原帖由 Microhard 于 4-8-2011 22:03 发表 登录/注册后可看大图 大多数的business都给员工public holiday发钱,有没有类似childcare的做法呢?比如健身中心,按每天付费,即使public holiday你不去健身也要付费。没去过健身中心,不知道这个比喻恰不恰当。
原帖由 猪妞 于 4-8-2011 22:26 发表 登录/注册后可看大图 另外childcare也是一样的 如果你的孩子生病了没去 一样还是要交钱。这个好像是固定不变的哦。。
原帖由 AnaCoppola 于 5-8-2011 09:53 发表 登录/注册后可看大图 老硬怎么会想不通这个问题呢?就像二楼说的,perm的人休假也有工资,childcare不是也一样么。
原帖由 Microhard 于 4-8-2011 19:53 发表 登录/注册后可看大图 为什麽public holiday还要收费?