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标题: 有没有好的会计师介绍 [打印本页]

作者: 超级奶爸 时间: 5-7-2010 22:06
标题: 有没有好的会计师介绍
新公司，很多地方不懂，想找个懂行的会计师帮忙，地方在ASHWOOD 3147。望行家介绍

作者: 资深贷款经理 时间: 6-7-2010 16:59
新公司啊.生意兴隆~

作者: dcm 时间: 6-7-2010 23:12
ASHWOOD 3147是在维州吗？

作者: leahz 时间: 6-10-2010 23:44

原帖由 超级奶爸 于 5-7-2010 22:06 发表

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新公司，很多地方不懂，想找个懂行的会计师帮忙，地方在ASHWOOD 3147。望行家介绍

自我介绍一下，我是Chartered accountant, registered tax agent,11 year是 australian public accounting practice experience in OZ top 100 accounting firms. 乐于解答你的问题。

[ 本帖最后由 leahz 于 11-11-2010 19:30 编辑 ]

作者: 超级奶爸 时间: 7-10-2010 23:49
感谢LS同学的热心。请问下，咨询关于会计方面的问题是否收费呢，嘻嘻。

作者: leahz 时间: 8-10-2010 18:44

原帖由 超级奶爸 于 7-10-2010 23:49 发表

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感谢LS同学的热心。请问下，咨询关于会计方面的问题是否收费呢，嘻嘻。

你单独发email或在论坛上问，只要我能解答，不收费的。

[ 本帖最后由 leahz 于 9-10-2010 00:19 编辑 ]

作者: 超级奶爸 时间: 8-10-2010 22:28
今天没分了，明天补。感谢LS同学，不为别的，就冲这热心态度也让人心里暖和和的。

现在都有点习惯澳洲的情况了，什么帮忙都先问问收费，看来我太恶俗了

作者: leahz 时间: 8-10-2010 22:51

原帖由 超级奶爸 于 8-10-2010 22:28 发表

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今天没分了，明天补。感谢LS同学，不为别的，就冲这热心态度也让人心里暖和和的。

现在都有点习惯澳洲的情况了，什么帮忙都先问问收费，看来我太恶俗了

问问也是应该的，这样没负担。欢迎提问.　我在melbourne.

[ 本帖最后由 leahz 于 9-10-2010 00:34 编辑 ]

作者: 资料盒 时间: 8-10-2010 23:38
我也来骗点小分，不过我在悉尼。

作者: 超级奶爸 时间: 9-10-2010 22:28
那我就恬不知耻的请教了：

1。我请了个当地的人帮我开发市场，在发薪水同时需要帮他交SUPER，但他给我的SUPER的公司是他自己的，据他说这家公司是被资质认可的，因此我可以直接交到他的SUPER公司账户上。不知道这种情况是否可以，交了SUPER后我如何能从国家机构查到我的确在合理合法的帮员工履行雇主的义务。

2。在最近的流水账记录中我发现，很多发票的GST的数额与我理解的有不同，似乎不是金额的10%，是不是成本的10%与销售额的10%是有出入的，澳洲这个GST计算是以什么为准的。如果有些发票上只标明了包含GST，却未标明金额，我如何反算出GST。

3。因为是创业，以前从未接触财务（除了自己领薪水报销发票才会去财务那），因此很多都不了解，以至于太多问题不知道从哪里问起。不知道作为会计方面的专家们，能否给予菜鸟一些建议，如何在初期让会计事务能与公司事务同步。

作者: feifeizhu222 时间: 10-10-2010 16:41
1。我请了个当地的人帮我开发市场，在发薪水同时需要帮他交SUPER，但他给我的SUPER的公司是他自己的，据他说这家公司是被资质认可的，因此我可以直接交到他的SUPER公司账户上。不知道这种情况是否可以，交了SUPER后我如何能从国家机构查到我的确在合理合法的帮员工履行雇主的义务。
可以这么做的。员工可以用他自己的SUPER公司。这个没任何问题~~

