不公平的事情也存在。

ozgeelong

妮南 发表于 3-10-2013 18:08

                               
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有的小店老板找人，也就是请人帮忙，不叫做正式的雇佣关系。双方都可以随时拜拜。

正规公司与员工都应该 ...

这个我就不清楚了！ 反正超市上班，培训期间都是必须按政府规定的工作标准！ 只要不是Full time好像都没签什么合约的（这个老板跟他们签合同没，我不清楚）但是那些part-time，工资标准全部都是按照正常要求给的，sick pay, holiday pay，一些列东西全部给！ 你说注册的公司类型我就不清楚了

妮南

ozgeelong 发表于 3-10-2013 18:14

                               
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这个我就不清楚了！ 反正超市上班，培训期间都是必须按政府规定的工作标准！ 只要不是Full time好像都没签 ...

象Cole/safeway等大型超市与员工之间，就是casual岗位也应该有agreement，签了合同培训时间也发工资。
假如是年龄在20岁以下，工资只有10澳元左右每小时。

妮南

澳洲Fair work关于学徒工的规定：
http://www.fairwork.gov.au/emplo ... ees/pages/faqs.aspx

Can new employees be paid as trainees while they're learning on-the-job or during their probation period?
They can only be paid as a trainee if they are doing a registered traineeship that is recognised in the state or territory where they are working. They cannot be paid as a trainee just because they are new, learning on the job or on probation.（假如他们在所在的洲被认定以学徒身份工作，那他们只能拿到学徒工资。假如是雇员，那就不能以他们是新的或正在学习培训或试用期就支付他们学徒工资）

在澳洲很多岗位都有学徒期，象有位网友提到的学徒工资只有55澳元/天。也就说明并不是因为你去上班了就应该拿到$16.32/时，若想拿到正式员工的工资至少得有证书，或是没有证书却有雇主愿意与你签订雇用合同。

chu4

ozgeelong 发表于 3-10-2013 13:42

                               
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据个人了解，一朋友开的hot chiken 店，二口子好像每年可以赚10W+，都是辛苦钱，你说你请人发工资，10刀？ ...

这个问题我已经知道答案：有的生意确实不赚钱，但投资移民为了永居，贴钱也要做。相当于花钱买身份吧。楼下说的公平是相对的的确如此。

妮南

象163投资移民雇佣一位full time员工就必须按澳洲法定标准支付工资和养老金，因为这也是转PR的条件之一。所以，有的163移民更有一肚子的苦水，有位买咖啡店生意的，雇来的员工你得支付她法定工资还不说，还偷店里的东西，这样的生意其实是在烧钱和赔钱。

mangococo

既然给不起法定最低工资，那就自己干。