2。在最近的流水账记录中我发现，很多发票的GST的数额与我理解的有不同，似乎不是金额的10%，是不是成本的10%与销售额的10%是有出入的，澳洲这个GST计算是以什么为准的。如果有些发票上只标明了包含GST，却未标明金额，我如何反算出GST。
GST一般情况下=total price（销售价格）/11 . 就是如果总价格是11元，那么GST是1元。

3。因为是创业，以前从未接触财务（除了自己领薪水报销发票才会去财务那），因此很多都不了解，以至于太多问题不知道从哪里问起。不知道作为会计方面的专家们，能否给予菜鸟一些建议，如何在初期让会计事务能与公司事务同步。

[ 本帖最后由 feifeizhu222 于 10-10-2010 16:42 编辑 ]

作者: ddn2006 时间: 10-10-2010 19:28
非常感谢分享经验

作者: leahz 时间: 11-10-2010 08:08

原帖由 超级奶爸 于 9-10-2010 22:28 发表

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1。我请了个当地的人帮我开发市场，在发薪水同时需要帮他交SUPER，但他给我的SUPER的公司是他自己的，据他说这家公司是被资质认可的，因此我可以直接交到他的SUPER公司账户上。不知道这 ...

首先，根据你的员工合同，确认是否是：

*　（１） employed under a federal award　
* （２）employed under a former state award, now known as a ‘notional agreement preserving state award’
* （３）employed under another award or agreement that doesn’t require superannuation support, or
* （４）not employed under any state award or industrial agreement (including contractors paid principally for their labour).

如果不确定，可在以下网站查询：

* visit WageNet at www.wagenet.gov.au or
* phone the workplace relations department in your state or territory.

我估计你和那个当地雇员签的合同，应该不是（１）　就是（４）。

在你给他的superannuation pay contribution 之前，应该让他填写以下表格：
The Standard choice form (NAT 13080, PDF 164kb)
http://ato.gov.au/content/downloads/SPR56761NAT13080.pdf

你要确认，员工提供给你以下３点证明材料（在表格上的问题）：

a. a letter from the trustee stating that this is a complying fund or retirement savings account (RS A) or, for a self-managed superannuation fund, a copy of documentation from the Tax Office confirming the fund is regulated
b. written evidence from the fund stating that they will accept contributions from my employer, and
c. details about how my employer can make contributions to this fund.
Your employer is not required to accept your choice of fund if you have not provided the appropriate documents.

之后，　你就按照他提供给你的superannuation details pay contribution.

如果他要求２５，０００以上，还要应该注意他的年龄。

在最近的流水账记录中我发现，很多发票的GST的数额与我理解的有不同，似乎不是金额的10%，是不是成本的10%与销售额的10%是有出入的，澳洲这个GST计算是以什么为准的。如果有些发票上只标明了包含GST，却未标明金额，我如何反算出GST。
GST一般情况下=total price（销售价格）/11 . 就是如果总价格是11元，那么GST是1元。 Yes.

GST :

cost 10.00
10% of cost 1.00
total payable 11.00

3。因为是创业，以前从未接触财务（除了自己领薪水报销发票才会去财务那），因此很多都不了解，以至于太多问题不知道从哪里问起。不知道作为会计方面的专家们，能否给予菜鸟一些建议，如何在初期让会计事务能与公司事务同步

为公司所有费用建档，保存所有发票，每周统计，用excel 计算公司现金流。
一定要买public liability insurance & work cover.

[ 本帖最后由 leahz 于 11-10-2010 19:35 编辑 ]

作者: 超级奶爸 时间: 11-10-2010 11:49
标题: 如果他要求２５，０００以上，还要应该注意他的年龄。
这条没看懂，是收入25000以上还是SUPER 。目前我付他的薪水是年薪60000 不含SUPER。他年龄比较大64了，身体状况很好，天天跑马拉松。不知道这方面我需要注意什么

作者: 超级奶爸 时间: 11-10-2010 12:05
标题: 在你给他的superannuation pay contribution 之前，应该让他填写以下表格：
这个表格填好了要交给谁吗？传真还是邮寄

作者: leahz 时间: 11-10-2010 19:25

原帖由 超级奶爸 于 11-10-2010 11:49 发表

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这条没看懂，是收入25000以上还是SUPER 。目前我付他的薪水是年薪60000 不含SUPER。他年龄比较大64了，身体状况很好，天天跑马拉松。不知道这方面我需要注意什么

因为有些雇员会要求雇主尽量多交养老金，这样雇员可以少交税。　但作为雇主要注意，为保证你的公司可以扣税３０％，５０岁以下员工，每人每年最多可付　２５０００养老金，５０岁以上员工，每人每年最多可付５００００养老金（到２０１２　年）。

你可以和你的雇员讲，如果他salary sacrifice　５００００　到养老金，他也少交税，你少交payg Withholding tax。

[ 本帖最后由 leahz 于 11-10-2010 19:38 编辑 ]

作者: leahz 时间: 11-10-2010 19:27

原帖由 超级奶爸 于 11-10-2010 12:05 发表

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这个表格填好了要交给谁吗？传真还是邮寄

公司存档就好。

作者: 超级奶爸 时间: 11-10-2010 21:15

原帖由 leahz 于 11-10-2010 19:25 发表

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因为有些雇员会要求雇主尽量多交养老金，这样雇员可以少交税。　但作为雇主要注意，为保证你的公司可以扣税３０％，５０岁以下员工，每人每年最多可付　２５０００养老金，５０岁以上员工，每人每年最多可付５０ ...

目前我的这名员工年薪6万，SUPER应该是9%，那应该是5400一年，应该不在这个范围内吧，是不是不需要考虑了。

另外，这个9%是含税薪水的9%还是扣税后的9%，我记得我还得帮他交888每月的税。

这里学问真多啊，越问感觉门道越多，真不好意思

[ 本帖最后由超级奶爸于 11-10-2010 21:16 编辑 ]

作者: 孤独的老鹰 时间: 12-10-2010 01:35
好帖学习！

作者: 老顽童 时间: 12-10-2010 11:27
请他做雇员手续很麻烦，而且还有保险和纠纷等问题。

可以和他签一个顾问式的合同而不是雇员合同。

比如：你请他做你的全职顾问，他提供给你ABN和发票，每个月比如5000-6000，什么税、退休金、保险等他自己搞定就行了。合同可以每三月或一年一签。你俩都方便尤其能降低你的风险。

[ 本帖最后由老顽童于 12-10-2010 12:58 编辑 ]

作者: sundaliang 时间: 12-10-2010 12:24
专家们的意见都很到位啊, 学习中

作者: 超级奶爸 时间: 12-10-2010 13:13

原帖由 老顽童 于 12-10-2010 11:27 发表

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请他做雇员手续很麻烦，而且还有保险和纠纷等问题。

可以和他签一个顾问式的合同而不是雇员合同。

比如：你请他做你的全职顾问，他提供给你ABN和发票，每个月比如5000-6000，什么税、退休金、保险等他自己搞定 ...

很好的建议，本来也打算如此的。不过后来因为另一个合伙人想办投资移民，想借用我这个公司的壳子，因此需要有个雇员要求。谈到这个，这里招聘好难啊，发了SEEK，结果一共2个人有相关背景的

作者: leahz 时间: 13-10-2010 10:15

原帖由 超级奶爸 于 11-10-2010 21:15 发表

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目前我的这名员工年薪6万，SUPER应该是9%，那应该是5400一年，应该不在这个范围内吧，是不是不需要考虑了。

另外，这个9%是含税薪水的9%还是扣税后的9%，我记得我还得帮他交888每月的税。

这里学问真多 ...

是含税薪水。

[ 本帖最后由 leahz 于 13-10-2010 20:52 编辑 ]

作者: leahz 时间: 13-10-2010 10:19
[quote]原帖由 老顽童 于 12-10-2010 11:27 发表

请他做雇员手续很麻烦，而且还有保险和纠纷等问题。

可以和他签一个顾问式的合同而不是雇员合同。

比如：你请他做你的全职顾问，他提供给你ABN和发票，每个月比如5000-6000，什么税、退休金、保险等他自己搞定 ...

我有一点补充：签顾问式的合同要以公司对公司名义。

[ 本帖最后由 leahz 于 13-10-2010 20:10 编辑 ]

作者: 超级奶爸 时间: 13-10-2010 21:47
谢谢提醒。但我这里情况较为特殊，必须要有个当地人的员工，因此只能签雇佣合同，而不能签顾问协议

作者: 超级奶爸 时间: 20-10-2010 12:14
标题: 新问题请教
这两天在整理7-9月的账目，搞到一个头三个大，还没做啥事情呢，竟然账目做不平，开销与记录，支出与银行对账单都对不上。头想破了也没想起来，某些钱当初是用做什么了。

有如下问题请教会计达人们：

1。澳洲是否对票据核查呢，因为有些票据似乎都找不到了，票据该如何保管与整理呢，需要保存多久呢。

2,。若出现账目与票据不符，比如票据不够，或者账目与银行支出不符，那么这边规定这个差异允许多大呢，是几十块还是。。。因为有时候算GST时候可能会出现除不尽导致的差异，那么差异一定是被允许的。

3。澳洲会有人来查账吗？都查些什么呢。

作者: ding-a-ling 时间: 9-1-2011 20:49
帮顶奶爸，好老的帖子啊

作者: frog.chou 时间: 11-1-2011 23:54
标题: 回复 #4 leahz 的帖子
Leahz，你好！

能否留个联系方式？我也有很多有关税务方面的问题想向你请教。谢谢哈！

作者: 小红帽 时间: 9-2-2011 18:14
做个记号先！

作者: cherrywang 时间: 11-2-2011 10:09
There are penalties for not maintaining the required records and for not keeping them for five years.

作者: snowwhitecn 时间: 13-2-2011 18:35
LZ 这么糊涂的人也能当老板，真服了

作者: youme 时间: 21-2-2011 22:41
帮顶一下

作者: Ray和Wendy 时间: 21-2-2011 22:46
好贴，mark

作者: 超级奶爸 时间: 3-5-2011 11:47
标题: 继续提问
首先感谢LEAH的热心解答问题，相当有专业水准。

新问题：

成立TRUST的步骤是什么呢，对于一个公司有几个SHARES的，成立哪一种TRUST比较好，FAMILY TRUST是需要在UNIT TRUST下吗。具体怎么运作的。与COMPANY如何建立的关联关系？

有懂的同学谢谢解答

作者: STS-TAX 时间: 1-7-2011 23:50
TRUST建立和公司差不多，主要是决策一些TRUST的资产问题，权利问题，还有利益分配问题。

一般成立FAMILY TRUST，你说COMPANY关系是因为TRUSTEE可以是个人也可以是公司。两者区别是无限责任和有限责任。也就是公司一般是空壳的，主要起到TRUST资产和个人资产分离和保护作用。

UNIT TRUST是类似合伙关系的。但是UNIT HOLDER 是UNITS是固定的。

一般来说就是两个FAMILY TRUST都是UNIT HOLDER组成的一个生意，保证税务利益最大化

作者: sinaian 时间: 22-9-2011 03:57

你还是老实找会计公司吧,最后的report还是需要会计签字收费也不会少,问这么多,浪费大家时间

作者: jess 时间: 11-11-2011 21:58
了解一些有好处

作者: dkart 时间: 22-11-2012 15:53

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